Домработница это человек , который работает в пределах места жительства. Термин «домашняя служба» применяется к эквивалентной профессиональной категории. В традиционном английском контексте о таком человеке говорили, что он «находится на службе». [1] Внутренние рабочие выполняют различные бытовые услуги для индивидуальных (с), от предоставления чистящего и бытового обслуживания, или приготовления пищи , стирки и глажки , или ухода за ребенок и престарелых иждивенец, а также других бытовых поручений. Такую работу нужно было выполнять всегда, но до промышленной революции и появления устройств для экономии труда это было намного сложнее физически.
Некоторые домашние работники живут в доме своего работодателя. В некоторых случаях вклад и навыки слуг, чья работа включала сложные управленческие задачи в больших домашних хозяйствах, были высоко оценены. Однако по большей части домашний труд требует больших затрат и обычно считается недооцененным, несмотря на то, что зачастую он необходим. Хотя во многих странах действует законодательство, защищающее домашних работников, оно часто не соблюдается в достаточной мере. Во многих юрисдикциях домашний труд плохо регулируется, и домашние работники подвергаются серьезным злоупотреблениям, включая рабство . [2]
Слуга - это старое английское слово, означающее «домашний работник», хотя не все слуги работали в доме. Домашняя служба, или наем людей за заработную плату по месту жительства их работодателя, иногда называлась просто «службой» и часто была частью иерархической системы. В Великобритании высокоразвитая система домашней прислуги достигла своего пика к концу викторианской эпохи , возможно, достигнув своего наиболее сложного и жестко структурированного состояния в эдвардианский период (период, известный в США как позолоченный век, а во Франции как Belle Époque). ), что отражало ограниченную социальную мобильность перед Первой мировой войной .
Терминология [ править ]
Другие условия включают в себя внутренний помощник , внутренний слуга , лакей или лакей .
История [ править ]
По оценкам МОТ в 2015 году, основанным на национальных обследованиях и / или переписи населения в 232 странах и территориях, количество домашних работников составляет около 67,1 миллиона человек. [3] Но сама МОТ заявляет, что «эксперты говорят, что из-за того факта, что этот вид работы часто является скрытым и незарегистрированным, общее количество домашних работников может достигать 100 миллионов». [4] МОТ также заявляет, что 83% домашних работников - женщины, и многие из них - трудящиеся-мигранты.
По оценкам, в Гватемале восемь процентов всех женщин работают в качестве домашней прислуги. У них почти нет правовой защиты. Согласно трудовому законодательству Гватемалы, домашний труд «не регулируется ни законом о рабочем времени, ни правилами о максимальном количестве рабочих часов в день». [ противоречиво ] По закону домашние работники имеют право только на десять часов свободного времени из 24 часов и один выходной в неделю. Но очень часто эти минимальные законы о найме не соблюдаются, как и основные гражданские свободы. [5]
В Бразилии домашние работники должны быть наняты по зарегистрированному контракту и иметь многие права любых других работников, включая минимальную заработную плату.оплачиваемый отпуск и оплачиваемый еженедельный выходной. Однако нередки случаи, когда работодатели нанимают слугу нелегально и не предлагают трудовой договор. Поскольку домашний персонал в основном происходит из неблагополучных групп с меньшим доступом к образованию, они часто уязвимы и не осведомлены о своих правах, особенно в сельской местности. Тем не менее, домашние работники, работающие без надлежащего контракта, могут успешно подать в суд на своих работодателей и получить компенсацию за совершенные злоупотребления. В Бразилии принято, чтобы домашний персонал, включая персонал по уходу за детьми, носил униформу, в то время как это требование вышло из употребления в других странах.
В Соединенных Штатах домашние работники обычно исключены из многих правовых гарантий, предоставляемых другим классам работников, включая положения Закона о национальных трудовых отношениях . [6] Однако в последние годы правозащитным группам, таким как Национальный альянс домашних работников , удалось принять Билль о правах домашних работников в законы штатов Нью-Йорка, Гавайев и Калифорнии. [7]
Традиционно домашними работниками были в основном женщины и, скорее всего, иммигранты. [8] В настоящее время в Соединенных Штатах насчитывается 1,8 миллиона домашних работников, и десятки тысяч человек, как полагают, находятся на принудительном труде. [9] Американские прислуги по дому, большинство из которых женщины из групп меньшинств, получают низкую заработную плату и часто не получают пенсионных пособий или медицинских пособий из-за отсутствия элементарной защиты труда.
Домашние работники также не имеют права на отпуск, больничные и сверхурочные, и только тринадцать процентов домашних работников получают медицинскую страховку от своих работодателей. Отчет Национального альянса домашних работников и связанных с ним групп показал, что почти четверть нянек, сиделок и медицинских работников на дому зарабатывают меньше минимальной заработной платы в штатах, в которых они работают, а почти половина - 48 процентов - получают меньше, чем нужно было достойно содержать семью. [10] [11]Многие из этих работников подвергаются жестокому обращению, сексуальным домогательствам и социальному неравенству. Однако, поскольку домашние работники работают дома, их борьба скрыта дома и вне поля зрения общественности. В настоящее время с усилением власти сообщество домашних работников сформировало множество организаций, таких как Национальный альянс домашних работников, Объединение домашних работников и Южноафриканский союз домашних работников и союзных работников. [12]
Во всем мире в сфере домашнего труда доминируют женщины. [13] Хотя отрасль домашнего труда выгодна для женщин, так как предоставляет им сектор, к которому они имеют существенный доступ, она также может оказаться невыгодной из-за усиления гендерного неравенства через идею о том, что домашний труд является отраслью, в которой следует доминировать. женщинами. В сфере домашнего труда гораздо меньшая часть рабочих мест, занятых мужчинами, не является той работой, которую обычно выполняют женщины. В сфере ухода за детьми мужчины составляют лишь около 3–6% всех работающих. [14]Кроме того, в сфере ухода за детьми мужчины с большей вероятностью будут выполнять роли, которые по своему характеру не являются домашними, а административные, такие как руководящая роль в детском саду. [15]
В то время как индустрия домашнего труда когда-то считалась отраслью, принадлежащей к прошлому типу общества и не принадлежащей современному миру, тенденции показывают, что, хотя элементы индустрии домашнего труда меняются, сама отрасль не подает никаких признаков угасания, но только признаки трансформации. [14] Существует несколько конкретных причин, которые объясняют продолжение цикла спроса на домашнюю работу. Одна из этих причин заключается в том, что с увеличением числа женщин, занимающих полный рабочий день, домохозяйство с двойной занятостью и детьми ложится тяжелым бременем на родителей. Тем не менее, утверждается, что это бремя не привело бы к спросу на работу по дому, если бы мужчины и женщины прилагали одинаковые усилия для выполнения домашней работы и воспитания детей в собственном доме. [16]
Спрос на домашних работников также в первую очередь удовлетворяется за счет домашних работников-мигрантов из других стран, которые стекаются в более богатые страны, чтобы удовлетворить потребность в помощи дома. [13] [17] Эта тенденция перемещения домашних работников из более бедных стран в более богатые страны создает отношения, которые на некоторых уровнях поощряют освобождение одной группы людей за счет эксплуатации другой. [13] Хотя домашний труд еще не начал исчезать из общества, спрос на него и люди, которые его удовлетворяют, со временем резко изменились.
