Семейный бизнес

Семейный бизнес — это коммерческая организация, в которой на принятие решений влияют несколько поколений семьи , связанных кровным родством, браком или усыновлением , которые имеют как возможность влиять на видение бизнеса, так и готовность использовать эту возможность для достижения цели. отличительные цели. ^{[1] [2]} Они тесно связаны с фирмой через лидерство или собственность. Предпринимательские фирмы «владелец-менеджер» не считаются семейным бизнесом, потому что им не хватает многопоколенческого аспекта и семейного влияния, которые создают уникальную динамику и отношения семейного бизнеса.

Семейный бизнес — старейшая и наиболее распространенная модель экономической организации. Подавляющее большинство предприятий по всему миру — от магазинов на углу до многонациональных публичных организаций с сотнями тысяч сотрудников — можно считать семейным бизнесом. ^[3]

Основываясь на исследовании Forbes 400 самых богатых американцев, 44% состояний участников Forbes 400 были получены за счет участия в семейном бизнесе или в связи с ним.

Экономическое распространение и важность этого вида бизнеса часто недооценивают. На протяжении большей части 20-го века ученые и экономисты были заинтригованы новой, «улучшенной» моделью: крупные публично торгуемые компании управляются явно рациональным, бюрократическим образом хорошо обученными «организаторами». Предпринимательские и семейные фирмы с их специфическими моделями управления и сложными психологическими процессами часто проигрывали по сравнению с ними. ^[3]

Частные или семейные предприятия не всегда легко изучать. Во многих случаях на них не распространяются требования к финансовой отчетности, и мало информации об их финансовых результатах обнародуется. Собственность может распределяться через трасты или холдинговые компании, а сами члены семьи могут быть не полностью информированы о структуре собственности своего предприятия. Однако по мере того, как глобальная экономическая модель 21-го века заменяет старую промышленную модель, государственные деятели, экономисты и ученые обращаются к предпринимательским и семейным предприятиям как к основному источнику создания богатства и занятости. ^[3]

В некоторых странах многие из крупнейших публичных компаний являются семейными. Фирма считается семейной, если лицо является держателем контрольного пакета акций; то есть лицо (а не государство, корпорация, управленческий траст или взаимный фонд) может собрать достаточно акций, чтобы обеспечить не менее 20% прав голоса и самый высокий процент прав голоса по сравнению с другими акционерами. ^[4]
Одними из крупнейших в мире семейных предприятий являются Walmart (США), Volkswagen Group (Германия), Samsung Group (Корея) и Tata Group (Индия).

Конгрессмен Пелоси приветствует сотрудников McRoskey Mattress Company , семейного производителя матрасов в Сан-Франциско, основанного в 1899 году.