
Многонациональная компания ( МНК ) [а] [10] является корпоративной организацией , которая владеет или контролирует производство товаров или услуги , по крайней мере в одной стране, кроме своей страны. [11] [12] В юридическом словаре Блэка говорится, что компанию или группу следует рассматривать как транснациональную корпорацию, если они получают 25% или более своих доходов от операций за пределами страны. Однако фирма, которая владеет и контролирует 51% иностранной дочерней компании, также контролирует производство товаров или услуг, по крайней мере, в одной стране, отличной от ее родной страны, и, следовательно, также будет соответствовать критерию, даже если эта зарубежная дочерняя компания генерирует только несколько процентов свой доход. [13]Транснациональная корпорация также может называться транснациональным предприятием ( MNE ), транснациональным предприятием ( TNE ), транснациональной корпорацией ( TNC ), международной корпорацией или корпорацией без гражданства . [14] Между этими терминами есть тонкие, но реальные различия.
Большинство крупнейших и наиболее влиятельных компаний современности являются публичными транснациональными корпорациями, включая компании Forbes Global 2000 . Многонациональные корпорации подвергаются критике за отсутствие этических стандартов . Кроме того, они стали ассоциироваться с транснациональными налоговыми убежищами и базовой эрозией и прибыл сдвигая деятельность уклонения от уплаты налогов.
Обзор [ править ]
Многонациональная корпорация (MNC) - это обычно большая корпорация, зарегистрированная в одной стране, которая производит или продает товары или услуги в разных странах. [15] Две общие характеристики ТНК - их большой размер и тот факт, что их деятельность во всем мире централизованно контролируется материнскими компаниями. [16]
- Импорт и экспорт товаров и услуг
- Осуществление значительных инвестиций в чужой стране
- Покупка и продажа лицензий на зарубежных рынках
- Участие в контрактном производстве - разрешение местному производителю в зарубежной стране производить свою продукцию
- Открытие производственных мощностей или сборочных операций в зарубежных странах
ТНК могут извлечь выгоду из своего глобального присутствия разными способами. Прежде всего, многонациональные корпорации могут получить выгоду от экономии на масштабе , распределяя расходы на НИОКР и рекламные расходы по своим глобальным продажам, объединяя глобальную покупательную способность с поставщиками и используя свои технологические и управленческие ноу-хау во всем мире с минимальными дополнительными затратами. Более того, ТНК могут использовать свое глобальное присутствие, чтобы воспользоваться услугами рабочей силы по заниженным ценам, доступными в некоторых развивающихся странах, и получить доступ к специальным возможностям НИОКР в развитых зарубежных странах. [17]
Проблема моральных и правовых ограничений на поведение транснациональных корпораций, учитывая, что они фактически являются "лицами без гражданства", является одной из нескольких неотложных глобальных социально-экономических проблем, возникших в конце двадцатого века. [18]
Потенциально лучшей концепцией для анализа ограничений управления обществом над современными корпорациями является концепция «корпораций без гражданства». Эта концепция, придуманная еще в 1991 году в журнале Business Week , была теоретически прояснена в 1993 году: эмпирическая стратегия определения корпорации без гражданства основана на аналитических инструментах на пересечении демографического анализа и транспортных исследований. Этот перекресток известен как управление логистикой., и описывает важность быстрого увеличения глобальной мобильности ресурсов. В долгой истории анализа транснациональных корпораций мы находимся примерно на четверть века в эпоху корпораций без гражданства - корпораций, которые удовлетворяют реальность потребностей в исходных материалах во всем мире и производят и настраивают продукты для отдельных стран. [19]
Одна из первых международных коммерческих организаций, Ост-Индская компания , была основана в 1601 году. [20] После Ост-Индской компании появилась Голландская Ост-Индская компания , основанная 20 марта 1603 года, которая стала крупнейшей компанией в мире для почти 200 лет. [21]
Основные характеристики транснациональных компаний:
- В целом, сильная сторона страны состоит в том, что крупные компании в качестве основного органа могут осуществлять прямые иностранные инвестиции или приобретать местные предприятия, открытые дочерние компании или филиалы во многих странах;
- Обычно он имеет полную систему принятия решений и высший центр принятия решений, каждая дочерняя компания или филиал имеет свой собственный орган принятия решений, в зависимости от их различных функций и операций для принятия решений, но его решение должно быть подчинено высшему решению. - производственный центр;
- Многонациональные корпорации ищут рынки во всем мире и с рациональной структурой производства, профессиональным производством с фиксированной точкой, продуктами для продажи с фиксированной точкой, чтобы достичь максимальной прибыли ;
- Благодаря сильной экономической и технической мощи, быстрой передаче информации, а также финансированию быстрых трансграничных переводов, транснациональная компания имеет более высокую конкурентоспособность в мире;
- Многие крупные транснациональные компании обладают разной степенью монополии в той или иной области из-за экономической и технической мощи или производственных преимуществ.