Так называемая «проблема слуг» в таких странах, как Соединенное Королевство, Соединенные Штаты и Канада, была проблемой, с которой семьи среднего класса сталкивались с уборкой, приготовлением пищи и особенно с развлечениями на уровне, который ожидался в обществе. Это было слишком много для одного человека, но семьи среднего класса, в отличие от богатых семей, не могли позволить себе платить заработную плату, необходимую для привлечения и удержания квалифицированных домашних работников. [18]
Правовая защита [ править ]
Закон Соединенного Королевства о господах и слугах 1823 года был первым в своем роде; термины, как правило, относятся к работодателям и работникам. Закон повлиял на создание законов о внутренней службе в других странах, хотя законодательство, как правило, благоприятствовало работодателям. Однако до принятия таких законов служащие и рабочие в целом не имели защиты закона. Единственным реальным преимуществом домашних услуг было предоставление еды, жилья, а иногда и одежды, в дополнение к скромной заработной плате. Служба обычно представляла собой систему учеников с возможностью повышения по служебной лестнице.
Условия, с которыми сталкиваются домашние работники, значительно варьировались на протяжении истории и в современном мире. В ходе движений двадцатого века за трудовые права , права женщин и права иммигрантов на первый план вышли условия, с которыми сталкиваются домашние работники, и проблемы, характерные для их класса занятости.
В 2011 году Международная организация труда приняла Конвенцию о достойном труде домашних работников . Ранее, на своей 301-й сессии (март 2008 г.), Административный совет Международной организации труда (МОТ) согласился включить вопрос о достойном труде домашних работников в повестку дня 99-й сессии Международной конференции труда (2010 г.) с целью: установление норм труда. [19] В июле 2011 года на ежегодной Международной конференции труда, проводимой МОТ, делегаты конференции приняли Конвенцию о домашних работниках 396 голосами против 16 при 63 воздержавшихся. Конвенция признала домашних работников работниками с такими же правами, что и другие работники. 26 апреля 2012 г.Уругвай был первой страной, ратифицировавшей конвенцию. [20] [21]
Размещение [ править ]
Многие домашние работники являются домашними прислугами. Хотя у них часто есть свои собственные апартаменты, их жилье обычно не так комфортно, как те, которые предназначены для членов семьи. В некоторых случаях они спят на кухне или в небольших помещениях, например в кладовке , иногда расположенной в подвале или на чердаке. Домашние работники могут жить в собственном доме, хотя чаще они являются домашними прислугами, что означает, что они получают свою комнату и питание как часть своей заработной платы. В некоторых странах из-за большого разрыва между доходами городских и сельских жителей и отсутствия возможностей трудоустройства в сельской местности даже обычная городская семья из среднего класса может позволить себе нанять прислугу с постоянным проживанием. Большинство домашних работников в Китае , Мексике, Индия и другие густонаселенные развивающиеся страны - это люди из сельских районов, которые работают в городских семьях.
Работодатели могут потребовать от своих домашних работников носить униформу , ливрею или другую «одежду домашних работников», когда они находятся по месту жительства своего работодателя. Униформа обычно проста, хотя аристократические наниматели иногда создавали сложные декоративные ливреи, особенно для использования в официальных случаях. Служанки носили длинные простые платья темного цвета или черные юбки с белыми ремнями и белыми блузками и черные туфли, а слуги и дворецкие-мужчины носили что-то вроде простого костюма или белой классической рубашки , часто с галстуком и трусиками.. В традиционных изображениях одежда домашних работников была более формальной и консервативной, чем одежда тех, кому они служат. Например, в фильмах начала 20 века дворецкий мог появиться во фраке, а члены семьи и гости мужского пола появлялись в костюмах для отдыха или в спортивных куртках и брюках, в зависимости от случая. В более поздних изображениях работодатель и гости могли носить повседневные брюки или даже джинсы, в то время как домашний работник-мужчина носил пиджак и галстук или белую классическую рубашку с черными брюками, галстуком или галстуком-бабочкой, может быть, даже жилетом, или домашняя работница либо кофточка и юбка (или брюки) или униформа.
30 марта 2009 года в Перу был принят закон, запрещающий работодателям требовать от домашних работников носить униформу в общественных местах. Однако не разъясняется, какие наказания будут применены к работодателям, нарушившим закон. [22] Чили приняла аналогичный закон в 2014 году, который также запрещает работодателям требовать от домашних работников носить униформу в общественных местах. [23] [24]
Детские работники [ править ]
Девочек младше 16 лет работает домашней прислугой, чем любой другой категории детского труда. [25] Обычно в практике, часто называемой «конфиаж» или доверительной практикой, как, например, в случае реставраций на Гаити , родители, живущие в сельской бедноте, заключают соглашение с кем-то в городе, кто будет давать своему ребенку жилье и отправлять его в школу в обмен на домашнюю работу. . [26]
Такие дети очень уязвимы для эксплуатации: часто им не разрешают делать перерывы или они вынуждены работать сверхурочно; многие страдают от отсутствия доступа к образованию, что может способствовать социальной изоляции и отсутствию возможностей в будущем. ЮНИСЕФ считает, что домашний труд относится к самому низкому статусу, и сообщает, что большинство детей-домашних работников работают по месту жительства и находятся под круглосуточным контролем своих работодателей. [27] Домашний труд детей распространен в таких странах, как Бангладеш и Пакистан. [28] [29] В Пакистане с января 2010 года по декабрь 2013 года зарегистрировано 52 случая пыток детей, работающих в качестве домашней прислуги, в том числе 24 случая смерти. [30]По оценкам, во всем мире не менее 10 миллионов детей работают в качестве домашней прислуги. [29]
Дети сталкиваются с рядом рисков, типичных для работы по дому. Международная программа по искоренению детского труда определил , что эти риски включают в себя: долго и утомительно рабочие дни; использование токсичных химикатов; переноска тяжелых грузов; обращение с опасными предметами, такими как ножи, топоры и горячие сковороды; недостаточное или неадекватное питание и условия проживания, а также унизительное или унижающее достоинство обращение, включая физическое и словесное насилие, а также сексуальное насилие. [31]
Домашние работники-мигранты [ править ]
Трудящиеся домашние работники, в соответствии с Международной организацией труда «с Конвенцией № 189 и Международной организации по миграции , любые лица«переезжают в другую страну или регион , чтобы лучше их материальных и социальных условий и улучшить перспективы для себя или своей семьи, » [32] состояли в трудовых отношениях« в домашнем хозяйстве или в домашнем хозяйстве или для них ». [33] Домашний труд сам по себе может охватывать «широкий спектр задач и услуг, которые различаются от страны к стране и могут быть разными в зависимости от возраста, пола, этнического происхождения и миграционного статуса соответствующих работников». [34] Эти конкретные работники были идентифицированы некоторыми учеными как находящиеся в зоне «быстрого роста оплачиваемого домашнего труда, феминизации транснациональной миграции и развития новых общественных сфер». [35]
Социальные эффекты [ править ]
Поскольку в настоящее время женщины доминируют на внутреннем рынке труда во всем мире, они научились ориентироваться в системе домашнего труда как в своих странах, так и за рубежом, чтобы получить максимальные выгоды от выхода на внутренний рынок труда.
