Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

В законе , подверженные означает «ответственный или ответственность в законе; юридически обязаны». [1] Юридическая ответственность касается как гражданского, так и уголовного права и может возникать из различных областей права, таких как контракты , правонарушения , налоги или штрафы, налагаемые государственными органами . Заявитель является тот , кто стремится установить или доказать, ответственность.

Теории ответственности [ править ]

Истцы могут доказать ответственность с помощью множества различных теорий, известных как теории ответственности. Какие теории ответственности доступны в том или ином случае, зависит от характера рассматриваемого закона. Например, в случае договорного спора, одна из доступных теорий ответственности - нарушение договора; или в контексте деликта , небрежность , небрежность как таковая , ответное действие начальника , субсидиарная ответственность , строгая ответственность или умышленное поведение - все это действующие теории ответственности.

Каждая теория ответственности имеет определенные условия или элементы, которые истец должен доказать до установления ответственности. Например, теория халатности требует от истца доказать, что (1) ответчик имел долг; (2) ответчик нарушил эту обязанность; (3) нарушение ответчика причинило вред; и (4) травма привела к возмещению ущерба.

Теории ответственности также могут быть созданы законодательством. Например, согласно английскому законодательству , с принятием Закона о краже 1978 года , нечестное уклонение от ответственности является правонарушением. Возмещение ущерба обычно снимает ответственность. Данная ответственность может быть покрыта страховкой . В целом, однако, страховые компании покрывают только обязательства, возникающие в результате халатных действий, а не умышленных нарушений или нарушения контракта .

Ответственность в бизнесе [ править ]

В коммерческом праве , с ограниченной ответственность представляет собой метод защиты , включенный в некоторых бизнес - образованиях, прикрывающих его владелец от определенных видов ответственности и этой суммы данного владелец будет нести ответственность за. Форма с ограниченной ответственностью отделяет владельца (ов) от бизнеса. Это означает, что, когда бизнес признается ответственным по делу, собственники сами не несут ответственности; скорее бизнес. Таким образом, такая ответственность распространяется только на средства или собственность, которые владелец (и) вложил в бизнес. Если, например, предприятие с ограниченной ответственностью обанкротится , то владелец (и) не потеряет несвязанные активы, такие как личное жилье (при условии, что они не дают личных гарантий ). [2]Формы предприятий , которые предлагают защиту с ограниченной ответственностью относятся товарищества с ограниченной ответственностью , общество с ограниченной ответственностью и корпорацией . Индивидуальные предприятия и товарищества не включают ограниченную ответственность.

Это стандартная модель для крупного бизнеса, при которой акционеры теряют только вложенную сумму (в виде снижения стоимости акций). Для объяснения см. Бизнес-объект .

Однако есть исключение из этого правила, которое позволяет истцу подавать иск против владельца (ов) бизнеса с ограниченной ответственностью, если собственник (и) участвовал (и) в поведении, оправдывающем взыскание истцом с собственника (ов): Это исключение называется « пробить корпоративную вуаль».. "Суды обычно стараются не использовать это исключение, если только не было серьезных нарушений. Ограниченная ответственность помогает предпринимателям, предприятиям и экономике расти и внедрять инновации. Поэтому, если суды часто решают вскрыть завесу, это нововведение будет ограничено. Точный тест, который суд будет использовать для определения необходимости прокалывания завесы, различается в зависимости от штата США, но, как правило, суды будут проверять, есть ли разделение между делами компании и ее владельцев, были ли действия компании мошенническими и если кредиторы компании понесли несправедливые издержки [3].