Прямые иностранные инвестиции [ править ]
Когда корпорация инвестирует в страну, в которой она не зарегистрирована, это называется прямыми иностранными инвестициями (ПИИ). [30] Страны могут устанавливать ограничения на прямые инвестиции; например, в Китае исторически требовались партнерские отношения с местными фирмами или специальное разрешение для определенных типов инвестиций иностранцев [31], хотя некоторые из этих ограничений были ослаблены в 2019 году [32]. Аналогичным образом, Комитет США по иностранным инвестициям в США. Государства внимательно следят за иностранными инвестициями.
Кроме того, корпорациям могут быть запрещены различные деловые операции международными санкциями или национальным законодательством. Например, у китайских национальных корпораций или граждан есть ограничения на их способность делать иностранные инвестиции за пределами Китая, отчасти для уменьшения оттока капитала . [33] Страны могут вводить экстерриториальные санкции против иностранных корпораций даже за ведение бизнеса с другими иностранными корпорациями, что произошло в 2019 году в связи с санкциями США против Ирана ; Европейские компании столкнулись с возможностью потерять доступ на рынок США, торгуя с Ираном. [34]
Международные инвестиционные соглашения также способствуют прямым инвестициям между двумя странами, например, Североамериканское соглашение о свободной торговле и статус наиболее благоприятствуемой нации .
Юридическое место жительства [ править ]
Транснациональные корпорации могут выбирать из множества юрисдикций для различных дочерних компаний, но конечная материнская компания может выбрать единственное юридическое место жительства ; The Economist предполагает, что Нидерланды стали популярным выбором, поскольку их законы о компаниях содержат меньше требований в отношении заседаний, компенсаций и комитетов по аудиту [35], а Великобритания имела преимущества благодаря законам об удержании дивидендов и соглашению о двойном налогообложении с США . [35]
Корпорации могут легально участвовать в уклонении от уплаты налогов путем их выбора юрисдикции, но должны быть осторожны , чтобы избежать незаконного уклонения от уплаты налогов .
Без гражданства или транснациональные [ править ]
Корпорации, которые широко активны по всему миру без концентрации в одной области, называются апатридом или «транснациональными» (хотя «транснациональная корпорация» также используется как синоним «многонациональной корпорации» [36] ), но с 1992 года корпорация должна иметь юридический адрес в конкретной стране и участвовать в других странах посредством прямых иностранных инвестиций и создания иностранных дочерних компаний. [37] : 115 Географическую диверсификацию можно измерить в различных областях, включая владение и контроль, персонал, продажи, регулирование и налогообложение. [37]
Регулирование и налогообложение [ править ]
Транснациональные корпорации могут подпадать под действие законов и постановлений как своего местонахождения, так и дополнительных юрисдикций, в которых они ведут бизнес. [38] В некоторых случаях юрисдикция может помочь избежать обременительных законов, но нормативные акты часто нацелены на «предприятие» с помощью уставных формулировок вокруг «контроля». [38]
с 1992 [Обновить]года Соединенные Штаты и большинство стран ОЭСР имеют законные полномочия облагать налогом зарегистрированную материнскую корпорацию ее общемировой доход, включая дочерние компании; [37] : 117 по состоянию на 2019 год [Обновить]США применяют корпоративное налогообложение «экстерриториально», [39] что побудило налоговые инверсии изменить штат проживания. К 2019 году большинство стран ОЭСР, за заметным исключением США, перешли на территориальный налог, при котором налогом облагались только доходы внутри границы; однако эти страны обычно тщательно изучают иностранные доходы в соответствии с правилами контролируемых иностранных корпораций (CFC), чтобы избежать эрозии базы и перемещения прибыли . [39]
На практике, даже при экстерриториальной системе налоги могут быть отложены до перевода, с возможными налоговыми каникулами на репатриацию и с учетом иностранных налоговых льгот . [37] : 117 Страны, как правило, не могут облагать налогом общемировой доход иностранной дочерней компании, а налогообложение осложняется соглашениями о трансфертном ценообразовании с материнскими корпорациями. [37] : 117
Альтернативы и договоренности [ править ]
Для небольших корпораций регистрация иностранной дочерней компании может быть дорогостоящей и сложной, требующей сборов, подписей и форм; [40] профессиональная организация работодатель (ПЭО) иногда рекламируются как более дешевый и простой вариант, [40] , но не во всех юрисдикциях существуют законы , которые принимают эти типы соглашений. [41]
Разрешение споров и арбитраж [ править ]
Споры между корпорациями в разных странах часто разрешаются через международный арбитраж .
