| Нельсон против BBC (№ 2) | |
|---|---|
 | |
| Суд | Апелляционный суд Англии и Уэльса |
| Ссылки | [1980] ICR 110 |
| Ключевые слова | |
| Несправедливого увольнения | |
Нельсон против Би-би-си (№ 2) [1980] ICR 110 - этодело по трудовому праву Великобритании , касающееся несправедливого увольнения и роли сопутствующей вины.
Факты [ править ]
Г-н Нельсон работал на BBC в странах Карибского бассейна. В 1974 году BBC решила сократить объем услуг, предоставляемых в Карибском бассейне, и предложила Нельсону перевод на другую должность. [1]
Г-н Нельсон отказался от любой передачи его работы, очевидно, «кровавым» образом.
Суждение [ править ]
Брэндон LJ утверждал, что, хотя г-н Нельсон не был «лишним» - BBC могла бы найти для него другую работу - и, следовательно, увольнение по причине увольнения было технически несправедливым, поведение г-на Нельсона уменьшило его ущерб до нуля, поскольку его поведение было «извращенным или извращенным». глупо ... или ... кровожадно ".
Апелляционный суд провел трехэтапную проверку наличия сопутствующей вины в несправедливом иске об увольнении. Тест выглядит следующим образом: [2]
- Виновен ли сотрудник или заслуживает порицания?
- Действия сотрудника стали причиной или способствовали увольнению?
- Является ли уменьшение суммы компенсации справедливой и равноправной в данных обстоятельствах?
Апелляционный суд применил "контрактный тест" к вопросу о сокращении штатов: вопрос о том, был ли сотрудник сокращен, должен определяться ссылкой на условия (явные или подразумеваемые) в их трудовом договоре. Это, наряду с «функциональным тестом», было впоследствии отклонено Палатой лордов в деле Мюррей против Фойл Митс Лтд . [3]
Ссылки [ править ]
- ^ Дэвид Кабрелли (2016). Трудовое право в контексте . Издательство Оксфордского университета. п. 731. ISBN 978-0-19-874833-5.
- ^ Стивен Тейлор; Астра Эмир (2015). Трудовое право: введение . Издательство Оксфордского университета. п. 112. ISBN 978-0-19-870539-0.
- ^ Чарльз Барроу; Джон Г. Даддингтон (2000). Портфель по трудовому праву . Психология Press. п. 126. ISBN 978-1-85941-544-3.
