| Часть серии " Политика" |
| Демократия |
|---|
.svg) |
| Типы |
|
| похожие темы |
|
| Политический портал |
| Часть серии по |
| Социал-демократия |
|---|
|
Промышленная демократия - это договоренность, при которой работники принимают решения, разделяют ответственность и власть на рабочем месте. В то время как при совместном управлении организационные структуры слушаются и принимают участие в процессе принятия решений , в организациях, использующих индустриальную демократию, они также имеют окончательную решающую власть (они также принимают решение об организационной структуре и иерархии ). [1]
В корпоративном праве обычно используется термин « со-определение» после немецкого слова Mitbestimmung . В Германии компании с более чем 2000 сотрудников (или более 1000 сотрудников в угольной и сталелитейной промышленности) имеют половину наблюдательных советов директоров (которые избирают руководство) избираются акционерами, а половину - рабочими.
Хотя индустриальная демократия обычно относится к организационной модели, в которой рабочие места управляются непосредственно людьми, которые на них работают, вместо частной или государственной собственности на средства производства , существуют также репрезентативные формы индустриальной демократии. Репрезентативная индустриальная демократия включает структуры принятия решений, такие как формирование комитетов и консультативных органов для облегчения взаимодействия между руководством , профсоюзами и персоналом .
Обоснование [ править ]
Защитники часто указывают на то, что индустриальная демократия увеличивает производительность и предоставление услуг за счет более вовлеченной и счастливой рабочей силы [ необходима цитата ] . Другие преимущества включают меньшее количество трудовых споров в результате лучшего общения на рабочем месте; улучшенные и инклюзивные процессы принятия решений, приводящие к качественно лучшим решениям на рабочем месте, уменьшению стресса и повышению благосостояния, увеличению удовлетворенности работой , сокращению прогулов и улучшению чувства удовлетворения [ необходима цитата ] . Другие авторы рассматривают индустриальную демократию как следствие прав гражданства [цитата необходима ].
Рабочие советы и участие рабочих [ править ]
Что касается производства, введение обязательных производственных советов и добровольных схем участия рабочих (например, полуавтономных групп) имеет давнюю традицию в европейских странах. [2]
Совместное определение [ править ]
В ряде европейских стран сотрудники предприятия принимают участие в выборах директоров компаний. В Германии закон известен как Mitbestimmungsgesetz 1976 года . В Великобритании предложение 1977 года о подобной системе было названо « Отчет Баллока» .
История [ править ]
| Часть серии по |
| Либертарианский социализм |
|---|
|
Анархист мыслитель Прудон использовал термин «промышленная демократия» в 1850 - х годах , чтобы описать видение на рабочем месте демократии он первым поднял в 1840 - х годах с Что такое собственность? Или «Исследование принципа права и правительства» (руководство «должно выбираться из числа рабочих самими рабочими и должно соответствовать условиям права на участие»). Он повторил этот призыв в более поздних работах, таких как « Общая идея революции». . [3]
В конце девятнадцатого века и в начале двадцатого века индустриальная демократия, наряду с анархо-синдикализмом и новым профсоюзом , представляла одну из доминирующих тем революционного социализма и играла видную роль в международном рабочем движении . Термин индустриальная демократия также использовался британскими социалистическими реформаторами Сидни и Беатрис Уэбб в их книге 1897 года « Промышленная демократия» . Уэббы использовали этот термин для обозначения профсоюзов и процесса коллективных переговоров . [4]
В то время как влияние движений, продвигающих индустриальную демократию, уменьшилось после поражения анархистов в Испанской революции в 1939 году, несколько союзов и организаций, выступающих за это соглашение, продолжают существовать и снова набирают обороты на международном уровне. [ необходима цитата ]
В Индустриальные рабочие мира заранее в промышленной юнионизм , который будет организовывать все рабочие, независимо от квалификации, пола или расы, в один большой союз делится на ряд отделов , соответствующих различным отраслям. Промышленные союзы станут зачаточной формой будущего посткапиталистического производства. Когда они будут достаточно организованы, промышленные союзы свергнут капитализм всеобщей забастовкой и продолжат производство через предприятия, управляемые рабочими, без начальников или системы заработной платы. Анархо-синдикалистские союзы, такие как Национальная конфедерация дель Трабахо, похожи по средствам и целям, но объединяют рабочих в географически базирующиеся и федеративные синдикаты, а не в промышленные союзы.