Теоретические основы [ править ]
Действия транснациональных корпораций решительно поддерживаются экономическим либерализмом и системой свободного рынка в глобализированном международном обществе. Согласно точке зрения экономического реализма, люди действуют рационально, чтобы максимизировать свои интересы, и поэтому, когда люди действуют рационально, создаются рынки, и они лучше всего функционируют в системе свободного рынка, где мало вмешательства государства. В результате международное богатство максимизируется за счет свободного обмена товарами и услугами. [42]
Для многих экономических либералов транснациональные корпорации являются авангардом либерального порядка. [43] Они являются воплощением преимущественно либерального идеала взаимозависимой мировой экономики. Они вывели интеграцию национальных экономик за рамки торговли и денег к интернационализации производства. Впервые в истории производство, маркетинг и инвестиции организуются в глобальном масштабе, а не в условиях изолированной национальной экономики. [44]
Международный бизнес также является специализированной областью академических исследований. Экономические теории транснациональной корпорации включают теорию интернализации и эклектическую парадигму . Последний также известен как структура OLI.
Другое теоретическое измерение роли транснациональных корпораций касается взаимосвязи между глобализацией экономического взаимодействия и культурой национальных и местных ответных мер. У этого есть история сознательного культурного менеджмента, восходящая, по крайней мере, к 60-м годам. Например:
Эрнест Дихтер, архитектор международной кампании Exxon, писал в Harvard Business Review в 1963 году, полностью осознавал, что средства преодоления культурного сопротивления зависят от «понимания» стран, в которых действует корпорация. Он заметил, что компании с «дальновидностью, позволяющей извлечь выгоду из международных возможностей», должны признать, что « культурная антропологиястанет важным инструментом конкурентного маркетинга ". Однако предполагаемым результатом этого было не ассимиляция международных фирм в национальные культуры, а создание" мирового клиента ". Идея глобальной корпоративной деревни повлекла за собой управление и реконструкцию Это связано не с отрицанием естественности национальных привязанностей, а с интернационализацией того, как нация определяет себя [45].
