| Государственный секретарь по торговле и промышленности против Боттрилла | |
|---|---|
 | |
| Суд | Апелляционный суд Англии и Уэльса |
| Решил | 12 февраля 1999 г. |
| Цитата (и) | [1999] EWCA Civ 781 , [1999] BCC 177, [1999] ICR 592 |
| Членство в суде | |
| Судья сидит | Лорд Вульф MR, Питер Гибсон LJ и Mantell LJ |
| Ключевые слова | |
| Поднимая корпоративную завесу , сотрудник | |
Государственный секретарь по вопросам торговли и промышленности об Bottrill [1999] EWCA Civ 781 является корпоративное право Великобритании и закон Великобритании труда случай, которыйотношение к таким вопросам, как снятие корпоративных покровов и определение « работника ».
Факты [ править ]
Г-н Боттрилл был управляющим директором неплатежеспособной компании Magnatech UK Ltd, и тот факт, что он был единственным акционером, не препятствовал его требованию о невыплаченной заработной плате (346,15 фунтов стерлингов в неделю) из Фонда национального страхования. Единоличное владение г-ном Боттриллом было лишь временной мерой до того, как американская Magnatech Group перейдет в собственность.
Суждение [ править ]
Лорд Вульф М.Р. утверждал, что мистер Боттрилл был «служащим» с целью получения доступа к установленному законом компенсационному фонду.
Глянец, который Mummery P хотел придать «сотруднику» в ERA, основанный на способности держателя контрольного пакета акций предотвратить его увольнение, тем более удивителен в применении к такому случаю, как настоящее, когда г-н. Боттрилл был бессилен предотвратить свое фактическое увольнение, которое послужило поводом для его иска… Мы признаем привлекательность наличия в отношении ERA простой и четкой проверки, которая определит, является ли акционер или директор сотрудником для целей Закона или нет. Тем не менее, Закон не предусматривает такой проверки, и далеко не очевидно, каким должен был быть этот тест Парламентом. Мы не находим никаких оснований для отхода от устоявшейся позиции в трудовом законодательстве в целом. То есть, существуют ли отношения работодателя или сотрудника, можно решить только с учетом всех относящихся к делу фактов. Если физическое лицо владеет контрольным пакетом акций, это, безусловно, факт, который может иметь значение во всех ситуациях, а в некоторых случаях может оказаться решающим. Тем не менее, это только один из факторов, которые имеют значение, и, конечно же, его нельзя рассматривать в качестве определяющего без учета всех соответствующих обстоятельств.
См. Также [ править ]
- Закон Великобритании о несостоятельности
- Трудовое право Великобритании
Заметки [ править ]
Ссылки [ править ]
Внешние ссылки [ править ]