К недостаткам работы в качестве домашней прислуги относится тот факт, что женщины, работающие в этом секторе, работают в сфере, которая часто считается частной сферой . [16] Феминистские критики женщин, работающих в домашней сфере, утверждают, что этот рынок, на котором доминируют женщины, усиливает гендерное неравенство, потенциально создавая отношения «любовница-служанка» между домашними работниками и их работодателями и продолжая ставить женщин в менее влиятельное положение. [16] Другие критики отмечают, что работа в приватизированной сфере лишает домашних работников преимуществ более социальной работы в общественной сфере. [36]
Кроме того, домашние работники сталкиваются с другими недостатками. Их изоляция усиливается из-за того, что они невидимы в общественной сфере, а повторяющийся, нематериальный характер их работы снижает ее ценность, делая самих работников более незаменимыми. [37] Уровень изоляции, с которым сталкиваются женщины, также зависит от вида домашней работы, которой они заняты. Например, няни, проживающие в доме, могут жертвовать большей частью своей независимости и иногда становятся все более изолированными, когда они живут с семьей, частью которой они не являются, и вдали от своей собственной. [38]
Хотя работа в приватизированном мире, где преобладают женщины, может оказаться невыгодным для домашних работников, многие женщины научились помогать друг другу двигаться вверх в экономическом плане. Женщины считают, что неформальные сети друзей и родственников являются одними из наиболее успешных и часто используемых способов поиска и обеспечения работы. [39]
Без гарантии правовой защиты многие женщины, работающие без необходимых документов, удостоверяющих личность или гражданство, уязвимы для злоупотреблений. Некоторым приходится выполнять задачи, которые считаются унижающими достоинство, демонстрируя проявление власти работодателя над бессилием работника. Использование домашней работы из-за рубежа может увековечить идею о том, что работа по дому или в сфере обслуживания предназначена для других социальных или расовых групп, и играет на стереотипе, что это работа для низших групп людей. [40]
Женщинам-иммигрантам может оказаться трудным трудоустройство на внутреннем рынке труда. Многие субподрядчики передают свои услуги более опытным работающим женщинам, создавая важный вид ученичества для обучения, который может дать лучшие и более независимые возможности в будущем. [36] Женщины, работающие в качестве домашней прислуги, также получают некоторую мобильность при трудоустройстве. После создания у них есть возможность принимать работу от нескольких работодателей, увеличивая свой доход и опыт, и, что наиболее важно, их способность договариваться о ценах со своими работодателями. [37]
- Англия
В Англии 19-го и начала 20-го века тщательный надзор, осуществляемый любовницами за своими слугами (включая правило «Нет последователей», «последователи» - любые мужчины, с которыми слуга может пожелать встретиться, когда она не работает), было большим недостатком. . Эта политика была оправдана низким уважением, в котором находились слуги; поэтому среди мужчин, с которыми они были связаны, вероятно, были и некоторые с криминальными наклонностями. Слуга и писатель Маргарет Пауэлл выразила мнение, что «последователь» - унизительный термин; единственный способ встретиться с ними - это когда слуга выходит на дорогу под предлогом, например, для того, чтобы отправить письмо. [41]
Ситуация по странам [ править ]
Канада [ править ]
Домашние помощники в Канаде, в основном из Филиппин, работают в Канаде, в том числе по программе Live-In Caregiver .
Франция [ править ]
Луи-Себастьян Мерсье в своей « Таблице Парижа» описывает характеристики слуг (лакеев) дореволюционного Парижа. «Армия бесполезных слуг держится исключительно для галочки»; он отмечает, что присутствие этих слуг в столице оставило сельскую местность довольно пустой. Хозяйство налогового фермера состоит из 24 слуг в ливрее, помимо поварен, кухонных прислуг и шести горничных. Некоторые лакеи перенимали манеры своих хозяев и придерживались того же стиля одежды. [42]
Гонконг [ править ]
Домашние помощники (ЦО, иностранные домашние работники, ИДП) из некоторых других стран, особенно Филиппин и Индонезии, работают в Гонконге по специальным визам, которые освобождают работодателей от многих обязательств, взятых на себя другими работниками, и получают более низкую минимальную заработную плату. Примерно пять процентов населения Гонконга - иностранные иностранные граждане, около 98,5% из них - женщины, выполняющие такие домашние обязанности, как приготовление пищи, обслуживание, уборка, мытье посуды и уход за детьми. [43]
Во время эпидемии covid-19 все иностранные домашние работники в Гонконге должны пройти вакцинацию, прежде чем их контракты можно будет продлить, объявило правительство, приказав им пройти обязательное тестирование на Covid-19 9 мая 2021 года [44]
Вьетнам [ править ]
14 декабря правительство Вьетнама издало Указ № 145/2020 / ND-CP [45] о Трудовом кодексе, касающемся условий труда и трудовых отношений. Включая подробные положения и руководство по применению пункта 2 статьи 161 [46] Трудового кодекса в отношении труда домашних работников. В этом Постановлении подробно описывается и регулируется реализация ряда положений об условиях труда и трудовых отношениях в соответствии со следующими статьями и пунктами Трудового кодекса: управление трудовыми ресурсами; Трудовой договор; Трудовой аутсорсинг; Организовать диалог и внедрить массовую демократию на работе; Оплата труда; Время работы, время отдыха; Трудовая дисциплина, материальная ответственность; Страхование домашнего работника [47]; Женский труд и гендерное равенство; Труд - это домработница; Разрешение трудовых споров.
Кения [ править ]
В Кении домашние работники - почти все женщины - известны как «домработницы». Часто девочки из бедных деревень в соседней Уганде подвергаются эксплуатации, и их призывают к усилению правовой защиты. [48]
Филиппины [ править ]
В этом разделе не процитировать любые источники . ( Декабрь 2019 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения ) |
На Филиппинах домашние работники / помощники, такие как горничные ( катулонг / касамбахай ), смотрители ( яя ), семейные водители ( драйбер / цупер ), прачечные ( лабандера / тагалаба ), садовники ( хардинеро ), охранники ( гувардия / бантай ) уборщики бассейнов были нормой в высшем сословии филиппинского общества в течение неопределенного времени, возможно, даже связаны с домашними рабами / слугами или находились под их влиянием в доколониальные времена Филиппин, которые были разделены на алипингов намамахай.и алипинг сагигуилид в качестве домашних слуг. В наше время среди семей высшего и высшего среднего класса на Филиппинах стало нормой нанимать по крайней мере одну горничную-смотрителя ( катулонг / касамбахай / яя ) для ухода за домом и детьми. Большинство, особенно горничные-смотрители ( катулонг / касамбахай / яя), живут вместе в доме хозяина семьи, обычно имея только выходной в месяц. Эта практика в конечном итоге повлияла на архитектуру некоторых домов или многоквартирных домов, где стало нормой разделять комнату, где спят домашние прислуги, как их личную комнату, обычно рядом с кухней или прачечной. Некоторые богатые семьи также выделяют участок или дом, где спят все служанки, или часть кухни, где они едят отдельно от хозяйского стола. Существуют также агентства по трудоустройству и специальные государственные законы, касающиеся регулирования найма домашних работников, такие как «Закон о домашних работниках» или «Батас Касамбахай» в республиканском законе № 10361.. Многие из них получают недоплачиваемую работу, поскольку многие из них наняты неофициально, или зарплата не объявляется правдиво в правительственные учреждения или вместо этого имеют соглашение платить другими способами, такими как оплата их образования, пенсии или отправка денег обратно своим семьям. Эта практика в конечном итоге была экспортирована в соседние страны и все другие страны, в которых работали филиппинские рабочие (OFW) за рубежом , например, США , Канада , Гонконг , Сингапур , Китай , Саудовская Аравия и другие страны Ближнего Востока.и т. д., поэтому некоторые служанки продолжают жить с тем же мышлением, что и культура домашней прислуги на Филиппинах. Это также иногда использовалось как повод для того, чтобы смотреть свысока на зарубежных филиппинских рабочих (OFW) в странах, где их можно найти. Иногда это вызывало споры в других странах, например, обвинения в злоупотреблениях в нескольких странах Ближнего Востока или как дело Флора Контемплейсиона , казненного в Сингапуре по обвинению в убийстве. Там также были документальные фильмы или ром-ком фильмы , сделанные на Филиппинах о бедственном жизни или в качестве домашней прислуги, в частности , служанки-опекуны ( katulong / kasambahay / Яя ).
Сингапур [ править ]
Данные Министерства трудовых ресурсов Сингапура (MOM) показали, что в июне 2019 года в Сингапуре было около 255 800 иностранных домашних работников (FDW). [49] Спрос на иностранную домашнюю прислугу возник из-за желания правительства Сингапура нанять местных женщин в качестве рабочей силы. Начиная с схемы иностранных горничных в 1978 году, Малайзия (с которой существовали особые иммиграционные договоренности), Бангладеш, Бирма, Индия, Индонезия, Филиппины, Шри-Ланка и Таиланд нанимали домашних работников. [50]Почти у 20% домашних хозяйств Сингапура есть домашний работник, что объясняется ростом благосостояния, работающими родителями, а также стареющим населением. С 2019 года MOM требует, чтобы работодатели ИДП приобретали им медицинскую страховку с минимальным покрытием в размере 15000 сингапурских долларов в год. [51]
Жестокое обращение с ИДП в Сингапуре со стороны местных жителей не является редкостью и широко освещается, включая физическое насилие, [52] [53] возмутительную скромность [54] и сексуальное насилие. [55] [56] Злоупотребления не считаются приемлемыми в правовой системе Сингапура, и поэтому против недобросовестных работодателей было возбуждено много дел. Например, одной индонезийской горничной выбили зубы молотком. В августе 2019 года ее работодатель Зария Мохд Али был приговорен к 11 годам тюремного заключения, а также должен был выплатить иностранной домашней прислуге около 56 500 сингапурских долларов в качестве компенсации или отбыть еще пять месяцев. Муж Зарии, Мохамад Дахлан, был приговорен к 15 месяцам тюремного заключения и должен был выплатить компенсацию в размере 1000 сингапурских долларов. [57]В феврале 2020 года бывшая женщина-полицейский Назрия Мд Иса была приговорена к двум неделям тюрьмы после признания себя виновной по двум обвинениям в нападении на ее домработницу. [58] В сентябре 2020 года Нг Цзя Шэн, сын нанимателя филиппинской горничной, который был приговорен к исправительному обучению после того, как сломал себе нос во время спора, который включал правонарушение в соответствии с Законом о защите от домогательств, в котором обвиняемый заявил: « она была всего лишь горничной, была бедной и не имела права находиться в Сингапуре ". [59]
Имеется случай жестокого обращения с домашним работником, приведшего к смерти, который был признан «одним из худших случаев жестокого обращения с горничной в Сингапуре». Это было 2 декабря 2001 года, 47-летний гид-фрилансер Нг Хуа Чье вошел в полицейский участок, чтобы сдаться, признавшись, что жестоко оскорбил свою горничную, и выразил опасения, что горничная умрет, увидев, как она теряет сознание от сильные боли в животе на кухне в тот же день. В то же время фельдшеры, прибывшие в квартиру сестры Нг, констатировали, что горничная умерла. На теле горничной было более 100 ранений, в том числе шрамы и синяки, которая была идентифицирована как 19-летняя индонезийка Муаванатул Часана. Причиной смерти стал перитонит - воспаление внутренней части живота, вызванное перфорацией двенадцатиперстной кишки,часть тонкой кишки. Нг Хуа Чье, который был отцом двух маленьких детей (сына и дочери), был арестован в полицейском участке после того, как полиция получила известие о смерти Муаванатула (что привело к тому, что опасения Нг оправдались), и Нг было предъявлено обвинение в убийстве. . Однако до начала судебного разбирательства по делу об убийстве Нг 17 июля 2002 года обвинение в убийстве было понижено до одного из виновных в убийстве, не приравнивающемся к убийству (решение было принято на основании того, что Нг сдалась полиции и полностью сотрудничала с полицией). признал себя виновным. Нг также признал себя виновным по четырем из семи обвинений в причинении вреда горничной, а остальные три будут приняты во внимание при вынесении приговора в рамках сделки о признании вины между обвинением и адвокатом Нг.