Многонациональное предприятие [ править ]
«Многонациональное предприятие» (MNE) - это термин, используемый международным экономистом и аналогичный определению многонациональной корпорации (MNC) как предприятия, которое контролирует и управляет производственными предприятиями, известными как предприятия, расположенные как минимум в двух странах. [46] Многонациональное предприятие (МНП) будет участвовать в прямых иностранных инвестициях (ПИИ), поскольку фирма делает прямые инвестиции в предприятия в принимающей стране в целях владения акциями и управленческого контроля, чтобы избежать некоторых операционных издержек . [47]
Колониализм [ править ]
История транснациональных корпораций тесно переплетается с историей колониализма , когда первые транснациональные корпорации были основаны для проведения колониальных экспедиций по указанию своих европейских монархических покровителей. [57] До эпохи Нового Империализма большинство европейских колоний, не принадлежащих испанской и португальской кронам, управлялись зарегистрированными транснациональными корпорациями. [58] Примеры таких корпораций включают Ост - Индской компании , [59] в Голландской Ост - Индской компании , в шведскую Africa Company , и Bay Company Хадсона . [60] Эти первые корпорации способствовали колониализму , участвуя в международной торговле и исследованиях и создавая колониальные торговые посты . [61] Многие из этих корпораций, такие как South Australia Company и Virginia Company , сыграли прямую роль в формальной колонизации , создавая и поддерживая колонии поселенцев . [61] Все без исключения эти первые корпорации создавали разные экономические результаты между своей родной страной и своими колониями посредством процесса эксплуатации колониальных ресурсов и рабочей силы и инвестирования полученной прибыли.и чистая прибыль в родной стране. [62] Конечным результатом этого процесса было обогащение колонизатора и обнищание колонизированных. [63] Некоторые транснациональные корпорации, такие как Королевская африканская компания , также отвечали за логистический компонент атлантической работорговли , [64] поддерживая корабли и порты, необходимые для этого огромного предприятия. В течение XIX века формальное корпоративное правление колониальных владений в значительной степени уступило место контролируемым государством колониям [65] [66], однако корпоративный контроль над колониальными экономическими делами сохранялся в большинстве колоний. [61] [65]
В процессе деколонизации европейские колониальные чартерные компании были расформированы [61], а последняя колониальная корпорация, Mozambique Company , распалась в 1972 году. Однако экономическое воздействие корпоративной колониальной эксплуатации оказалось долговременным и далеко идущим [67]. ] при этом некоторые комментаторы утверждают, что это влияние является одной из основных причин современного глобального неравенства доходов . [63]
Современные критики транснациональных корпораций утверждают, что некоторые современные транснациональные корпорации следуют модели эксплуатации и дифференцированного распределения богатства, установленной ныне несуществующими колониальными чартерными корпорациями, особенно в отношении корпораций, базирующихся в развитом мире, которые управляют предприятиями по добыче ресурсов в развивающемся мире. , [68], такие как Royal Dutch Shell и Barrick Gold . Некоторые из этих критиков утверждают, что деятельность транснациональных корпораций в развивающемся мире происходит в более широком контексте неоколониализма . [ необходима цитата ] Однако по состоянию на 2015 [Обновить]г. транснациональные корпорации изразвивающиеся рынки играют все более важную роль, оказывая все большее влияние на мировую экономику. [69]
Критика [ править ]
Сторонники антикорпоративной политики критикуют транснациональные корпорации за то, что они не имеют основы в национальном этосе , в конечном итоге лишены определенной национальной принадлежности, и что это отсутствие этоса проявляется в их способах работы, когда они заключают контракты со странами с низким уровнем прав человека или экологические стандарты . [70]В мировой экономике, которой способствуют транснациональные корпорации, капитал будет все в большей степени иметь возможность настраивать рабочих, сообщества и нации друг против друга, поскольку они требуют налоговых, регулятивных льгот и уступок по заработной плате, одновременно угрожая уйти. Другими словами, повышенная мобильность транснациональных корпораций приносит пользу капиталу, в то время как рабочие и сообщества проигрывают. Некоторые негативные последствия, порождаемые транснациональными корпорациями, включают усиление неравенства , безработицу и стагнацию заработной платы . [71]
Активное использование схем уклонения от уплаты налогов и многонациональных налоговых убежищ позволяет многонациональным корпорациям получить конкурентные преимущества перед малыми и средними предприятиями . [72] Такие организации, как Сеть налогового правосудия, критикуют правительства за то, что они позволяют многонациональным организациям уклоняться от уплаты налогов, в частности, за счет использования налоговых инструментов размывания базы и переноса прибыли (BEPS), поскольку на государственные услуги можно потратить меньше денег. [73]
См. Также [ править ]
- Корпорация
- Экономический либерализм
- Свободный рынок
- Глобализация
- Глобальная рабочая сила
- Список транснациональных корпораций
- Обсерватория транснациональных корпораций
- Мировая экономика
- Транснациональная налоговая гавань
- Модель управления с участием многих заинтересованных сторон
Примечания [ править ]
- ^ Важно отметить разницу между « корпорацией » и « компанией » в целом, отсюда и различие между «многонациональной корпорацией» и «многонациональной компанией» в ее современном понимании.
- ^ Обратите внимание на разницу между «многонациональной / транснациональной компанией » в целом и «многонациональной / транснациональной корпорацией » в частности.
