Положения об отпуске по отцовству и усыновлению 2002 года

Положения об отпуске по отцовству и усыновлению 2002 года

Парламент Соединенного Королевства
Длинное название	...
Цитирование	SI 2002/2778
Территориальная протяженность	Англия и Уэльс; Шотландия; Северная Ирландия
Статус: Действующее законодательство
Текст статута в первоначальной редакции

Положение об отпуске для отцов и усыновлений 2002 года ( SI 2002/2788 ) является нормативным актом, регулирующим трудовое законодательство Великобритании . Они предоставляют отцам право на двухнедельный отпуск, оплаченный в размере 140,98 фунтов стерлингов в 2017 году ^[1], для ухода за детьми.

Содержание [ править ]

Положения об отпуске по отцовству и усыновлению 2002 года положения 5–14 касаются прав отцовства, положения 16–27 касаются усыновления, а положения 28–31 содержат положения, применимые к обоим видам отпуска.

• r 4 ожидаемая дата рождения;
• r 5 отпуск необходимо взять в период с даты рождения до 56 дней спустя
• • Отпуск от 6 до двух недель подряд по отцовству с низким размером пособия по беременности и родам.
• r 8 отпуск по уходу за ребенком должен быть взят для ухода за ребенком или поддержки его матери или усыновителя.
• r 10 требования к уведомлению об отцовстве
• r 12 контракт остается
• r 13 право вернуться на ту же работу после периода отпуска, если также был взят отпуск по уходу за ребенком не более 4 недель
• r 14 такой же трудовой стаж, пенсии и другие права, как если бы они не отсутствовали
• 15-20 период отпуска по усыновлению, эквивалентный сроку беременности и родам для лица, осуществляющего уход за ребенком
• r 17 уведомление до предполагаемой даты размещения
• r 20 положение о не размещении или смерти ребенка
• Правило 28, без ущерба для желания взять отпуск по уходу за ребенком или усыновления, как в соответствии с ERA 1996 s 47C
• r 29, в соответствии со статьей 99 ERA 1996 г., работник будет считаться уволенным несправедливо, если основной причиной был отпуск по отцовству или усыновление.
• r 30 человек должен выбирать между отпуском по уходу за ребенком и отпуском по усыновлению, но не может выбрать и то, и другое.
• r 31, заработная плата рассчитывается как средняя сумма за 12 недель до отпуска.

Этот раздел нуждается в расширении . Вы можете помочь, добавив к нему . ( Январь 2012 г. )

См. Также [ править ]

• Уход за детьми в Соединенном Королевстве
• Налоговые льготы и налоговые льготы на детей , Рабочие налоговые льготы

Заметки [ править ]

Ссылки [ править ]

Внешние ссылки [ править ]