Для индивидуальных предпринимателей и полных товариществ ответственность не ограничена. Неограниченная ответственность означает, что владелец (и) бизнеса несут полную ответственность за принятие всех долгов компании. Это может включать арест личных активов в случае банкротства или ликвидации. [4] Специалисты товариществ с ограниченной ответственностью и компаний с ограниченной ответственностью несут неограниченную ответственность за свои правонарушения и злоупотребления служебным положением. Ограниченная ответственность компании больше не будет применяться за эти нарушения. [5]

Владельцы бизнеса должны знать об основных категориях ответственности, чтобы защитить свой бизнес от ответственности и финансовых проблем и проблем. Первый - это вопросы, связанные с трудоустройством, когда чем больше рабочая сила и чем больше текучесть кадров, тем выше вероятность судебных исков об ответственности, таких как иски о неправомерном увольнении. Другая область - это несчастные случаи и / или травмы на территории. Во-вторых, ответственность, связанная с транспортными средствами, если сотрудникам разрешено управлять автомобилями компании, поскольку это может привести к несчастным случаям при использовании ими автомобилей компании. Ответственность, связанная с продуктом (также называемая ответственностью производителя), описывает ненадлежащее производство продукции, которое приводит к травмам и / или несчастным случаям, что более подробно обсуждается в следующем разделе.Ошибки / упущения - еще одна категория, в которой судебный процесс может возникнуть в результате ошибки со стороны компании, например, в контракте или оформлении документов. Наконец, последняя основная категория относится к директорам и должностным лицам, несущим личную ответственность за действия, предпринятые компанией, как видно из проникновения сквозь корпоративную завесу. В целом, по мере того, как предприятия становятся крупнее и успешнее, их шансы на судебные иски увеличиваются, но малые предприятия не полностью защищены от них. Предприниматели и владельцы бизнеса должны знать об этих типах ответственности, чтобы обеспечить защиту своего бизнеса.по мере того как предприятия становятся крупнее и успешнее, их шансы на судебные иски увеличиваются, но малые предприятия не полностью защищены от них. Предприниматели и владельцы бизнеса должны знать об этих типах ответственности, чтобы обеспечить защиту своего бизнеса.по мере того как предприятия становятся крупнее и успешнее, их шансы на судебные иски увеличиваются, но малые предприятия не полностью защищены от них. Предприниматели и владельцы бизнеса должны знать об этих типах ответственности, чтобы обеспечить защиту своего бизнеса.[6]

Ответственность за продукт [ править ]

Ответственность за качество продукции регулирует гражданские иски между истцом и ответчиком, которые поставили дефектные товары, которые привели к убыткам или травмам.

Ответственность за качество продукции и ее значение в законодательстве менялись на протяжении всей истории. В 19 веке это работало на пользу как производителям, так и другим продавцам. «Caveat emptor» («пусть покупатель остерегается») господствовал в этой области закона. В то время продавец не нес никакой ответственности, если только он не дал покупателю явного обещания, которое не было получено. 19 век был также периодом промышленной революцииначинал и менял деловой мир. Чтобы способствовать такому росту индустриализации и производства, закон не допускал возмещения ущерба, который ослабил бы новые отрасли. В 20-м и 21-м веках отпала необходимость защищать производителей от ответственности. Во всяком случае, было больше необходимости вводить стандарты ответственности для отраслей, потому что у потребителей было меньше возможностей для свободного ведения переговоров с корпорациями и другими формами бизнеса. Более того, сложность и замысловатость товаров увеличивалась, что затрудняло среднему покупателю определение производственных проблем при покупке этих товаров. Теперь в ответственности преобладает новая фраза: «предупредить продавца» или «пусть продавец остерегается».Закон устанавливает, что продавцы и производители могут нести большую ответственность за дефекты с помощью страхования и социализации ущерба, повышая цены и заставляя потребителя платить за него.[7]

Если установлено, что производитель проявил халатность , это означает, что он нарушил свои обязательства перед покупателем, не устранив разумно предсказуемый риск, связанный с продуктом. Производителя можно рассматривать как проявившего халатность, если в производственном процессе возникают проблемы, если он не проверяет свою продукцию должным образом, не дает разумных предупреждений покупателю, когда продукт имеет предсказуемый риск повреждения и / или дизайн поддается риск причинения вреда. При рассмотрении халатности также оценивается величина и серьезность предсказуемого вреда. [7]