Ссылки [ править ]
- ^ Брук, Тимоти : шляпа Вермеера: семнадцатый век и рассвет глобального мира . (Bloomsbury Press, 2008, стр. 288, ISBN 978-1596915992 )
- ^ Сейл, Мюррей (5 апреля 2001). «Япония становится голландской» . Лондонское обозрение книг . Vol. 23 нет. 7.
Нидерландская объединенная Ост-Индская компания (Verenigde Oostindische Compagnie, или VOC), основанная в 1602 году, была первой в мире транснациональной акционерной корпорацией с ограниченной ответственностью, а также ее первым торговым картелем, поддерживаемым государством.
Наша собственная Ост-Индская компания
, основанная в 1600 году, оставалась кликой кофейни до 1657 года, когда она тоже начала продавать акции, но не в отдельных рейсах, а в самой компании, к тому времени ее голландский конкурент был самым крупным. коммерческое предприятие, известное миру.
- ^ Фелан, Бен (7 января 2013). «Голландская Ост-Индская компания: первая в мире многонациональная компания» . PBS.org . Проверено 8 августа 2017 года .
- ^ Хейгел, Джон; Браун, Джон Сили (12 марта 2013 г.). «Институциональные инновации: создание более умных организаций» . Deloitte Insights .
[...] В 1602 году была образована Голландская Ост-Индская компания.
Это был институт нового типа: первая многонациональная компания и первая выпустила публичные акции.
Эти нововведения позволили одной компании мобилизовать финансовые ресурсы большого числа инвесторов и создавать предприятия в масштабах, которые ранее были возможны только для монархов.
- ↑ Тейлор, Брайан (6 ноября 2013 г.). «Взлет и падение крупнейшей корпорации в истории» . BusinessInsider.com . Проверено 8 августа 2017 года .
- Рианна Робертс, Кит (15 марта 2015 г.). «Корпоративная колонизация Висконсина, часть IV - Голландская Ост-Индская компания и компания Коха Висконсина» . MiddleWisconsin.org . Проверено 25 мая 2018 .
- ↑ Партридж, Мэтью (20 марта 2015 г.). «Этот день в истории: 20 марта 1602 года: образована Голландская Ост-Индская компания» . MoneyWeek.com . Проверено 20 мая 2018 .
- Рианна Гренвилл, Стивен (3 ноября 2017 г.). «Первая глобальная цепочка поставок» . Институт Лоуи . Проверено 28 мая 2018 .
- ^ Хенниган, Майкл (22 января 2018). «Первая современная экономика: мифы о тюльпанах и самой ценной фирме в истории» . Finfacts.ie (Ирландский финансовый и деловой портал) . Проверено 22 мая 2018 .
- ^ "Материалы конференции добавлены в индекс цитирования химии ISI". Прикладной катализ A: Общие . 107 (1): N4 – N5. Декабрь 1993 г. doi : 10.1016 / 0926-860x (93) 85126-a . ISSN 0926-860X .
- ^ Пителис, Христос; Роджер Сагден (2000). Природа транснациональной фирмы . Рутледж. п. H72. ISBN 0-415-16787-6.
- ^ «Многонациональные корпорации» .
- ^ Что такое МНОГОНАЦИОНАЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ (MNC)? , по состоянию на 18 августа 2018 г.
- ^ Рой Д. Вурхиз, Эмерсон Л. Сейм и Джон И. Коппетт, «Глобальная логистика и корпорации без гражданства», журнал практиков транспорта 59, 2 (зима 1992): 144-51.
- ^ Дуб, Кристофер М. (2014). Социальное неравенство и социальная стратификация в обществе США . Pearson Education Inc.
- ^ «Роль многонациональных корпораций» . Колледж Т. Романа . Архивировано из оригинального 27 ноября 2016 года . Дата обращения 3 января 2019 .
- ^ Eun, Cheol S .; Резник, Брюс Г. (2014). Международный финансовый менеджмент, 6-е издание . Beijing Chengxin Weiye Printing Inc.
