Keech v Metropolitan Health Service было судебным делом , вынесенным Федеральным судом Австралии , в котором рассматривалось исключение, касающееся действий штата или территории, содержащихся в Законе о дискриминации по возрасту 2004 года.
Заявитель, Кич, получил производственную травму в возрасте 66 лет. RiskCover, страховая компания столичной службы здравоохранения , взяла на себя ответственность и выплатила компенсацию в соответствии с Законом о компенсации работникам и управлении травмами 1981 года (WA) (Закон WA). Закон Западной Австралии предусматривал различные схемы оплаты, согласно которым работники, получившие травмы до достижения 64-летнего возраста, имели право на компенсацию до достижения ими 65-летнего возраста, а работники, получившие травмы после достижения этого возраста, имели право на компенсацию в течение года после даты травмы.
Кич утверждал, что, выплачивая ей компенсацию за период, установленный Законом штата Вашингтон, столичная служба здравоохранения отнеслась к ней менее благосклонно, чем к более молодому сотруднику, который получил производственную травму одновременно с ней. Она также утверждала, что поведение Столичной службы здравоохранения не освобождалось от действия Закона о дискриминации по возрасту, поскольку оно не находилось в прямом соответствии с Законом Западной Австралии, то есть Законом Западной Австралии была установлена дата, с которой право на компенсацию могло прекратиться, но не обязывал работодателей прекращать выплаты в это время.
Сиопис Дж . счел, что поведение Столичной службы здравоохранения вряд ли представляет собой дискриминацию по возрасту , но счел ненужным окончательно решать этот вопрос, поскольку в любом случае они прямо соблюдали Закон Западной Австралии. Его Честь истолковал Закон Западной Австралии как налагающий на работодателей обязательство выплачивать компенсацию в течение установленного периода, и ответчик непосредственно выполнил это требование. Таким образом, поведение работодателя не подпадало под действие Закона о дискриминации по возрасту.
Эта статья содержит материалы, взятые из издания «Федерального закона о дискриминации» от октября 2011 года , подготовленного Австралийской комиссией по правам человека и лицензированного Creative Commons Attribution 3.0 Australia License.