который был отцом двух маленьких детей (сына и дочери), был арестован в полицейском участке после того, как полиция получила известие о смерти Муаванатула (что привело к тому, что опасения Нг оправдались), а Нг было предъявлено обвинение в убийстве. Однако до начала судебного разбирательства по делу об убийстве Нг 17 июля 2002 года обвинение в убийстве было понижено до одного из виновных в убийстве, не приравнивающемся к убийству (решение было принято на основании того, что Нг сдалась полиции и полностью сотрудничала с полицией). признал себя виновным. Нг также признал себя виновным по четырем из семи обвинений в причинении вреда горничной, а остальные три будут приняты во внимание при вынесении приговора в рамках сделки о признании вины между обвинением и адвокатом Нг.который был отцом двух маленьких детей (сына и дочери), был арестован в полицейском участке после того, как полиция получила известие о смерти Муаванатула (что привело к тому, что опасения Нг оправдались), а Нг было предъявлено обвинение в убийстве. Однако до начала судебного разбирательства по делу об убийстве Нг 17 июля 2002 года обвинение в убийстве было понижено до одного из виновных в убийстве, не приравнивающемся к убийству (решение было принято на основании того, что Нг сдалась полиции и полностью сотрудничала с полицией). признал себя виновным. Нг также признал себя виновным по четырем из семи обвинений в причинении вреда горничной, а остальные три будут приняты во внимание при вынесении приговора в рамках сделки о признании вины между обвинением и адвокатом Нг.был помещен под арест в полицейском участке после того, как полиция получила известие о смерти Муаванатула (что привело к тому, что опасения Нг оправдались), и Нг было предъявлено обвинение в убийстве. Однако до начала судебного разбирательства по делу об убийстве Нг 17 июля 2002 года обвинение в убийстве было понижено до одного из виновных в убийстве, не приравнивающемся к убийству (решение было принято на основании того, что Нг сдалась полиции и полностью сотрудничала с полицией). признал себя виновным. Нг также признал себя виновным по четырем из семи обвинений в причинении вреда горничной, а остальные три будут приняты во внимание при вынесении приговора в рамках сделки о признании вины между обвинением и адвокатом Нг.был помещен под арест в полицейском участке после того, как полиция получила известие о смерти Муаванатула (что привело к тому, что опасения Нг оправдались), и Нг было предъявлено обвинение в убийстве. Однако до начала судебного разбирательства по делу об убийстве Нг 17 июля 2002 года обвинение в убийстве было понижено до одного из виновных в убийстве, не приравнивающемся к убийству (решение было принято на основании того, что Нг сдалась полиции и полностью сотрудничала с полицией). признал себя виновным. Нг также признал себя виновным по четырем из семи обвинений в причинении вреда горничной, а остальные три будут приняты во внимание при вынесении приговора в рамках сделки о признании вины между обвинением и адвокатом Нг.обвинение в убийстве было понижено до одного из виновных в убийстве, не приравнивающемся к убийству (решение было принято на основании того, что Нг сдалась полиции и полностью сотрудничала с полицией), в чем Нг признал себя виновным. Нг также признал себя виновным по четырем из семи обвинений в причинении вреда горничной, а остальные три будут приняты во внимание при вынесении приговора в рамках сделки о признании вины между обвинением и адвокатом Нг.обвинение в убийстве было понижено до одного из виновных в убийстве, не приравнивающемся к убийству (решение было принято на основании того, что Нг сдалась полиции и полностью сотрудничала с полицией), в чем Нг признал себя виновным. Нг также признал себя виновным по четырем из семи обвинений в причинении вреда горничной, а остальные три будут приняты во внимание при вынесении приговора в рамках сделки о признании вины между обвинением и адвокатом Нг.в рамках сделки о признании вины между обвинением и адвокатом Нг,в рамках сделки о признании вины между обвинением и адвокатом Нг,Субхас Анандан .
В ходе двухдневного испытания Нг выяснилось, что Нг неоднократно била кулаками, ногами и плетью горничную и даже использовала горящие окурки и / или кипяток, чтобы сжечь горничную из-за ее предполагаемой плохой работы и кражи еды у Нг. малолетняя дочь; также выяснилось, что Муаванатул неоднократно морила голодом ее работодатели (это привело к снижению ее веса с 50 кг до 36 кг с августа 2000 года, когда она начала свой первый рабочий день), что привело к тому, что она постоянно воровала еду семьи (особенно Нг). дочь) и , в конечном счете, одна из этих попыток спровоцировали нападение , что взял ее жизнь в тот роковой день 2 декабря 2001 года 19 июля 2002, Ng Хуа Chye, который был описан как «бесчеловечный» от заместителя прокурора (DPP) Ли Синг Горит, был приговорен в общей сложности к 18 годам и шести месяцам тюремного заключения и 12 ударам тростью, которые включают в себя тюремное заключение сроком на 10 лет с 6 ударами трости по сокращенному обвинению в преступном убийстве и последующим тюремным сроком на 8 лет. лет и шесть месяцев с еще 6 ударами трости по оставшимся обвинениям в причинении телесных повреждений, за которые Нг был признан виновным - Высоким судом Сингапура с вынесением приговора задним числом до даты ареста Нг. [60] [61] Впоследствии 30-летняя жена Нг Тан Чай Хонг (или Рэйнбоу Тан) была отправлена в тюрьму на 9 месяцев за то, что не сообщила о своем муже и помогала своему мужу издеваться над горничной. [62] [63] Приговор Нг за убийство своей служанки был признанСамый высокий приговор был вынесен в 2002 году в Сингапуре, осужденному за жестокое обращение с горничной.
