Аттеста́ция (от фр. attestation от лат. attestātio — свидетельство, подтверждение) — подтверждение квалификации, уровня знаний и умений человека — удостоверение, отзыв[1] (заключающий в себе изложение фактов и оценку их[2]), характеристика.
Полученный в результате аттестации документ называют аттестатом[источник не указан 2378 дней].
Введение на Руси (в России) аттестования офицерского состава, притом с коллегиальным характером, а позднее и чиновников, относится к царствованию Петра Алексеевича, позднее названого «Великим». По Петровским указам производство унтер-офицеров в офицеры, а также капитанов в штаб-офицеры, делалось после обязательной баллотировки в чин, в которой участвовали все офицеры гвардейской или армейской части (корабля).
В России, имперского периода, на официальном уровне аттестация означала отзыв о способности и благонадёжности чиновника. В другом источнике указано что термином «Аттестации» обозначали отзывы начальства о качествах подчинённого, изложенные с соблюдением установленных для того правил и формальностей[3]. Для чиновников, в особой графе, по Своду Законов Российской империи, издания 1857 года (том III, статья 1412, пункт 7), в послужном списке каждого чиновника отмечалось: «способен ли к продолжению статской службы и достоин ли повышения чином и, буде нет, то по каким причинам.» Аттестация чиновника имела важное значение так как ею определялись и права на пенсию (неодобрительная аттестация в продолжение службы лишала права на пенсию).
В Вооружённых силах Российской империи главной задачей аттестующего была наиболее полная оценка личностных качеств военнослужащего, то есть умственных, нравственных и служебных качеств аттестуемого, в его пригодности к прохождения военной службы, как в мирное, так и в военное время, для подбора надлежащего командного состава.
В Союзе ССР в целях выдвижения наиболее достойных и смещения неработоспособных военнослужащих ВС Союза ССР проводилась аттестация для определения их служебных качеств. В 1920-х годах были установлены два вида аттестации: