Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Национальная минимальная заработная плата (Уведомления Исполнительное) Закон 2003 (с 8) был Закон о парламенте Соединенного Королевства .

Весь Закон был отменен 6 апреля 2009 года [3] по разделу 20 из и Часть 2 из Приложения к, в Законе о занятости 2008 года .

Раздел 1. Уведомления о принудительном исполнении [ править ]

В этот раздел включены разделы 19 (2A) и (2B) Закона о минимальной национальной заработной плате 1998 года .

Раздел 2 - Краткое название, начало и объем [ править ]

Раздел 2 (2) предусматривает, что Закон вступает в силу по истечении двухмесячного периода, начавшегося с даты его принятия. Слово «месяцы» означает календарные месяцы . [4] День (то есть 8 мая 2003 г.), когда был принят Закон (то есть получено королевское согласие), включается в двухмесячный период. [5] Это означает, что Закон вступил в силу 8 июля 2003 года.

Раздел 2 (4) был исключен разделом 3A (5) Закона о заработной плате в сельском хозяйстве (Шотландия) 1949 года (как добавлено правилом 2 Закона о заработной плате в сельском хозяйстве (Шотландия) 1949 года с поправками 2003 года ) ( SSI 2003/283)

Ссылки [ править ]

  1. ^ Цитирование настоящего Закона под этим кратким заголовком разрешено разделом 2 (1) этого Закона.
  2. ^ Закон о национальной минимальной заработной плате (уведомления о принудительном исполнении) 2003 г., раздел 2 (2)
  3. ^ Закон о занятости 2008 г. (вступление в силу № 2, переходные положения и сбережения) Приказ 2009 г. (SI 2009/603) (C 41), статья 2
  4. ^ Закон о толковании 1978 года , раздел 5 и Приложение 1
  5. ^ Заяц против Gocher [тысяча девятьсот шестьдесят-два] 2 QB 641, [тысяча девятьсот шестьдесят-два] 2 All ER 673; Троу против Ind Coope (West Midlands) Ltd [1967] 2 QB 899 на 909, [1967] 2 All ER 900, СА .

Внешние ссылки [ править ]