Ответственность по отношению к работодателям / сотрудникам [ править ]

Между работодателями и их работниками существует определенная форма ответственности. Это называется субсидиарной ответственностью . Для его применения одна сторона несет ответственность за третью сторону, а третья сторона совершает незаконное действие. Работодатель может быть привлечен к ответственности за действия сотрудника, если они являются незаконными (например, притеснения или дискриминация), или если в результате халатных действий сотрудника во время работы нанесен материальный ущерб или причинен вред. [8]

Respondeat superior («Пусть ответит начальник») - это юридический принцип, который диктует, когда работодатель несет ответственность за действия сотрудника. Работодатели должны беспокоиться об этом правиле, когда работник совершает правонарушение или вредное действие, когда работник действовал в рамках своей служебной деятельности во время инцидента. Термин « объем занятости » означает, что сотрудник выполняет работу, назначенную его работодателем, или выполняет задачу, которая подлежит контролю со стороны работодателя. Чтобы проверить, входит ли поведение, которое привело к инциденту, к сфере занятости, необходимо определить:

  1. Если это был тип задачи, для выполнения которой был нанят сотрудник
  2. Произошло гибко в пределах разрешенного срока работы
  3. Инцидент произошел не слишком далеко от места, разрешенного работодателем.
  4. Инцидент был мотивирован, по крайней мере, частично, с целью обслуживания работодателя.

Если эти четыре фактора подтвердятся, работодатель должен будет ответить за нарушение правонарушения. Обоснование этого правового принципа заключается в том, что считается, что работодатель лучше всего подходит для того, чтобы нести финансовое бремя, работодатели могут защитить себя от этого бремени с помощью страховки, а расходы могут быть переложены на клиентов путем повышения цен. [9] С другой стороны, если выяснилось, что работник либо отклонился, либо повеселел, определение сферы занятости становится более сложной задачей. Правило резвости и обходного путименяет порядок применения ответственности. Шалость - это когда сотрудник нарушает закон при выполнении деятельности, не связанной с его работой. Если будет обнаружено, что работник резвился, он будет нести ответственность за причиненный ущерб. Например, если водитель-курьер не доставляет товар в течение нескольких часов, чтобы сделать личный шоппинг, а по пути в магазин он сбивает пешехода. Объезд более мелкий. Сотрудник по-прежнему участвует в деятельности, не связанной с работой, но эта деятельность не является серьезным пренебрежением к рабочим обязанностям. Примером объезда может быть случай, если по пути доставки посылки водитель, занимающийся доставкой, останавливается на проезжей части, чтобы взять что-нибудь поесть. При выезде из ресторана, чтобы продолжить доставку, водитель сбивает пешехода. Здесь,работодатель все еще мог нести ответственность за эти убытки, потому что объезд был незначительным.[10]

Работодатель также может нести ответственность за правовой принцип, называемый небрежным наймом. Это происходит, когда в процессе найма нового сотрудника работодатель не проверяет криминальное прошлое, биографию или рекомендации, чтобы убедиться, что кандидат не представляет потенциальную опасность, если его наняли в качестве сотрудника. Работодатель также может столкнуться с ответственностью и последствиями, если он знает, что работник представляет потенциальную опасность, но удерживает его на работе. Это называется удержанием по неосторожности. Чтобы избежать претензий относительно небрежного найма или удержания персонала, работодатели должны проявлять осмотрительность при приеме на работу сотрудников, которые будут активно контактировать с клиентами и общественностью (особенно если у них будет доступ к уязвимым представителям общественности, они будут посещать дома клиентов и / или или иметь доступ к оружию) и увольнять всех сотрудников, представляющих потенциальную опасность. [11]

