Федерация ассоциаций международных гражданских служащих (ФАМГС) была основана в Париже в 1952 г. Ее первыми членами были Ассоциации персонала Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке; Европейское отделение Организации Объединенных Наций, Женева; ЮНЕСКО; ИКАО; ВОЗ; ВМО и Союз персонала МОТ. С тех пор ФАМГС расширилась до федеративной группы из 29 ассоциаций/союзов персонала, принадлежащих к общей системе Организации Объединенных Наций, со статусом полноправного членства; 18 ассоциаций/союзов персонала, не входящих в общую систему ООН, в качестве ассоциированных членов; 15 ассоциаций/союзов персонала в качестве консультативных членов и 22 федерации ассоциаций персонала Организации Объединенных Наций (ФУНСА) в качестве наблюдателей. В то время как его члены разнообразны, все они имеют много общих проблем на рабочем месте (управление производительностью, конфликты на рабочем месте, трудовые отношения, договорные отношения, льготы и права,
FICSA стремится содействовать развитию международных гражданских служащих в соответствии с принципами, изложенными в Уставе Организации Объединенных Наций и конституциях специализированных учреждений.
Как и другие международные организации, FICSA действует в соответствии с набором уставов, определяющих ее административные органы и правила процедуры. Основными органами FICSA являются Совет, Исполнительный комитет и Постоянные комитеты.
Совет состоит из представителей ассоциаций/профсоюзов и собирается ежегодно для определения политики Федерации и избрания Исполнительного комитета, а также четырех региональных представителей.
Исполнительный комитет и региональные представители несут ответственность за реализацию политики Федерации и представление Федерации на всех встречах высокого уровня, посвященных всем аспектам условий найма персонала и вопросам кадровой политики. Он также составляет годовую программу работы на основе решений и рекомендаций, принятых Советом.
Существует семь постоянных комитетов, должностные лица которых избираются ежегодно Советом FICSA, специализирующихся на: