История труда или история труда — это дисциплина социальной истории , которая специализируется на истории рабочего класса и рабочего движения . Историки труда могут заниматься вопросами пола, расы, этнической принадлежности и другими факторами, помимо класса, но в основном сосредотачиваются на городских или индустриальных обществах, которые отличают их от сельской истории .
Основные интересы историков труда включают производственные отношения и формы протеста рабочих (забастовки, локауты), подъем массовой политики (особенно подъем социализма ) и социальную и культурную историю промышленных рабочих классов .
История труда развивалась в тандеме с ростом сознательного политического движения рабочего класса во многих западных странах во второй половине девятнадцатого века.
В то время как ранние историки труда были привлечены к протестным движениям, таким как луддизм и чартизм , в центре внимания истории труда часто были институты: в основном профсоюзы и политические партии. Среди представителей этого институционального подхода были Сидни и Беатрис Уэбб . Работа Уэббов и других пионеров этой дисциплины была отмечена оптимизмом в отношении способности рабочего движения производить фундаментальные социальные изменения и тенденцией рассматривать его развитие как процесс устойчивого, неизбежного и неудержимого прогресса.
Как отметили два современных историка труда, ранняя работа в этой области была «призвана обслуживать и прославлять лейбористское движение». [1]
Содержание
1 марксистское влияние
2 США
3 Соединенное Королевство
4 Другие
5 См. также
6 Примечания
7 Дополнительная литература
8 Внешние ссылки
Марксистское влияние
Дополнительная информация: Историография Соединенного Королевства § Марксистские историки .
В 1950–1970-х годах история труда была переопределена и расширена рядом историков, среди которых наиболее видными и влиятельными фигурами были Э. П. Томпсон и Эрик Хобсбаум . Мотивация пришла из нынешней левой политики в Великобритании и Соединенных Штатах и достигла апогея. Кеннет О. Морган , более традиционный либеральный историк, объясняет динамику:
свирепость аргументов была больше связана с текущей политикой, зимой недовольства профсоюзов [в 1979 году] и подъемом ультралевых воинственных тенденций в мире академической истории, а также в Лейбористской партии . Новая история часто была сильно марксистской, что питалось работами блестящих евангелистов, таких как Рафаэль Самуэль , в « Новое левое обозрение» , известный журнал, такой как « Прошлое и настоящее », «Общество трудовой истории» и работами большого числа молодых ученых, вовлеченных в поле. К ним присоединились не ученые, такие как Тони Бенн . Новое влияние марксизма на лейбористские исследования повлияло на изучение истории в целом. [2]
Морган видит преимущества:
Во многих отношениях это было очень полезно: поощрялось изучение динамики социальной истории, а не узкого формального институционального взгляда на труд и историю Лейбористской партии; она стремилась поместить опыт трудящихся в более широкий технический и идеологический контекст; он поощрял более авантюрный диапазон источников, так называемую «историю снизу» , и спасал их от того, что Томпсон незабываемо назвал «снисхождением потомков»; она выдвинула идею о том, что класс занимает центральное место в трактовке истории рабочего класса, где я всегда чувствовал, что ей место; он пролил новый свет на бедных и обездоленных, для которых исходные материалы были гораздо более отрывочными, чем для буржуазии, и оригинально использовал популярные свидетельства, такие как устная история, которые раньше мало использовались.
Морган говорит и о недостатках:
Но марксистский — а иногда и троцкистский — акцент в лейбористских исследованиях слишком часто был доктринерским и нетерпимым к немарксистскому инакомыслию — он также слишком часто был явно неверным, искажая факты в рамках узкой доктринерской структуры. Я чувствовал себя обязанным помочь спасти его. Но это не всегда было весело. Я вспоминаю выступление на историческом собрании в Кардиффе... когда, единственный раз в моей жизни, я подвергся бессвязной серии нападок очень личного характера, играя с человеком, а не с мячом, сосредоточившись на своем акценте, моем существе. в Оксфорде и якобы реакционных тенденциях моих коллег-эмпириков. [4]
Томпсон и Хобсбаум были марксистами, критически относившимися к существующему рабочему движению в Великобритании. Они стремились подойти к истории «снизу» и исследовать деятельность и деятельность трудящихся на рабочем месте, в протестных движениях и в социальной и культурной деятельности. Основополагающее исследование Томпсона « Создание английского рабочего класса » [5] оказало особое влияние на установление новой повестки дня для историков труда и определение важности изучения труда для социальной истории в целом. Также в 1950-х и 1960-х годах историки начали уделять серьезное внимание группам, которые ранее в значительной степени игнорировались, таким как женщины и некавказские этнические группы. Некоторые историки помещают свои исследования пола и расы в классовый анализ: например,CLR Джеймс , марксист , писавший о борьбе чернокожих во время гаитянской революции . Другие задавались вопросом, является ли класс более важной социальной категорией, чем пол или раса, и указывали на расизм, патриархат и другие примеры разделения и угнетения внутри рабочего класса.
История труда по-прежнему сосредоточена на двух основных группах интересов: институциональной истории рабочих организаций и «истории снизу» историков-марксистов.
Несмотря на влияние марксистов, многие историки труда отвергли революционный подтекст, заложенный в работах Томпсона, Хобсбаума и др. В 1980-х годах важность самого класса как исторического социального отношения и объяснительной концепции стала широко подвергаться сомнению. Некоторые известные историки труда отвернулись от марксизма, чтобы принять постмодернистский подход, подчеркнув важность языка и задаваясь вопросом, можно ли классы рассматривать так, если они не используют «классовый язык». Другие историки подчеркивали слабость и умеренность исторического рабочего движения, утверждая, что социальное развитие характеризовалось скорее приспособлением, принятием социального порядка и межклассовым сотрудничеством, чем конфликтами и драматическими изменениями.
Соединенные Штаты
Основная статья: Трудовая история США
История труда в Соединенных Штатах в основном базируется на исторических факультетах, а иногда и в профсоюзах. Стипендия занимается институциональной историей профсоюзов и социальной историей рабочих. В последние годы особое внимание уделяется исторически маргинальным группам, особенно чернокожим, женщинам, латиноамериканцам и азиатам. [6]
Исследовательская группа по истории международного труда и рабочего класса была создана в 1971 году и насчитывает 1000 членов. Она публикует историю международного труда и рабочего класса . [7] H-LABOR — это созданная в 1993 году ежедневная дискуссионная группа по электронной почте, в которую входят более тысячи ученых и продвинутых студентов. [8] Ассоциация истории труда и рабочего класса .создана в 1988 году и публикует «Лейборист: исследования истории рабочего класса Америки» .
Среди выдающихся ученых Джон Р. Коммонс (1862–1945), [9] Дэвид Броди (р. 1930), [10] Мелвин Дубофски [ 11] и Дэвид Монтгомери (1927–2011). [12]
Соединенное Королевство
Кирк (2010) проводит обзор историографии труда в Великобритании с момента образования Общества изучения истории труда в 1960 году. Он сообщает, что история труда была в основном прагматичной, эклектичной и эмпирической; он сыграл важную роль в историографических дебатах, таких как те, что вращались вокруг истории снизу, институционализма против социальной истории труда, класса, популизма, гендера, языка, постмодернизма и поворота к политике. Кирк отвергает предположения о том, что эта область приходит в упадок, и подчеркивает ее инновации, модификации и обновление. Кирк также обнаруживает движение к консервативной обособленности и академизму. Он рекомендует более широкое и критическое участие в сравнительных, транснациональных и глобальных проблемах, которые становятся все более популярными среди историков труда в других странах.[13] Между тем, Навиккас (2011) исследует недавние исследования, включая истории коллективных действий, экологию окружающей среды и человека, а также гендерные вопросы, уделяя особое внимание работам Джеймса Эпштейна, Малкольма Чейза и Питера Джонса. [14]
Вне марксистской орбиты социальные историки также уделяли много внимания истории труда. [15]
Аддисон отмечает, что в Великобритании к 1990-м годам история труда находилась в «резком упадке», потому что:
больше не было особого интереса к истории белого мужского рабочего класса. Вместо этого «культурный поворот» побудил историков исследовать военные конструкции пола, расы, гражданства и национальной идентичности. [16]
Другие
На протяжении большей части своей истории Китай имел ограниченный промышленный сектор, но Симоносекский договор привел к росту фабрик и нового рабочего класса в стране. [17]
Смотрите также
Организованный трудовой портал
История бизнеса
Группа историков коммунистической партии
Критика работы
Историография Соединенного Королевства
Новая трудовая история
История профсоюзов в Соединенном Королевстве
Висконсинское общество истории труда
Заметки
↑ Майк Сэвидж и Эндрю Майлз, Переделка британского рабочего класса, 1840–1940, Routledge, 1994, с. 1. ISBN 0-415-07320-0
↑ Кеннет О. Морган, Мои истории (University of Wales Press, 2015), стр. 85.
^ Морган, Мои истории (2015), стр. 86.
^ Морган, Мои истории (2015), стр. 86. онлайн на JSTOR.
↑ EP Томпсон, Создание английского рабочего класса, Victor Gollancz Ltd., 1963. ISBN 0-14-013603-7
^ Дэниел Дж. Валковиц и Донна Т. Хаверти-Стэк, ред. Переосмысление истории труда США: очерки опыта рабочего класса, 1756–2009 гг. (2010 г.)
↑ См. Исследовательская группа по истории международного труда и рабочего класса . Архивировано 18 мая 2015 г. на Wayback Machine .
^ См. веб-сайт H-LABOR .
^ Джон Роджерс Коммонс, Я (1934), его автобиография.
↑ Дэвид Броуди, «Старая история труда и новая: в поисках американского рабочего класса». История труда (1979) 20 № 1 стр: 111-126.
↑ Мелвин Дубофски (р. 1934), Тяжелая работа: создание истории труда (2000) , отрывок
↑ Дэвид Монтгомери, Рабочий контроль в Америке: исследования по истории труда, технологий и трудовой борьбы (1980) , отрывок
↑ Невилл Кирк, «Вызов, кризис и обновление? Темы в истории труда Великобритании, 1960–2010 гг.», Обзор истории труда, август 2010 г., Vol. 75 Выпуск 2, стр. 162-180
↑ Катрина Навицкас , «Что случилось с классом? Новые истории труда и коллективных действий в Великобритании», Social History, май 2011 г., Vol. 36 Выпуск 2, стр. 192-204
↑ Джон Макилрой, «Аса Бриггс и появление истории труда в послевоенной Британии». Обзор трудовой истории 77.2 (2012): 211-242.
^ Пол Аддисон и Гарриет Джонс, ред. Компаньон современной Великобритании: 1939-2000 (2005) с. 4
^ Шаффер, Линда (1981). «Современная история труда Китая, 1895–1949» . Международная история труда и рабочего класса . 20 :31–37 — через JSTOR.
дальнейшее чтение
Аллен, Джоан, Алан Кэмпбелл, Эрик Хобсбаум и Джон Макилрой. Истории труда: национальные и международные перспективы (2010 г.)
Арнесен, Эрик. Энциклопедия истории труда и рабочего класса США (3 том, 2006 г.)
Кирк, Невилл. «Вызов, кризис и обновление? Темы в истории труда Великобритании, 1960–2010 гг.», Обзор истории труда, август 2010 г., Vol. 75 Выпуск 2, стр. 162–180.
Линден, Марсель ван дер. Транснациональная история труда: исследования (2003 г.)
Макилрой, Джон. «Аса Бриггс и появление истории труда в послевоенной Великобритании». Обзор трудовой истории 77.2 (2012): 211–242.
Мэйпс, Кэтлин и Рэнди Сторч. «Создание и переделка историка труда: интервью с Джеймсом Р. Барреттом». Труд: Исследования по истории рабочего класса Америки. 13.2 (2016): 63–79.
Навицкас, Катрина. «Что случилось с классом? Новые истории труда и коллективных действий в Великобритании», Social History, май 2011 г., Vol. 36 Выпуск 2, стр. 192–204.
Прайс, Ричард. «История труда и история труда», Обзор истории труда, декабрь 2010 г., Vol. 75 Выпуск 3, стр. 263–270, о Великобритании.
