Уо́лтер Дже́реми Са́ндерс III (род. 12 сентября 1936, Чикаго, Иллинойс, США) — американский бизнесмен, один из основателей компании AMD.
Джерри Сандерс родился в южном пригороде Чикаго, штат Иллинойс. В возрасте 5 лет остался на попечении бабушки и дедушки[1]. По совету деда поступил в Университет Иллинойса. Во время учёбы произошла драка, в которой Джерри получил серьёзные травмы и был доставлен без сознания в больницу, но выздоровел[2]. После драки, где имело место предательство друга, Джерри решил всегда полагаться только на свои силы.
В 1958 году Сандерс окончил университет со степенью бакалавра в области машиностроения, затем поступил на работу в Douglas Aircraft Company. Зарплата инженера оказалась невелика, а достойный заработок был лишь у работников отдела продаж. После раздумий Сандерс перешёл в Motorola, где работал менеджером по продажам. Но через год он получил предложение от Fairchild Semiconductor, где проработал до 1968 года. Тогда после смены руководства Fairchild Джерри Сандерс и многие его коллеги были уволены.
В 1968 году Шерман Фэйрчайлд привел новую управленческую команду в Fairchild Semiconductor под руководством С. Лестера Хогана, в то время вице-президента Motorola Semiconductor. Сотрудники из Motorola, также известные как "Hogan's Heroes" ("Герои Хогана"), были консервативны и, следовательно, сразу же вступили в конфликт со стилем Сандерса.
В 1969 году группа инженеров Fairchild решила создать собственную компанию. Они попросили Сандерса присоединиться к ним, он ответил, что присоединится, если займёт место президента. Хотя это и вызвало некоторые разногласия, коллеги всё же согласились.
Сандерс перенёс свою жизненную позицию на пост генерального директора AMD. Он оставался непревзойдённым продавцом компании, всегда готовым прибыть на тяжёлые переговоры и закрыть их. Он любил посещать в Лос-Анджелесе офис продаж на Бульваре Уилшир вблизи Голливуда и останавливаться в Беверли Хиллз Хилтон. Сандерс всегда хотел заработать больше денег, но понял, что ключом к богатству для него и сотрудников является AMD. При накоплении богатства он проявлял щедрость к сотрудникам. В конце первого $1-миллионного квартала компании Сандерс стоял у двери и передавал 100-долларовую банкноту каждому выходящему сотруднику. Однажды, когда была достигнута успешная цель продаж, компания провела розыгрыш среди всех сотрудников, и рабочий-иммигрант в Саннивейле, Калифорния, выиграл $1000 в месяц в течение 20 лет (USD $240,000).