Социальные гарантии (англ. social guarantees) — средства, способы и условия, с помощью которых обеспечиваются условия жизнедеятельности в области социально-экономических и социально-политических прав членов общества.
Согласно «Социологическому справочнику» социальные гарантии — это система социально-экономических и правовых средств, обеспечивающих условия жизнедеятельности членов общества, социальных групп, реализацию их интересов, разнообразных связей и отношений, функционирование и развитие общественной системы в целом[1].
В «Социологическом энциклопедическом словаре» социальные гарантии — это совокупность материальных и юридических средств, обеспечивающих реализацию конституционных социально-экономических и социально-политических прав членов общества (право на труд, образование, медицинскую помощь и т.д.)[2].
Согласно статье 164 ТК РФ гарантии — это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.
Социальные права — это право на выбор профессии, сферы приложения труда, форм экономической деятельности, получение общего и профессионального образования, право на реализацию своего трудового потенциала, способностей и вознаграждение в соответствии с количеством и качеством труда, равноценность этого вознаграждения набору потребительских товаров и услуг[1].
С целью реализации социальных гарантий в обществе поддерживается оптимальное удовлетворение общественных и индивидуальных потребностей с помощью распределения доли национального дохода на потребление и накопление. Потребление осуществляется через оплату по труду и общественные фонды потребления, где социальные гарантии обеспечиваются минимально приемлемым уровнем удовлетворения потребностей в жилье, здравоохранении, образовании, доходах (относительно уровня экономического развития общества), в обеспечении приемлемого уровня жизни[1].