Сеть New Unionism также продвигает демократию на рабочем месте как средство связи производственной и экономической демократии .
Репрезентативная индустриальная демократия [ править ]
Современные индустриальные экономики приняли несколько аспектов промышленной демократии для повышения производительности и в качестве реформистских мер против производственных споров. Эта форма индустриальной демократии, которую часто называют «командной работой», практиковалась в Скандинавии, Германии, Нидерландах и Великобритании, а также в нескольких японских компаниях, таких как Toyota , в качестве эффективной альтернативы тейлоризму [ цитата необходима ] .
Этот термин часто используется как синоним демократии на рабочем месте , в которой традиционная модель занятости « господин-слуга» уступает место модели совместного участия и разделения власти.
См. Также [ править ]
- Трудовое законодательство Великобритании и немецкий закон о труде
- Самоуправление работников
- Коллективные переговоры
- Совместное определение
- Трудовые отношения
- Холакратия
- Промышленные рабочие мира
- Новый юнионизм
- Социалистическая партия США
- Социальная собственность
- Лига за индустриальную демократию
- Рабочий совет
- Демократия на рабочем месте
- Общая собственность
Заметки [ править ]
- ^ Rayton, D. (1972). Цеховая демократия в действии . Ноттингем: Рассел Пресс.
- ^ Джоэл Роджерс / Вольфганг Стрик (ред.): Производственные советы. Консультации, представительство и сотрудничество в производственных отношениях , Издательство Чикагского университета, Чикаго-Лондон, 1995 г. - Томас Сандберг; Организация работы и автономные группы , LiberFörlag, Упсала, 1982.
- ^ Собственность - воровство! Антология Пьера-Жозефа Прудона . Эдинбург / Окленд: AK Press. п. 610, стр. 119, стр. 586-7.
- ^ Müller-Jentsch, Walther (16 декабря 2007). «Промышленная демократия: историческое развитие и современные вызовы» (PDF) . Management Revue . 19 (4): 260–273. DOI : 10.5771 / 0935-9915-2008-4-260 . Проверено 17 августа 2010 года .
Ссылки [ править ]
- Статьи
- М. Пул, «Теории индустриальной демократии: зарождающийся синтез» (1982) 30 (2) Социологический обзор 181-207.
- В. Мюллер-Йенч, Промышленная демократия: историческое развитие и современные вызовы »(2007) 19 (4) Management Revue 260–273
- Книги
- П. Блумберг, Индустриальная демократия: социология участия (1969)
- К. Бойл, UAW и время расцвета американского либерализма, 1945-1968 (1995)
- М. Дербер, Американская идея индустриальной демократии, 1865-1965 (1970)
- С. М. Липсет, М. Троу и Дж. Коулман, Союзная демократия: внутренняя политика Международного типографского союза (1977)
- Дж. А. Маккартин, Великая война лейбористов: борьба за индустриальную демократию и истоки современных американских трудовых отношений, 1912-1921 (1998)
- М. Пул, Отношения в промышленности: истоки и модели национального разнообразия (2008)
- М. Пул, Участие рабочих в промышленности (2-е изд., 1978)
- BC Робертс (редактор), На пути к промышленной демократии: Европа, Япония и Соединенные Штаты (1979)
- Б. Уэбб и С. Уэбб. Промышленная демократия (1897)
Внешние ссылки [ править ]
- Mondragon Corporacion Cooperativa, Испания
- Экономическая и промышленная демократия: международный журнал
- Сеть нового юнионизма
- Индустриальная демократия Мозговой центр левых.
- Социалистический индустриальный юнионизм