- ^ Koenig-Archibugi, Матиас. «Транснациональные корпорации и общественная ответственность» (PDF) . Gary 2004 : 106. Архивировано из оригинального (PDF) 22 февраля 2016 года . Дата обращения 2 февраля 2016 . Кругман, Пол (20 марта 1998 г.). «Хвала дешевой рабочей силе: плохая работа при плохой заработной плате лучше, чем отсутствие работы вообще» . Шифер . Дата обращения 2 февраля 2016 .
- ↑ Холштейн, Уильям Дж. И др., «Корпорация без гражданства», Business Week (14 мая 1991 г.), стр. 98. Рой Д. Вурхиз, Эмерсон Л. Сейм и Джон И. Коппетт, «Глобальная логистика и корпорации без гражданства», журнал специалистов по транспортировке 59, 2 (зима 1993 г.): 144-51.
- ^ "GlobalInc Атлас многонациональном корпорации" Медард Габеля и Генри Брунер, Нью - Йорк: The New Press, 2004. ISBN 1-56584-727-X» Архивировано из. Оригинала на 2003-12-22.
- ^ http://www.kb.nl/themas/geschiedenis-en-cultuur/koloniaal-verleden/voc-1603-1800 . Проверено 5 июля 2016 . Отсутствует или пусто
|title=
( справка ) [ мертвая ссылка ] - ^ Бреннер, Реувен (1994). Лабиринты процветания: экономические глупости, демократические средства правовой защиты . (University of Michigan Press, 1994), стр. 57-60
- ^ Мур, Джейсон В. (2010b). «Амстердам стоит на Норвегии. Часть II: Глобальная Северная Атлантика в экологической революции долгого семнадцатого века», Journal of Agrarian Change, 10, 2, p. 188–227
- ^ Чен, Пьера; Гарднер, Дина: Одинокая планета: Тайвань [10-е издание]. (Lonely Planet, 2017, ISBN 978-1786574398 ).
- ^ Ши, Чжи-Мин; Йен, Су-Инь (2009). Трансформация сахарной промышленности и политики землепользования на Тайване , в Journal of Asian Architecture and Building Engineering [8: 1], стр. 41–48.
- Перейти ↑ Tseng, Hua-pi (2016). Сахарный тростник и окружающая среда под властью Нидерландов на Тайване в семнадцатом веке , в « История окружающей среды в процессе создания» , стр. 189–200
- ^ Estreicher, Стефан К. (2014), «Краткая история вина в Южной Африке ». European Review 22 (3): стр. 504–537. DOI : 10,1017 / S1062798714000301
- ^ Фури, Йохан; фон Fintel, Дитер (2014), «Поселенческие Навыки и Colonial развитие: В гугенотах виноделы в восемнадцатом веке голландской Южной Африке ». Обзор экономической истории 67 (4): 932–963. DOI : 10.1111 / 1468-0289.12033
- ↑ Томпсон, Лоуренс Г. (1964), «Самые ранние свидетельства китайских очевидцев о формозских аборигенах ». Monumenta Serica 23 (1): 163–204. Лоуренс Г. Томпсон (1964) отмечал: «Самым поразительным фактом об исторических знаниях о Формозе является отсутствие этогофактав китайских записях. Это действительно удивительно, что этот очень большой остров, расположенный так близко к материку, что в исключительно ясные дни он могут бытьобнаружены невооруженным глазом вопределенных местах напобережье Фуцзянь , должны были оставаться практически вне поля зрения китайских писателей вплоть до поздних времен Мин (семнадцатый век) ».
- ^ Чен, Джеймс. «Прямые иностранные инвестиции (ПИИ)» . Инвестопедия . Проверено 12 мая 2019 .
- ^ AsialinkBusiness. «Инвестиционные правила в Китае» . Азиалинк Бизнес . Проверено 12 мая 2019 .
- ^ Хуанг, Юкон. «Закон Китая об иностранных инвестициях и торговые трения между США и Китаем» . Фонд Карнеги за международный мир . Проверено 12 мая 2019 .
- ^ "Китайские ограничения на иностранные инвестиции - как это повлияет на США?" . Юрист ежемесячно | Журнал "Правовые новости" . Проверено 12 мая 2019 .
- ^ «Санкции Трампа против Ирана: объяснение их влияния на Европу» . ECFR . Проверено 12 мая 2019 .
- ^ a b «Здесь, там и везде: почему некоторые компании выбирают несколько видов корпоративного гражданства» . Экономист . Проверено 25 ноября 2018 .