Работодателям важно отметить, является ли кто-то из работающих на них независимым подрядчиком.или сотрудник. Сотрудник - это тот, кто является оплачиваемым работником у работодателя. С другой стороны, независимый подрядчик заключает договор с принципалом для получения результата и в процессе определяет, как этот результат будет достигнут. Разница заключается в том, какой контроль над агентом может иметь принципал / работодатель. Сотрудники подвергаются большему контролю, в то время как агенты, не являющиеся сотрудниками, как независимые подрядчики, имеют больше свободы в том, как они выполняют свою работу. Обычно принципал не несет ответственности за правонарушения, совершенные агентами, не являющимися сотрудниками, поскольку принципал не полностью контролирует метод выполняемой работы. Однако из этого есть исключения. Может возникнуть прямая ответственность, если принципал нанял некомпетентного агента, если ущерб был причинен в результате невыполнения агентом обязанности проявлять осторожность.что принципал возложил на них (обязанность проявлять осторожность - это действие, успешное выполнение которого настолько важно, что, если оно делегировано агенту и не выполнено, принципал по-прежнему несет ответственность), и принципал несет ответственность, если агент, не являющийся сотрудником, не выполнил примите правильные меры предосторожности, необходимые для выполнения очень опасных действий. [9]

Работодатель также должен знать, как может измениться размер их ответственности в зависимости от соглашений, заключаемых их агентами. Агент - это лицо, которое имеет право действовать от имени другой стороны (обычно принципала). Обычно принципал несет ответственность по контракту, заключенному агентом, если агент имел фактические или очевидные полномочия на заключение контракта. Фактическая власть- это способность агента осуществлять и выполнять определенные действия, основанные на сообщениях и проявлениях принципала. Прямые полномочия - это когда принципал четко указывает, что агент имеет полномочия делать, в то время как подразумеваемые полномочия основаны на том, что разумно предположить, что агенту разрешено делать, на основе того, что принципал хочет от агента. Прямые и подразумеваемые полномочия - это оба типа фактических полномочий. Второй тип авторитета - очевидный авторитет. Это происходит, когда действия принципала заставляют третью сторону обоснованно предполагать, что агент может действовать определенным образом и заключать контракты с третьей стороной от имени принципала. Чтобы определить, несет ли агент ответственность по контракту, нужно посмотреть на тип принципала. Есть четыре типа руководителей. Раскрытый принципал известен третьей стороне,и третья сторона знает, что агент действует от имени этого принципала. Агент не несет ответственности по утвержденным контрактам, заключенным для раскрытого принципала, поскольку все стороны осведомлены о контракте и участвуют в нем. Неопознанный принципал виден, когда третья сторона знает, что агент действует от имени принципала, но не знает личности принципала. Агент обычно несет ответственность по контрактам, заключенным с неустановленным принципалом. Неизвестный принципал рассматривается, когда третья сторона не знает о существовании и личности принципала и обоснованно полагает, что агент является другой стороной в контракте. В этом случае агент может нести ответственность по контракту. Несуществующий принципал - это когда агент сознательно действует от имени несуществующего принципала, например, некорпоративная ассоциация.Агент несет ответственность здесь, если они знали, что принципал не имеет возможности участвовать в контракте, даже если третья сторона знает, что принципал не существует. Агент также может связать себя контрактами, прямо согласившись нести ответственность. Чтобы избежать этого, агенты не должны давать явных обещаний от своего имени и должны убедиться, что контракт обязывает только принципала. Агент также может нести ответственность перед третьей стороной, если у нее нет полномочий заключать договор с принципалом. Агент может избежать ответственности в этом сценарии, если третья сторона знает, что агент не обладает полномочиями, принципал ратифицирует / подтверждает контракт или агент уведомляет третью сторону об отсутствии у него полномочий.Агент также может связать себя контрактами, прямо согласившись нести ответственность. Чтобы избежать этого, агенты не должны давать явных обещаний от своего имени и должны убедиться, что контракт обязывает только принципала. Агент также может нести ответственность перед третьей стороной, если у нее нет полномочий заключать договор с принципалом. Агент может избежать ответственности в этом сценарии, если третья сторона знает, что агент не обладает полномочиями, принципал ратифицирует / подтверждает контракт или агент уведомляет третью сторону об отсутствии у него полномочий.Агент также может связать себя контрактами, прямо согласившись нести ответственность. Чтобы избежать этого, агенты не должны давать явных обещаний от своего имени и должны убедиться, что контракт обязывает только принципала. Агент также может нести ответственность перед третьей стороной, если у нее нет полномочий заключать договор с принципалом. Агент может избежать ответственности в этом сценарии, если третья сторона знает, что агент не обладает полномочиями, принципал ратифицирует / подтверждает контракт или агент уведомляет третью сторону об отсутствии у него полномочий.Агент может избежать ответственности в этом сценарии, если третья сторона знает, что агент не обладает полномочиями, принципал ратифицирует / подтверждает контракт или агент уведомляет третью сторону об отсутствии у него полномочий.Агент может избежать ответственности в этом сценарии, если третья сторона знает, что агент не обладает полномочиями, принципал ратифицирует / подтверждает контракт или агент уведомляет третью сторону об отсутствии у него полномочий.[9]

