Коллинз против Королевского совета национального театра [2004] EWCA Civ 144 ; [2004] Дело 395 IRLR рассматривается в соответствии с Законом о дискриминации по инвалидности 1995 года . Это касается обязанности работодателя делать разумные приспособления для работника-инвалида.
Факты
Г-н Коллинз потерял часть пальца в результате несчастного случая в столярной мастерской Королевского национального театра , из-за чего его рука стала неуклюжей. Он проработал там 18 лет. Он отказался от операции и был уволен.
Суждение
Sedley LJ постановил, что Театр не смог внести разумные коррективы.
По техническим вопросам он считал, что причины, по которым работодатель не предпринял никаких усилий для корректировки рабочего места для работника, не могут быть предметом спора, если они уже были уволены, когда выясняется, существует ли обязанность внести разумные изменения в первое место.