Саудовская Аравия [ править ]
Согласно отчету Human Rights Watch (HRW) за 2008 год , министерство труда Саудовской Аравии предоставило официальные данные о 1,2 миллиона домашних работников в Саудовской Аравии, включая домашних работников, водителей и садоводов. В отчете говорится, что в стране Персидского залива работают около 1,5 миллиона домашних работниц из Индонезии , Шри-Ланки и Филиппин.. Приблизительно 600 000 домашних работников из Индонезии, 275 000 из Шри-Ланки и 200 000 из Филиппин. Однако HRW сообщила, что ряд домашних работников в Саудовской Аравии сталкиваются с рядом злоупотреблений. Кроме того, организация также побеседовала с саудовским чиновником по труду и социальным вопросам, который признал проблему жестокого обращения с домашними работниками. В отчете говорится, что не существует точных цифр, чтобы выделить общие нарушения трудовых прав и других прав человека, с которыми женщины-мигранты сталкиваются в арабской стране в качестве домашней прислуги. [64]
Южная Африка [ править ]
Сектор домашнего труда составляет около 6 процентов от общей численности рабочей силы в Южной Африке [65], при этом домашними работниками в подавляющем большинстве являются бедные чернокожие африканские женщины. [66] Как и в других странах, условия труда в этом секторе в целом плохие, характеризуются неформальностью и эксплуатацией. В 2013 году Южная Африка ратифицировала Конвенцию МОТ C189 о домашних работниках , признав домашний труд работой и формализовав ее посредством трудовых договоров, заработной платы, социальной защиты, здоровья и безопасности на рабочем месте, а также прав на организацию и социальный диалог. Однако остаются серьезные проблемы с внедрением. Кроме того, минимальная заработная плата домашних работников установлена на уровне 75 процентов от минимальной заработной платы в стране. [67]
Соединенное Королевство [ править ]
В английских загородных домах и Великих домах Соединенного Королевства было занято много домашних работников с особыми ролями и порядком подчинения. Помещик бы нанять дворецкий , чтобы наблюдать за рабами. Маньориализм восходит к средневековью и медленно угас. Эти роли исполнились в британском историческом драматическом телесериале « Аббатство Даунтон» . У богатых в городе также будет домашняя прислуга, но в меньшем количестве и с менее характерными ролями. Домашние работники в основном относились к низшему классу и отчасти к среднему классу . [68] [69] В наше времядомашние работники-мигранты были приглашены в Великобританию для удовлетворения спроса на недорогую рабочую силу. [70] [71]
Соединенные Штаты [ править ]
Чернокожие после Гражданской войны до Первой мировой войны [ править ]
В Соединенных Штатах рабство законно прекратилось в 1865 году, однако Бюро вольноотпущенников сообщило бывшим рабам, которые теперь классифицируются как вольноотпущенники и женщины, что они могут либо подписать трудовые контракты с белыми плантаторами, либо быть выселены с земли, на которой они жили. [72] Большинство вольноотпущенников на Юге подписывали трудовые контракты со своими бывшими белыми рабовладельцами, потому что это был единственный опыт работы, который у них был. Обладая ограниченными навыками и неграмотностью, многие мужчины стали издольщиками., в то время как большинство женщин выполняли домашнюю работу. Мало того, что они не имели права на другую работу, им было отказано в другой работе и они были изолированы от американского общества исключительно на основании цвета их кожи. Юг хотел сохранить сегрегацию и, следовательно, принял законы, такие как законы Джима Кроу после гражданской войны, которые лишали афроамериканцев юридического равенства и политических прав. Эти законы удерживали многих афроамериканцев в статусе второго сорта до тех пор, пока новые законы не положили конец сегрегации в 1960-х годах. [73]
Вплоть до середины двадцатого века домашний труд был важным источником дохода для многих женщин разного этнического происхождения. Многие из этих женщин были афроамериканками или иммигрантами. В частности, на Юге после гражданской войны была высокая концентрация афроамериканцев, работающих в качестве домашней прислуги. На рубеже девятнадцатого века также была высокая концентрация афроамериканцев, работающих в качестве домашней прислуги на Севере. Многие афроамериканские женщины мигрировали на Север в поисках лучших возможностей работы и более высокой заработной платы по сравнению с их возможностями трудоустройства на Юге. С афроамериканскими женщинами, работавшими в качестве домашней прислуги, обычно обращались как с бедными, похожими на детей существами, которые рассматривались как жертвы их собственного незнания о жизни в преступных сообществах и других социальных посягательств. [72]Однако, несмотря на стереотипы о домашних работниках, эти женщины по-прежнему соглашались на эти должности, потому что до Первой мировой войны афроамериканские женщины могли работать только по дому. Было необходимо, чтобы они работали вместе со своими мужьями, чтобы поддерживать свои семьи в финансовом отношении. [74]
Слуги-афроамериканцы, которым часто недоплачивали, обычно брали у своих работодателей пищевые отходы и выбрасываемую одежду в практику, известную как « тушение посуды » или «миска для посуды». [75] Сфера услуг увеличила заработную плату почти в двух третях домохозяйств работодателей в Афинах, штат Джорджия, в 1913 году. [76] Система панелей использовалась работодателями для оправдания более низкой заработной платы, [77] и использовалась домашними хозяйствами. рабочих, чтобы противостоять нечестности своих работодателей. [75] Белые также указали на практику пантотирования как на доказательство того, что «негр не мог не воровать», тем самым укрепляя стереотипы «черной неполноценности и зависимости» и рационализируя расистский патернализм. [77]
Чернокожие в Великой депрессии [ править ]
Во время Великой депрессии многие домашние работники потеряли работу. Это связано с тем, что многие белые семьи потеряли источник дохода и не могли платить домашним работникам за работу в своем доме. В то время многие домашние работники просили незнакомцев на улице о домашней работе, например о уборке. Они бросились дома, ища любую работу, на которую они могли бы устроиться. На домашнюю рабочую силу сильно повлияла Великая депрессия, которая привела к снижению их заработной платы и недопустимому 18-часовому рабочему дню. Кроме того, сельскохозяйственные рабочие и афроамериканские женщины, работавшие в то время в качестве домашней прислуги, были прямо исключены из сферы социального обеспечения и Закона о справедливых трудовых стандартах в рамках Нового курса.законодательство; домашние работники всех рас были исключены из системы социального обеспечения до 1950 года. [78] [74] (Домашние работники, работающие не менее двух дней в неделю на одного и того же человека, были включены в систему социального обеспечения в 1950 году, наряду с некоммерческими работниками и самозанятыми лицами. Работники гостиниц, прачечные, все сельскохозяйственные рабочие, а также служащие государственных и местных органов власти были добавлены в 1954 году. [79] ) Это связано с тем, что политики Новых дилеров больше беспокоились о потере поддержки со стороны южных демократов в Конгрессе, которые скорее поддерживали сегрегацию. чем отказ от покрытия для многих афроамериканцев. [74]В отличие от своих белых коллег, афроамериканцы не создавали профсоюзы, потому что им не хватало ресурсов, сознания и доступа к сетям, используемым для найма профсоюзов. Вдобавок ко всему домашние работники, как правило, не зарабатывали достаточно денег, чтобы позволить себе быть частью профсоюза. Даже если бы афроамериканские домашние работники хотели продвинуться в обществе, это было почти невозможно, потому что расовые структуры в Соединенных Штатах редко позволяли им классовую мобильность. [74]Однако домашние работники, которые были белыми, такие как ирландцы и немцы, использовали работу в домах среднего класса в своих интересах. Работа в домах среднего класса способствовала американизации, позволяя рабочим больше идентифицировать себя со своими работодателями, чем с женщинами своего собственного класса, и пробуждала стремление стать представителями среднего класса. [74]
Чернокожие в Америке 1960-х [ править ]
В эпоху Движения за гражданские права почти девяносто процентов афроамериканских женщин работали домашней прислугой. [72] Их участие в Движении за гражданские права не было документально подтверждено, и, несмотря на их низкий статус в Соединенных Штатах, они были полезны для улучшения общества и статуса афроамериканской расы. Было отмечено, что южно-афроамериканские женщины составляли основу Движения за гражданские права.