Дополнительные концепции [ править ]

Экономисты используют термин «юридическая ответственность» для описания юридически связанного обязательства по выплате долгов. [12]

См. Также [ править ]

  • Атрибуция (закон)
  • Tort
  • Строгое обязательство

Ссылки [ править ]

  1. ^ LIABLE, Юридический словарь Блэка (10-е изд., 2014 г.)
  2. ^ «Ограниченная ответственность» . LII / Институт правовой информации . Проверено 18 декабря 2020 .
  3. ^ «Пробивая корпоративную завесу: когда LLC и корпорации могут быть в опасности» . www.nolo.com . Проверено 5 декабря 2020 .
  4. ^ Тарвер, Эван. «С неограниченной ответственностью вы несете ответственность по всем долгам бизнеса» . Инвестопедия . Проверено 5 декабря 2020 .
  5. ^ Langvardt, А. Джеймс Барнс, Джейми Дарин Prenkert, Мартин А. McCrory, Джошуа Э. Перри (2018). Деловое право: этическая, глобальная среда и среда электронной торговли . McGraw-Hill Education. ISBN 1260091805.CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  6. ^ "Определение ответственности - Энциклопедия малого бизнеса предпринимателя" . Предприниматель . Проверено 5 декабря 2020 .
  7. ^ а б Лангвардт, А. Джеймс Барнс, Джейми Дарин Пренкерт, Мартин А. МакКрори, Джошуа Э. Перри (2018). Деловое право: этическая, глобальная среда и среда электронной торговли . McGraw-Hill Education. ISBN 1260091805.CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  8. ^ Кентон, Уилл. «Субъектная ответственность» . Инвестопедия . Проверено 5 декабря 2020 .
  9. ^ a b c Лангвардт, А. Джеймс Барнс, Джейми Дарин Пренкерт, Мартин А. МакКрори, Джошуа Э. Перри (2018). Деловое право: этическая, глобальная среда и среда электронной торговли . McGraw-Hill Education. ISBN 1260091805.CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  10. ^ «Шутки и объезд» . LII / Институт правовой информации . Проверено 13 декабря 2020 .
  11. ^ «Ответственность работодателя за плохие действия сотрудника» . www.nolo.com . Проверено 14 декабря 2020 .
  12. ^ О'Салливан, Артур ; Шеффрин, Стивен М. (2003). Экономика: принципы в действии . Аппер-Сэдл-Ривер, Нью-Джерси, 07458: Пирсон-Прентис-холл. С.  187 . ISBN 0-13-063085-3.CS1 maint: location ( ссылка )