Профессиональная переподготовка


Профессиона́льная переподгото́вка — вид дополнительной профессиональной программы. Завершение программы подтверждается выдачей диплома о профессиональной переподготовке и присвоением новой квалификации[2][3].

Квалификация, указываемая в документе о квалификации, даёт его обладателю право заниматься новым видом профессиональной деятельности.

Например, если человек получил высшее образование по инженерной специальности и закончил после этого профессиональную переподготовку по направлению «юриспруденция», он имеет право работать по направлению юриспруденция, в том числе и в государственных органах.

Для программ профессиональной переподготовки медицинских работников срок обучения установлен в количестве не менее 576 академических часов. Для некоторых программ срок подготовки составляет не менее 1080 часов и до 2000 академических часов.[6]

Как правило, особенностью программы профессиональной переподготовки, в отличие от программ второго высшего образования, является исключение базовых дисциплин и освоение исключительно профессиональных компетенций[7].

Профессиональная подготовка должна проводиться на основании профессиональных стандартов, которые необходимы работнику для выполнения определённой трудовой функции, если такие требования установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.