Поскольку многие белые домохозяйства полагались на домашних работников-афроамериканцев, работники имели возможность оказывать прямое влияние на белую расу, восставая за свои гражданские права. Афроамериканские домашние работники бойкотировали автобусы и пытались зарегистрироваться для голосования, многим было отказано и они были заключены в тюрьму. Однако домашние работники использовали тюремное заключение, чтобы рассказать другим афроамериканским женщинам о Движении за гражданские права и о том, что им делать, чтобы внести свой вклад. Кроме того, домашние работники часто бунтовали в неформальной манере, например, отказывались жить в том же доме, в котором они работали. Поступая таким образом, домашние работники-афроамериканцы преобразовали домашние услуги, а коллективные организации стали способствовать улучшению условий труда для домашних работников-афроамериканцев.Их акт восстания сменился изменением того, как с ними обращались, как им платили и как их уважали.
Разновидности домашних работников [ править ]
Ниже приводится список известных домашних работников: [80]
- Au Pair - помощник по дому из-за рубежа, работающий в принимающей семье и живущий в ней.
- Amanuensis - человек, нанятый для написания или печати того, что диктует другой, или для копирования того, что было написано другим.
- Ayah - Работа, похожая на работу няни.
- Няня - работник, который заботится о чьих-то детях.
- Постельщик / изготовитель постели - работник, который заправляет кровати.
- Между горничной - промежуточная горничная, чьи обязанности наполовину заняты в приемных, а наполовину - на кухне.
- Телохранитель - работник, который защищает своего работодателя.
- Сапожник - молодой слуга-мужчина, занятый в основном для обслуживания обуви и второстепенных вспомогательных работ.
- Дворецкий - старший служащий, обычно встречающийся в больших семьях, почти всегда мужчина, в обязанности которого традиционно входит присмотр за винным погребом , столовым серебром и некоторый надзор за другими слугами, обычно мужчинами.
- Временный персонал - Внешний работник, работающий неполный рабочий день.
- Горничная - горничная, которая занимается уборкой и обслуживанием спален, разжиганием огня в каминах, когда это необходимо, и подачей горячей воды.
- Уборщица (также известная как Чар или субботник) - женщина, уборщица дома или офиса, обычно работающая неполный рабочий день.
- Шофер - Персональный водитель (для автотранспорта).
- Уборщик - работник, который убирает дома, учреждения или коммерческие помещения.
- Повар - это либо повар, который работает один, либо руководитель группы поваров, которые работают на своего работодателя.
- Ямщик - водит конную повозку и отвечает за конюшню .
- Доярка - доила животных вручную, делала масло и другие молочные продукты.
- Выгул собак - работник, который выгуливает собак.
- Лакей - слуга более низкого ранга.
- Охотник - Уход за популяцией птиц и оленей в большом поместье.
- Садовник (смотритель) - работник, ухаживающий за садом.
- Гувернантка - учительница для детей.
- Садовник - работник, который ухаживает за большим имуществом человека.
- Холл мальчик - слуга низшего ранга, который обычно встречается только в больших семьях.
- Разнорабочий - рабочий, который занимается домашним ремонтом.
- Главный садовник, отвечающий за все садоводство.
- Привратник - Работа по охране главного входа в поместье.
- Дрессировщик лошадей - рабочий, который тренирует лошадей для тех, кто ими владеет.
- Прислуга - работник, который выполняет личные дела.
- Домработница - экономка обычно обозначает женщину старшего звена.
- Кухонная горничная - работник, который работает на повара.
- Лэки - бегун, который может быть перегружен работой и получать низкую заработную плату.
- Служанка - личный помощник женщины, помогающий ей с одеждой, обувью, аксессуарами, волосами и косметикой.
- Леди в ожидании - горничная Королевская Леди
- Прачка - служанка прачечной.
- Горничная (также известная как домработница ) - служанки, выполняющие обычные обязанности. [ требуется разъяснение ]
- Мажордом - старший сотрудник очень большой семьи или величественного дома . См. Также Сенешаль .
- Массажист / Массажистка - служанка, выполняющая массаж.
- Няня (она же детская медсестра ) - женщина, которая заботится о младенцах и детях.
- Няня (AKA Nursery maid) - горничная, которая присматривает за детской.
- Паж или Чайный мальчик - Ученик лакея, от 10 до 16 лет.
- Горничная - Уборка гостиных, гостиных, библиотеки и т.п.
- Персональный покупатель - человек, который делает покупки.
- Персональный тренер - работник, который обучает своего работодателя фитнесу, плаванию и спорту.
- Портер - как мальчик из холла, но старше с дополнительными обязанностями по охране здания.
- Человек бассейна - работник, который работает у бассейна.
- Постилион - Ездил на левой лошади, если не было кучера.
- Слуга ( свита и близость ) - слуга, особенно тот, кто долгое время был с одной семьей (в основном британский английский). [81]
- Горничная-посудомойка - самая низкая из домашних работников, которые работают в качестве помощников кухонной горничной.
- Конюшенный мальчик или Конюх - рабочий, который управляет лошадьми и конюшнями.
- Хозяин конюшни - отвечает за содержание конюшен.
- Горничная в кладовой - Содержит склады с постельным бельем, продуктами питания, кладовой и хозяйственными принадлежностями.
- Служащий - известный как «джентльмен», камердинер отвечает за гардероб хозяина и помогает ему одеваться, бриться и т. Д. В вооруженных силах у некоторых офицеров есть солдат (в британской армии называемый денщиком ) для выполнения таких обязанностей. .
- Кормилица - медсестра, которая кормит грудного ребенка грудью, если матери не могут или не хотят этого делать сами.