- ^ Ирие, Акира; Сонье, Пьер-Ив, ред. (2009). «Транснациональный» . Словарь Пэлгрейва транснациональной истории . Лондон: Palgrave Macmillan UK. DOI : 10.1007 / 978-1-349-74030-7 . ISBN 9781349740321.
- ^ a b c d e Ху, Яо-Су (1992-01-01). «Глобальные корпорации или корпорации без гражданства - это национальные фирмы с международными операциями». Обзор управления Калифорнии . 34 (2): 107–126. DOI : 10.2307 / 41166696 . ISSN 0008-1256 . JSTOR 41166696 .
- ^ a b Филипп, Блумберг (1990). «Корпоративное лицо в эпоху многонациональных корпораций» . OpenCommons @ UConn .
- ^ a b «Разработка территориальной налоговой системы: обзор систем ОЭСР» . Налоговый фонд . 2017-08-01 . Проверено 22 июня 2019 .
- ^ a b «10 причин, по которым вы не должны создавать иностранную дочернюю компанию» . Глобальная скорость . 2015-07-17. Архивировано 25 ноября 2018 года . Проверено 25 ноября 2018 .
- ^ «Возможности аутсорсинга для прямых иностранных инвестиций в Китай - Информационные новости Китая» . China Briefing News . 2017-07-12. Архивировано из оригинала на 2018-11-25 . Проверено 25 ноября 2018 .
- ^ Mingst, Karen A. (2014). Основы международных отношений . WW Norton & Company. п. 310. ISBN 978-0-393-92195-3.
- ^ Мингст, Карен А. (2015). Основы международных отношений . WW Norton & Company. п. 311. ISBN. 978-0-393-92195-3.
- ^ Гилпин, Роберт (1975). Три модели будущего . Международная организация. п. 39.
- ^ Джеймс, Пол (1984). «Австралия в корпоративном имидже: новый национализм» . Арена (63): 68. См. Также Ричард Барнет и Рональд Мюллер, Global Reach: The Power of Multinational Corporation, New York, Simon and Schuster, 1975, p. 30. На странице 21 Барнет и Мюллер цитируют председателя корпорации Unilever, который сказал: «Национальное государство не исчезнет. Для него нужно будет найти позитивную роль».
- ^ Э., Пещеры, Ричард (2007). Многонациональное предприятие и экономический анализ . Издательство Кембриджского университета. п. 1. ISBN 9780521677530. OCLC 272997700 .
- ^ Э., Пещеры, Ричард (2007). Многонациональное предприятие и экономический анализ . Издательство Кембриджского университета. п. 69. ISBN 9780521677530. OCLC 272997700 .
- ^ Steensgaard, Нильс (1982). «Голландская Ост-Индская компания как институциональная инновация»; в: Морис Эймар (редактор), Голландский капитализм и мировой капитализм / Capitalisme hollandais et capitalisme mondial [Исследования современного капитализма / Etudes sur le capitalisme moderne], стр. 235–257
- ^ Нил, Ларри (2005), «Венчурные акции голландской Ост-Индской компании»; в Goetzmann & Rouwenhorst (ред.), Истоки ценности: финансовые инновации, которые создали современные рынки капитала , Oxford University Press, 2005, стр. 165–175
- ↑ Уилсон, Эрик Майкл: Дикая республика: Де Индис Хьюго Гроция, республиканизм и голландская гегемония в ранней современной мировой системе (c.1600–1619) . (Мартинус Нийхофф, 2008, ISBN 978-9004167889 ), стр. 215–217
- ^ Фон Норденфлихт, Эндрю, «Великая экспроприация: интерпретация нововведений« постоянного капитала »в голландской Ост-Индской компании»; в « Истоки защиты интересов акционеров» под редакцией Джонатана Г.С. Коппелла. (Palgrave Macmillan, 2011), стр. 89–98.
- ^ Шиллер, Роберт : Объединенная Ост-Индская компания и Амстердамская фондовая биржа [00:01:14], в экономике 252, Финансовые рынки: Лекция 4 - Диверсификация портфеля и поддержка финансовых институтов . (Открытые курсы Йельского университета, 2011 г.)
