Фонд обеспечения сотрудников , сокращенно EPF , представляет собой схему социального обеспечения сотрудников в Шри-Ланке при Центральном банке Шри-Ланки . Она была создана в соответствии с Законом № 15 от 1958 г. SWRD Бандаранаике , [3] и по состоянию на декабрь 2010 года, он был Rs 899,6 млрд, что эквивалентно 16% ВВП. [4] EPF предлагает совместный план действий работодателя и работника по экономии денег за счет ориентации на пенсию и будущее как на правительство, так и на частный сектор. EPF инвестирует в Шри-Ланку большинство частных компаний.
Основан | 1958 |
---|---|
Основатель | ТБ Илангаратне |
Штаб-квартира | 30, Джанадхипати Мавата, Коломбо 01 . |
Доход | 222,44 миллиарда рупий (2018) [1] |
Операционная прибыль | 210 миллиардов рупий (2018) |
Чистый доход | 190,61 миллиарда рупий (2018) |
АУМ | 2298,8 миллиарда рупий (2018) |
Всего активов | 2,133 миллиарда рупий (2018) [2] |
Владелец | Центральный банк Шри-Ланки |
Родитель | Министерство финансов |
Веб-сайт | WWW |
Смотрите также
Рекомендации
- ^ «Добро пожаловать в Фонд обеспечения сотрудников, Центральный банк Шри-Ланки, EPF Шри-Ланка» . www.epf.lk . Проверено 23 декабря 2020 .
- ^ «Фонд обеспечения персонала АУМ» . www.epf.lk . EPF . Проверено 15 декабря 2020 .
- ^ «Отдел фонда обеспечения персонала» . Департамент труда Шри-Ланки . Проверено 19 марта +2016 .
- ^ «От редакции - Деньги EPF священны: прекратите эту игру» . Daily Mirror, Шри-Ланка . Проверено 19 марта +2016 .