Даннаки против городского совета Кингстона-апон-Халла [2004] UKHL 36 - этодело по трудовому праву Великобритании , касающееся несправедливого увольнения .
Даннаки - Городской совет Кингстона - апон-Халла | |
---|---|
Суд | Дом лордов |
Цитата (и) | [2004] УКХЛ 36 |
Ключевые слова | |
Несправедливого увольнения |
Факты
Г-н Даннаки работал в городском совете Кингстона-апон-Халла с 1986 года, когда ему было 19 лет. Он ушел в отставку в марте 2001 года после продолжительной кампании преследований со стороны коллеги и линейного руководителя. Суд по трудовым спорам удовлетворил его жалобу на несправедливое увольнение и назначил компенсацию в соответствии со статьей 123 Закона 1996 года о правах в сфере занятости . Это включало сумму в 10 000 фунтов стерлингов за страдания, причиненные его увольнением. Работодатель успешно подал апелляцию в Апелляционный суд по трудовым спорам на том основании, что суд по трудовым спорам не имел юрисдикции для присуждения компенсации за неэкономические убытки по жалобе на несправедливое увольнение. Апелляционный суд постановил, что слово «убыток» в статье 123 (1) Закона о правах в сфере занятости 1996 года относительно его истинного толкования не включает моральный ущерб.
Суждение
Лорд Стейн считал, что нужно сосредоточиться исключительно на «экономических потерях».