Трудоспособность


Трудоспособностьсоциально-правовая категория, отражающая способность человека выполнять работу определённого объёма и качества.

Трудоспособность или способность к труду зависит от состояния здоровья человека, его профессиональных знаний, умения и опыта[1]. Трудоспособность может снижаться с возрастом в результате старения организма, утрачиваться временно в случае заболевания, утрачиваться постоянно (полностью или частично) в результате бытовой или производственной травмы, хронического заболевания или отравления[2].

Понятие трудоспособность тесно связано с понятием работоспособность, однако отождествлять их не следует. Так, работоспособностью называют совокупность физических и духовных способностей человеческого организма, позволяющих ему работать. Трудоспособность же зависит как от работоспособности, так и от производственных условий[3].

Наличие общей трудоспособности предполагается у всех лиц трудоспособного возраста. Профессиональная и специальная трудоспособность определяется на основе медицинского осмотра[5].

В зависимости от того, какой объём работы и в каких производственных условиях может выполнять работник, трудоспособность подразделяется следующим образом[4][5][1]:

Факт потери человеком трудоспособности, её продолжительность и степень (в процентах) определяется медицинской экспертизой[1].