Закон о национальной минимальной заработной плате 1998 г.
Закон о национальной минимальной заработной плате 1998 года устанавливает минимальную заработную плату в Соединенном Королевстве . [2] С 1 апреля 2022 года эта сумма составляла 9,50 фунтов стерлингов для лиц в возрасте 23 лет и старше, 9,18 фунтов стерлингов для лиц в возрасте от 21 до 22 лет, 6,83 фунтов стерлингов для лиц в возрасте от 18 до 20 лет, 4,81 фунтов стерлингов для лиц моложе 18 лет и учеников. . [3] (См. Текущие и прошлые ставки .)
Это была флагманская политика Лейбористской партии Великобритании во время их успешной всеобщей избирательной кампании 1997 года . [2] Национальная минимальная заработная плата (NMW) вступила в силу 1 апреля 1999 г. 1 апреля 2016 г. поправка к закону предприняла попытку ввести обязательный « национальный прожиточный минимум » для работников старше 25 лет (теперь распространяется на работников в возрасте 23 лет и старше), который был реализован при значительно более высокой минимальной ставке заработной платы в размере 7,20 фунтов стерлингов (сейчас она увеличена до 9,50 фунтов стерлингов с 1 апреля 2022 года). Ожидалось, что к 2020 году он вырастет как минимум до 9 фунтов стерлингов в час, [4] но на самом деле к тому году он достиг только 8,72 фунтов стерлингов в час. [5]
До 1998 года не существовало национальной минимальной заработной платы , хотя существовало множество систем контроля заработной платы, ориентированных на конкретные отрасли в соответствии с Законом о торговых советах 1909 года . Закон о советах по заработной плате 1945 года и последующие законы применяли отраслевую минимальную заработную плату. Они были постепенно ликвидированы, пока Закон о реформе профсоюзов и правах в сфере занятости 1993 года не упразднил 26 советов по окончательной заработной плате, которые защищали около 2 500 000 низкооплачиваемых рабочих.
Большая часть Лейбористской партии долгое время выступала против государственной минимальной заработной платы, поскольку они опасались, что это снизит потребность в вступлении в профсоюзы , которые они поддерживали . Кроме того, они опасались, что минимальная заработная плата на практике станет максимальной, поскольку работодатели будут удовлетворены выплатой только этой суммы. [ нужна ссылка ]
Одной из причин изменения политики лейбористов в отношении минимальной заработной платы было сокращение членства в профсоюзах за последние десятилетия (ослабление позиции работников на переговорах) [2] , а также признание того, что работники, наиболее уязвимые для низкой заработной платы, особенно в сфере обслуживания промышленности , редко объединялись в профсоюзы. Лейбористы вернулись в правительство в 1997 году после 18 лет оппозиции, а минимальная заработная плата была политикой партии еще в 1986 году под руководством Нила Киннока . [6]
Против введения минимальной заработной платы выступила Консервативная партия [2] и поддержали либерал-демократы . [7]
- «Взрослый тариф» предназначен для сотрудников в возрасте 21 года и старше с 2010 года и 22 лет и старше до этого.
- «Показатель развития» указан для сотрудников в возрасте 18–20 лет с 2010 г. и 18–21 года до этого.
- «Ставка для 16–17-летних» была введена в 2004 г.; до этого не было минимальной заработной платы в этом возрасте.
- «Ученический курс» был введен в 2010 году.
- «Национальный прожиточный минимум» был введен в апреле 2016 года и применяется к работникам в возрасте 25 лет и старше.
