Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Динамика лидерства
ТипКоммерческий , частный
ЖанрСамосовершенствование
Основан1967
ОсновательУильям Пенн Патрик
Несуществующий1973
Штаб-квартираКалифорния , США
Обслуживаемая площадь
Национальный
Ключевые люди
Александр Эверетт
Услугиличное развитие
ВладелецУильям Пенн Патрик
Дочерние компанииДинамика разума , Праздничная магия

Динамика лидерства , также известный как Leadership Dynamics институт (МИГ) , была частная , некоммерческая компания, принадлежащая William Penn Patrick . Компания сосредоточилась на обучении руководителей, личностном развитии и самосовершенствовании . Динамика лидерства была первой формой того, что психологи назвали « обучением осведомленности в больших группах ». [1]

История [ править ]

Уильям Пенн Патрик написал буклет под названием « Счастье и успех через принципы» в 1967 году и основал Leadership Dynamics, основанный на этих принципах. Затем ожидалось, что каждый сотрудник в руководстве Holiday Magic примет участие в курсе «Динамика лидерства» [2], который был описан как имеющий «подтекст строгих методов военной подготовки».

Уильям Пенн Патрик был финансовым спонсором компании, а также обеспечил финансовую поддержку для Holiday Magic и Alexander Everett 's Mind Dynamics . [3] Патрик заявил, что студенты Института динамики лидерства смогут вести «более творческую и конструктивную жизнь». [3] Патрик использовал в своей компании принципы Mind Dynamics Эверетта. [3]

Бен Гей, инструктор высокого уровня в Leadership Dynamics, был президентом Holiday Magic в США. [2] Хотя он утверждал, что Leadership Dynamics была отдельной компанией, «… никоим образом не связанной с Holiday Magic, Inc.», автор Джин Черч указал на множество несоответствий в этом заявлении. [2] [4] Согласно иску, возбужденному против Holiday Magic Комиссией по ценным бумагам и биржам , для продвижения на должности генерального инструктора, генерального инструктора и старшего генерального директора в компании сотрудники должны были принять участие в Тренинг по динамике лидерства. [5]

В 1970 году Уильям Пенн Патрик купил Mind Dynamics, и вскоре курсовая работа по Leadership Dynamics стала популярной в Соединенных Штатах , Европе и Австралии . [6] Однако бизнес Патрика оказался вовлеченным в финансовые пирамиды , и в 1973 году были закрыты Leadership Dynamics, Holiday Magic и Mind Dynamics. [6]

Методы [ править ]

Майкл Лангоне написал в Business and Society Review, что «Динамика лидерства» была одним из первых «трансформационных тренингов». [7] Экстремальная форма обучения движению человеческого потенциала [7] привела к серии судебных исков для компании. Этот экстремальный тренинг включал в себя подвергание участников жестокому обращению, таким как избиение, лишение пищи и сна, помещение в гробы и унижающие достоинство сексуальные действия. [7]

В судебных исках против компании бывшие участники курсов утверждали, что студенты подвергались сексуальному насилию и пыткам, в том числе помещались в гробы или кресты. [8] В научно-популярной книге «Яма: оскверненная групповая встреча» очень подробно описаны некоторые из этих практик, [2] из которых позже был снят фильм « Круг силы» . [9]

Влияние [ править ]

Лангоне отметил, что на многие формы трансформационного тренинга, по крайней мере, косвенно повлияла динамика лидерства. [7]

Во время работы в Holiday Magic основатель компании Lifespring Джон Хэнли прошел курс в Leadership Dynamics. [10] Крис Мэть, в то время доктор философии. кандидат клинической психологии , написал, что большинство нынешних форм обучения осведомленности в больших группах были смоделированы по образцу Института динамики лидерства. [11] Мэть цитирует Lifespring, Insight Seminars, PSI Seminars , New Warriors и Impact как группы, на которые повлияла динамика лидерства. [11]

Ссылки [ править ]

