Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Забастовки ( Commonwealth English ) или рабочие места ( North American English ) - это временная демонстрация неудовлетворенности сотрудников - особенно забастовка, замедление темпов роста или работа по правилам - в знак протеста против плохих условий труда или низкой оплаты труда и для усиления переговорных позиций с работодателем и призваны заставить работодателя улучшить их за счет снижения производительности на рабочем месте. [1] [2] [3] Забастовки обычно организуются профсоюзами или другими организованными профсоюзами., чаще всего, когда сотрудники увольняются с работы из-за расторжения контракта и без достижения соглашения с работодателем. Довольно часто он используется и интерпретируется как эвфемизм для забастовки или массовой забастовки , но область применения гораздо шире. Забастовка может иметь место в контексте трудового спора или может иметь целью политические или социальные изменения. Эта форма общения, как правило, является их единственным средством высказать свои опасения по поводу безопасности и преимуществ.

Типы [ править ]

  • Забастовка
  • Занятие фабрик
  • Работа по правилам
  • Всеобщая забастовка ( массовая забастовка )
  • Замедление (или замедление)
  • Запрет на сверхурочную работу
  • Синий грипп
  • [пикетирование]

См. Также [ править ]

  • Ненасильственное сопротивление
  • Гражданское сопротивление

Ссылки [ править ]

  1. ^ Компания, Houghton Mifflin Harcourt Publishing. «Статья в словаре американского наследия: работа» . www.ahdictionary.com .
  2. ^ «Определение РАБОЧИХ ДЕЙСТВИЙ» . www.merriam-webster.com .
  3. ^ "Определение и значение действия работы | Словарь английского языка Коллинза" . www.collinsdictionary.com .