- ^ Йонкер, Джуст; Гелдерблом, Оскар; Дари-Маттиаччи, Джузеппе; Перотти, Энрико К. (2013), «Появление корпоративной формы». (Рабочий доклад Амстердамского центра права и экономики № 2013-02, 49pp). DOI : 10,2139 / ssrn.2223905
- ^ Йонкер, Джуст; Гелдерблом, Оскар; де Йонг, Абэ (2013), «Годы становления современной корпорации: Голландская Ост-Индская компания VOC, 1602–1623». Журнал экономической истории 73 (4): стр. 1050–1076. DOI : 10,1017 / S0022050713000879
- ^ Фаннелл, Уорик; Робертсон, Джеффри: бухгалтерский учет первой публичной компании: стремление к превосходству . (Рутледж, 2014 г., ISBN 0415716179 )
- ^ ВАСУ, Rajkamal (2017), Переход к блокированный капитал в первом корпорациях: Венчурный капитал Финансирование в ранней современной Европе Архивированные 2018-04-05 в Wayback Machine . ( Школа менеджмента Келлога , Северо-Западный университет )
- ^ Джеффри, Алекс и Джо Пейнтер. «Империализм и постколониализм». Политическая география: введение в пространство и власть. Лондон: SAGE, 2009. 174–75. Распечатать.
- ^ Робинс, Ник. «Эта властная компания». Корпорация, изменившая мир Как Ост-Индская компания сформировала современную транснациональную корпорацию. Лондон: Плутон, 2006. 24-25. Распечатать.
- ^ Робинс, Ник. Корпорация, изменившая мир Как Ост-Индская компания сформировала современную транснациональную корпорацию. Лондон: Плутон, 2006. Печать.
- ^ Ройл, Стивен А. Компания, Корона и колония: Компания Гудзонова залива и территориальные усилия в Западной Канаде. Лондон: IB Tauris, 2011. Печать.
- ^ a b c d Миклетуэйт, Джон и Адриан Вулдридж. 2003. Компания: Краткая история революционной идеи. Нью-Йорк: Современная библиотека.
- ^ Хау, Стивен. «Империя у моря». Империя: очень краткое введение. Оксфорд: Oxford UP, 2002. 77-80. Распечатать.
- ^ a b Анхелес, Луис. «Неравенство доходов и колониализм» (PDF) . Европейский экономический обзор 51,5 (2007): 1155-176. Архивировано из оригинального (PDF) 07 февраля 2015 года. Цитировать журнал требует
|journal=
( помощь ) - ^ Хау, Стивен. «Империя у моря». Империя: очень краткое введение. Оксфорд: Oxford UP, 2002. 67. Печать.
- ^ а б Джеффри, Алекс и Джо Пейнтер. «Империализм и постколониализм». Политическая география: введение в пространство и власть. Лондон: SAGE, 2009. 175. Печать.
- ^ Робинс, Ник. Корпорация, изменившая мир Как Ост-Индская компания сформировала современную транснациональную корпорацию. Лондон: Плутон, 2006. 145. Печать.
- ^ Хау, Стивен. «Империя у моря». Империя: очень краткое введение. Оксфорд: Oxford UP, 2002. 78-83. Распечатать.
- ^ Бакан, Джоэл. Корпорация: патологическое стремление к прибыли и власти. Нью-Йорк: Бесплатно, 2004. Печать.
- ^ "Досье о транснациональных корпорациях развивающихся рынков" . D + C, развитие и сотрудничество. Декабрь 2015 . Проверено 22 декабря 2019 .
- ^ Марк «Глобализация, власть и выживание: антропологическая перспектива», стр. 484–486. Антропологический квартал Том 79, № 3. Институт этнографических исследований, 2006 г.
- ^ Кротти, Эпштейн и Келли (1998). Многонациональный корпус в неолиберальном режиме . Издательство Кембриджского университета. п. 2.
- ^ Библиотека Европейского парламента Уклонение от уплаты налогов с корпораций транснациональными компаниями
- ^ Сеть налогового правосудия, Налоговые корпорации
Внешние ссылки [ править ]
![]() | В Wikiquote есть цитаты, связанные с: Многонациональная корпорация |
- Данные о транснациональных корпорациях
- Публикации ЮНКТАД о транснациональных корпорациях