Ингеман Арбнор | |
---|---|
Родившийся | 25 января 1949 г. |
Занятие | Консультант, писатель |
Национальность | Шведский |
Образование | Доктор |
Альма-матер | Лундский университет |
Известные работы | Методология создания бизнес-знаний |
Дети | 3 |
Ингман Арбнор (родился 25 января 1949) является шведским экономистом , профессор Лундского университета , Лунд , известным за его международный бестселлер «Методологию для создания бизнеса - знаний» , написанных с Бьерн Бьеркой .
Биография [ править ]
Ингеман Арбнор родился в Швеции в 1949 году, изучал экономику в Лундском университете . Спустя несколько лет Арбнор был назначен на свою первую профессорскую должность в Лундском университете . Бьорн Бьерке руководил заключительным этапом докторской работы Арбнора, и у них возникли глубокие профессиональные отношения, в результате которых они стали соавторами. Именно из этих отношений родилась и развивалась «Методология создания бизнес-знаний». Его диссертация содержит то, что сейчас считается классической методологической переориентацией. [1]
Далее Арбнор работал предпринимателем в области создания действующих центров обучения и развития бизнеса в сотрудничестве с транснациональными корпорациями в Швеции . Среди других достижений в бизнесе он основал торговый дом , компанию Venture Competence Invest и академию образования в области управления венчурными предприятиями. [1]
С 1990-х годов он был членом экспертной группы Шведской ассоциации выпускников в области делового администрирования и экономики.
Работа [ править ]
Исследовательский интерес Арбнора находится в области организационных исследований , менеджмента , методологии исследования и мультимедиа как окончательного подхода к распределению компетенций для обучающегося общества . [1]
Методология создания бизнес-знаний [ править ]
Книга «Методология создания бизнес-знаний» (1997) хочет дать читателю основу для решения вопросов о создании знаний и для эффективного и результативного исследования в различных ситуациях и для разных клиентов и работодателей. [2] В нем описываются и сравниваются три различных методологических подхода к получению бизнес-знаний: [3]
- аналитический подход,
- системный подход,
- и актерский подход.
Аналитический подход - это позитивистский подход, системный подход способствует развитию объяснительных моделей, а акторный подход более известен как « теория структурации », который основан на работах Энтони Гидденса , « Центральные проблемы социальной теории» от 1979 года и «Конституция». общества: Очерк теории структурирования с 1984 года. [2]
Затем исследуются последствия использования каждого подхода в различных практических и теоретических ситуациях. Обсуждаемые методы включают исторические исследования, тематические исследования, диалоги, развитие языка, сбор данных, измерение, контроль надежности и валидацию. Арбнор и Бьерке также утверждают, что качественные методы исследования должны соответствовать эпистемологическим предположениям исследователя, теории и проблеме исследования. [4]
Публикации [ править ]
Арбнор написал около 14 книг, в основном на шведском языке. [5] Выбор:
- 1977. Феноменология как руководство к исследованиям , в: Л. Беннигсон (редактор), Исследования в области управления. Лунд: Studentlitteratur .
- 1997. Методология создания бизнес-знаний . С Бьёрном Бьерке . Калифорния: Sage Publications. (Третье издание 2009 г.).
Ссылки [ править ]
- ^ a b c Об авторах «Методологии создания бизнес-знаний», заархивированной 07 февраля 2006 г. в Wayback Machine . Sage Publications 1997. Проверено 26 мая 2008 г.
- ^ a b Методы исследования информационных технологий . Д-р Марк, 14 декабря 2007 г. Проверено 26 мая 2008 г.
- ^ Ингеман Арбнор, Бьорн Бьерке (2007). Методология создания бизнес-знаний . Sage Publications, Inc, 1997. Задняя обложка.
- ^ Ребекка Маршан (2004). Справочник качественных методов исследования для международного бизнеса . Эдвард Элгар Издательство ISBN 1-84376-083-5 стр.163.
- ^ Список публикаций . Проверено 14 июня 2009 года.
Внешние ссылки [ править ]
- Домашняя страница Ингеман Арбнор (на английском и шведском языках).
- Методология создания бизнес-знаний