Из Википедии, свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Профессиональная ассоциация (также называемый профессиональный орган , профессиональная организация , или профессиональное общество ) стремится к дальнейшему конкретную профессию , интересы отдельных лиц , участвующих в этой профессии и общественный интерес . В Соединенных Штатах такая ассоциация обычно является некоммерческой организацией для целей налогообложения. [1]

Роли [ править ]

Роли профессиональных ассоциаций определялись по-разному: «Группа людей с образованной профессией, которым поручено поддерживать контроль или надзор за законной практикой занятия»; [2] также орган, действующий «для защиты общественных интересов»; [3] организации, которые «представляют интересы профессиональных практиков» и, таким образом, «действуют, чтобы сохранить свое привилегированное и влиятельное положение в качестве контролирующего органа». [3] В Великобритании Научный совет определяет профессиональный орган как «организацию с отдельными членами, практикующими профессию или занятие, в которых организация осуществляет надзор за знаниями, навыками,поведение и занятия этой профессией или занятием " [4].Агентство по обеспечению качества проводит различие между государственными органами и регулирующими органами, которые «наделены полномочиями, предоставленными парламентом, регулировать профессию или группу профессий и защищать использование профессиональных званий», и профессиональными организациями, которые «являются независимыми членскими организациями, которые контролируют деятельность определенной профессии. и представляют интересы [своих] членов "и которые" могут предлагать регистрацию или сертификацию нерегулируемых профессий на добровольной основе ". [5]

Большинство профессиональных организаций мирового масштаба (см. Список международных профессиональных ассоциаций ) расположены в США . США часто руководили трансформацией различных занятий в профессии, процесс, описываемый в академической литературе как профессионализация . [ необходима цитата ]

Многие профессиональные организации участвуют в аккредитации степеней, определении и проверке навыков и компетенций, необходимых для практики человека, и предоставлении профессиональных сертификатов, подтверждающих, что человек имеет квалификацию в предметной области. [6] Иногда членство в профессиональной организации является синонимом сертификации, хотя и не всегда. Членство в профессиональном сообществе, как требование закона, может в некоторых профессиях сформировать первичную формальную основу для получения доступа и создания практики в этой профессии; см. лицензию .

Многие профессиональные организации также действуют как научные общества по академическим дисциплинам, лежащим в основе их профессий. [1]

См. Также [ править ]

Ссылки [ править ]

  1. ^ a b Спейт, Джеймс (10 декабря 2014 г.). Обучение ученых и инженеров для академической и неакадемической карьеры . CRC Press. п. 59. ISBN 9781466553576. Проверено 24 августа 2018 .
  2. ^ Харви, Л. (2004). «Профессиональное тело» . Международное исследование качества . Глоссарий аналитического качества.
  3. ^ а б Харви, Л .; Мейсон, S .; Уорд Р. (1995). Роль профессиональных органов в мониторинге качества высшего образования . Бирмингем: Проект качества высшего образования. ISBN 1-85920-108-3.
  4. ^ «Наше определение профессионального тела» . Научный совет . Проверено 23 февраля 2019 .
  5. ^ «Кодекс качества высшего образования Великобритании: Часть A: Увидеть и поддерживать академические стандарты» (PDF) . Агентство обеспечения качества. 2018. С. 5–6 . Проверено 23 февраля 2019 .
  6. ^ «Профессиональные органы и профессиональная квалификация» . Целевые рабочие места . Проверено 23 февраля 2019 .

Внешние ссылки [ править ]

  • Список профессиональных органов в Соединенном Королевстве
  • Список профессиональных организаций в Австралии
  • Список профессиональных организаций в Канаде
  • Плотность профсоюзов Андерса Кьельберга и профсоюзы специалистов / профессиональных союзов в Швеции , Лундский университет: исследования в области социальной политики, производственных отношений, трудовой жизни и мобильности. Отчеты об исследованиях за 2013 г .: 2