Роберт, Жан-Луи, Антуан Прост и Крис Ригли, ред. Возникновение европейского профсоюзного движения (2004 г.)
Херма ван Восс, Лекс и Марсель ван дер Линден, ред. Класс и другие идентичности: пол, религия и этническая принадлежность в написании европейской истории труда (Berghahn Books, 2002)
Валковиц, Дэниел Дж. И Донна Т. Хаверти-Стэк, ред. Переосмысление истории труда США: очерки опыта рабочего класса, 1756–2009 гг. (2010 г.)
внешние ссылки
Канада
Институт истории труда Альберты
Центр трудового наследия Британской Колумбии
Канадский комитет по истории труда
Канадская ассоциация исследований труда и труда
Соединенные Штаты
Тихоокеанская ассоциация истории труда Северо-Запада
Сиэтлский проект по гражданским правам и трудовой истории
Общество истории труда Иллинойса
Нью-Йоркская ассоциация истории труда
Гавайский университет - Центр трудового образования и исследований
Мичиганское общество истории труда
Общество истории труда Пенсильвании
Общество истории труда Род-Айленда
Висконсинское общество истории труда
Ассоциация истории труда Большого Нью-Хейвена
Музей истории труда округа Монро, штат Мичиган
Европа
Библиотека движения рабочего класса
Общество изучения истории труда
втеОрганизованный труд
Трудовая история
Трудовые права
Рабочее движение
Профсоюз ( государственный сектор )
Формирование
Структура
Трудовой совет
Организатор союза
Национальный профсоюзный центр
Глобальная федерация профсоюзов
Представитель Союза
Клерк часовни
Отец часовни
Местный союз
профсоюзные взносы
Комитет бдительности
Этикетка союза
Соль
Торговый зал
Обязанность справедливого представительства
Модели
Организационная модель
Сервисная модель
Социальное движение юнионизм
Сообщество профсоюзов
Профсоюз только для членов
Один большой союз
Юнионизм с открытым исходным кодом
Бизнес-юнионизм
Двойной профсоюз
Профсоюз солидарности
Синдикализм
Типы
Союз компаний
Независимый союз
Общий союз
Ремесленное профсоюзное движение
Промышленный профсоюз
Полицейский союз
Производственные отношения
Магазины и найм
Закрытый магазин
Открытый магазин
Агентский магазин
Союз магазин
Зал найма
удар
Пункт о сфере применения
Действия
Несправедливый список
Забастовка
признание
второстепенное действие
Уведомление о забастовке
Оккупация заводов
Нестандартная работа
ненадежность
Основной удар
газета
Соление
Сидячая забастовка
Замедлять
Bossnapping
Держись подальше
Трудовые волнения
Жалоба
Организационное несогласие
Запрет на сверхурочную работу
Промышленная активность
Выходить
Временная работа
Разворотная забастовка
Дикая забастовка
Работа по правилам
Зеленый запрет
Пикетирование
Торг
Торговая единица
Коллективные переговоры
Совместные переговоры
Соглашение о заключении сделки с предприятием
Глобальное рамочное соглашение
Генеральный контракт
Переговоры о взаимной выгоде
Торговля образцами
Соглашение о безопасности Союза
Компенсация
Забастовка
Надбавка к заработной плате профсоюза
Компенсация рабочим
Реакции
Оппозиция профсоюзам
Трудовые шпионы в США
Разрушение союза
Подарки
Взбить и сжечь
Бумага местная
Антипрофсоюзное насилие
Соединенные Штаты
Союзное насилие
Демаркационный спор
штрейкбрехер
Команда головорезов
Перины
Союзный рейд
Другие темы
Международные сравнения профсоюзов
Трудовой кодекс
Трудовой кодекс
восьмичасовой рабочий день
Шестичасовой рабочий день
Четырехдневная рабочая неделя
Критика работы
Рабочий центр
Категории :
Трудовая история
Историки труда
Трудовые отношения
Социальная история
Скрытые категории:
Обратные ссылки шаблона веб-архива
Используйте даты dmy с апреля 2022 г.
Статьи с ограниченным географическим охватом за март 2017 г.