  1. ^ Kilzer, Лу (18 июля 1999). «Сеть« Отчаянных мер »по составам для модификации поведения, известная как« Помощь подросткам », вылечила сотни дерзких подростков, но ее методы не для слабонервных». Новости Скалистых гор . Компания EW Scripps .
    «Первым из жанра, который психологи называют« тренинг осознания больших групп », был Институт динамики лидерства ...»
  2. ^ a b c d Церковь, Джин; Конрад Д. Карнес (1972). Яма: оскверненная групповая встреча . Аутербридж и Лазард. ISBN 978-0-87690-087-1. ISBN 0-87690-087-2 . 
  3. ^ a b c Ланде, Натаниэль (1976). Mindstyles, Lifestyles: всесторонний обзор сегодняшних жизненно важных философий . Прайс / Стерн / Слоан. С.  138 , 143, 144.
  4. ^ Церковь, Джин., Яма , стр. 2, 8.
    «Бен Гей заявил, что лидерство Dynamics Institute было отдельной компанией, никоим образом не связанной с Holiday Magic, Inc. (Наверное, это совпадение, что Бен Гей в то время был президентом Holiday Magic в Соединенных Штатах. По совпадению, основатель Holiday Magic Уильям Пенн Патрик был совладельцем LDI. По совпадению, инструктор Джерри Буз был национальным вице-президентом Holiday Magic Ltd. в Канаде, а инструктор Шэролл Шумейт - региональным вице-президентом Holiday Magic в Канаде. на северо-востоке США, и этот инструктор Вэнс Пауэлл был региональным вице-президентом Holiday Magic на юго-западе США.)
  5. ^ 84 FTC 748 , ПО ВОПРОСАМ HOLIDAY MAGIC, INC., ET AL. ПРИКАЗ И Т.Д., В ОТНОШЕНИИ ПРЕДПОЛАГАЕМОГО НАРУШЕНИЯ СЕК. 5 ЗАКОНА О ФЕДЕРАЛЬНОЙ ТОРГОВОЙ КОМИССИИ И РАЗД. 2 (а) АКТА КЛЕЙТОНА, Дело 8834., Жалоба, 18 января 1971 г., Решение от 15 октября 1974 г., 248. Институт динамики лидерства.
  6. ^ a b Navarro, Espy M .; Роберт Наварро (2002). Самореализация: феномены Est и Forum в американском обществе . Xlibris Corporation. стр. 55, 58. ISBN 1-4010-4220-1.[ самостоятельно опубликованный источник? ]
  7. ^ a b c d Лангоне, Майкл (1989). «Остерегайтесь решений« новой эры »вековых проблем» . Обзор бизнеса и общества . 69 : 39–42.
  8. ↑ Роль малого бизнеса во франчайзинге, слушания в Подкомитете по малому бизнесу меньшинств », Конгресс США. Палата представителей Соединенных Штатов. Постоянный специальный комитет Палаты представителей по малому бизнесу., 1973, стр. 127, 137, 157, 203 .
  9. ↑ Бобби Рот (1983). Круг силы (фильм). США: Media Home Entertainment .
  10. ↑ Фишер, Марк (25 октября 1987 г.). «Я плакал достаточно, чтобы наполнить стакан: за одно занятие« Источник жизни »ученики могут обнаружить, что ползают на руках и коленях, плачут, как младенцы, и крепко обнимают 200 совершенно незнакомых людей - все, чтобы получить контроль над своей жизнью. Иногда это работает?». Вашингтон Пост . 1987 Вашингтон Пост.
  11. ^ a b Мэть, доктор философии, Крис, Выбор программы личностного роста: десять вопросов, которые помогут вам принять обоснованное решение , Крис Мэть 1999. Альтернативный сайт

Дальнейшее чтение [ править ]

  • Церковь, Джин; Конрад Д. Карнес (1972). Яма: оскверненная групповая встреча . Аутербридж и Лазард. ISBN 978-0-87690-087-1. ISBN 0-87690-087-2 . 
  • Роггеман, Марк (зима 2006 г.). "Ой, что это за проект?" (PDF) . Midwest Outreach . Midwest Christian Outreach, Inc. 12 (1): страницы 8–10.
  • Отчет целевой группы APA по обманным и косвенным методам убеждения и контроля , Маргарет Сингер , Майкл Лангоне , Джесси С. Миллер , Морис К. Темерлин , Луи Дж. Уэст , Гарольд Гольдштейн , ноябрь 1986 г.
  • Mankind Project , Haven Ministries , процитировал документ, описывающий историю компании.

Внешние ссылки [ править ]

  • Духовные дары внутреннего покоя и саморазвития , текущий сайт Александра Эверетта