Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Национальная комиссия по труду - это статутный орган Индии, который рекомендует изменения в трудовом законодательстве.

История [ править ]

Первая Национальная комиссия по труду была создана 24 декабря 1966 года под председательством юстиции П. Б. Гаджендрагадкара . [1] Комиссия представила свой отчет в августе 1969 года после детального изучения всех аспектов трудовых проблем как в организованном, так и в неорганизованном секторах. [2] [3] Настройка по распоряжению.

Вторая Национальная комиссия по труду (NCL) была создана 15 октября 1999 года [4] под председательством Равиндры Вармы, которая 29 июня 2002 года представила свой отчет тогдашнему премьер-министру Аталу Бихари Ваджпаи [5] . Профсоюзы рекомендовали создать рабочий комитет в любом подразделении, имеющем признанный профсоюз.

Ссылки [ править ]

  1. ^ «Фокус» . Pib.nic.in . 24 декабря 1966 . Проверено 25 июля 2013 года .
  2. ^ «Предложение разрешить контрактный труд в отдельных исследуемых отраслях» . Индус . Проверено 25 июля 2013 года .
  3. ^ "Национальная комиссия по труду - Рекомендации" . Cbwe.gov.in . Проверено 25 июля 2013 года .
  4. ^ "ОТЧЕТ НАЦИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ТРУДУ" (PDF) . Prsindia.org . Проверено 23 января 2019 .
  5. ^ «Нагружено против труда» . Frontline.thehindu.com . Проверено 23 января 2019 .