Есть и другие профессии, которые работают и могут жить в домашнем хозяйстве, но не считаются домашними работниками, поскольку они не будут размещаться вместе с домашним персоналом. Такие профессии, как репетитор или наставница, секретарь , библиотекарь , частные капелланы , врач , личный тренер и спутница леди .
Известные люди [ править ]
 | Примеры и перспективы в этом разделе в первую очередь относятся к англоязычному миру и не отражают общемировой взгляд на предмет . ( Июнь 2015 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения ) |
Некоторые домашние работники стали заметными, в том числе: Абдул Карим (Мунши) , слуга королевы Великобритании Виктории; Пол Баррелл , дворецкий Дианы, принцессы Уэльской ; Моа Мартинсон , автор пролетарской литературы, кухонная горничная; Фрэнсис Барбер стал остаточным наследником; и Чарльз Спенс , шотландский поэт, каменщик и лакей.
Культурные изображения [ править ]
В религии [ править ]
- Святая Зита , покровительница домашней прислуги
- Категория: Канонизированные слуги дома Романовых
В художественной литературе [ править ]
- Маленькая принцесса , книга по нескольким фильмам
- Альфред Пенниуорт ,верный дворецкий Брюса Уэйна , созданный Бобом Кейном и Биллом Фингером.
- Амелия Беделия , детская комедия
- Лот Берил , британский телесериал, основанный намемуарах Маргарет Пауэлл о домашней прислуге.
- Золушка , сказка, мультфильм, фильм
- Аббатство Даунтон , британский телесериал, действие которого происходит в большом английском загородном доме.
- Эдвин Джарвис , дворецкий Тони Старка
- Унесенный ветер , Пулитцеровская премия выигрывающего американского романа и премия Оскара выигрывающего фильм
- Дневник горничной , роман Октава Мирбо
- Помощь , роман Кэтрин Стокетт
- Роман, получивший Букеровскую премию " Остатки дня"
- «Наверху, внизу» - британский телесериал, действие которого происходит в Лондоне.
- Upstairs Downstairs (римейк) , британский телесериал, действие которого происходит в Лондоне.
- Вы позвонили, милорд? , британский телевизионный комедийный сериал
В изобразительном искусстве [ править ]
Шоколадная девочка , Жан-Этьен Лиотар (ок. 1734–1744)
Плакат с изображением американской горничной в униформе (ок. 1939 г.)
Рисунок молодого водовоза Генриха Цилле (1929 г.)
Колониальная столовая , Уильям Генри Джексон (1895)
См. Также [ править ]
- Комнаты для прислуги
- Служанка
- Ancillae
- Конвенция о домашних работниках
- Билль о правах домашнего работника
- Ведение домашнего хозяйства
- Горничная
- Уборка
- Изабелла Битон («Миссис Битон») и Книга по ведению домашнего хозяйства
- Няня налог
- Национальный союз домашних работников
- Репродуктивный труд
- французская горничная
Ссылки [ править ]
- ^ "в эксплуатации" . Оксфордский словарь английского языка (Интернет-изд.). Издательство Оксфордского университета. (Требуется подписка или членство в учреждении-участнике .)
- ^ Anti-Slavery International. «Домашний труд и рабство» . Anti-Slavery.Org . Международная организация по борьбе с рабством. Архивировано из оригинала на 30 сентября 2014 года . Проверено 24 сентября 2014 года .
- ^ «Глобальные оценки МОТ трудящихся-мигрантов и домашних работников-мигрантов: результаты и методология» (PDF) . Международная организация труда . Проверено 23 декабря 2016 .
- ^ «100-я ежегодная конференция МОТ решает привлечь от 53 до 100 миллионов домашних работников во всем мире к соблюдению трудовых норм» . Международная организация труда . Архивировано 27 декабря 2016 года . Проверено 23 декабря 2016 .
- ^ Verfürth, Eva-Maria (й). «Упорный труд, новые возможности» . D + C Развитие и сотрудничество № 09 2009 . Архивировано из оригинала на 2009-10-12 . Проверено 10 января 2009 .
- ^ См. Отчет Комитета ООН по правам человека «Права домашней прислуги в Соединенных Штатах».
- ^ Хильгерс, Lauren (2019-02-21). «Новое рабочее движение, борющееся за права домашних работников» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Проверено 10 марта 2019 .
- ^ Графф, Дэниел А. (nd). «Домашний труд и рабочие» . Электронная энциклопедия Чикаго . Архивировано 13 мая 2009 года . Проверено 31 августа 2009 .
- Рианна Белло, Грейс (17 января 2013 г.). «Домашнее хозяйство домашних работников» . Архивировано 31 января 2013 года.
- ^ «Без охраны труда домашние работники получают низкую заработную плату и не получают никаких пособий» . Архивировано 4 октября 2013 года.
- ^ См. Отчет Комитета ООН по правам человека «Права домашней прислуги в Соединенных Штатах». [ требуется проверка ]
- ^ «О нас» . Национальный альянс домашних работников .
- ^ a b c Эльза М. Чейни «Феминистки и домашние работники; больше не мучачи: домашние работники в Латинской Америке и Карибском бассейне»; Мэри Гарсия Кастро
- ^ a b Сьюзан Б. Мюррей, «« Мы все любим Чарльза »: мужчины в заботе о детях и социальное построение пола», « Гендер и общество» ; (1996) 10: 368
- ^ Силви, Р. (2004), «Транснациональная миграция и гендерная политика масштаба: индонезийские домашние работники в Саудовской Аравии». Сингапурский журнал тропической географии
- ^ a b c Arat-Koc, S. (1992) «В уединении нашего собственного дома: иностранные домашние работники как решение кризиса в домашней сфере в Канаде», П. Коннелли и П. Армстронг (ред.) Феминизм в действии: исследования в области политической экономии , Торонто: Canadian Studies Press.
- ^ Домашнее хозяйство и грязь: домохозяйки и домашняя прислуга в Соединенных Штатах, 1920–1989 ; Филлис Палмер
- ^ Левенштейн, Харви (1988). Революция за столом: преобразование американской диеты . Нью-Йорк: Издательство Оксфордского университета. ISBN 978-0-19-504365-5 ; стр. 60–71
- ^ "Справочник по домашним работникам" . Международная организация труда . Архивировано 4 октября 2013 года . Проверено 4 октября 2013 года .
- ^ "Уругвай первая страна, ратифицировавшая C189" . Idwn.info. 2012-05-03. Архивировано из оригинала на 2012-10-25 . Проверено 11 мая 2012 .
- ^ "Таблица домашних работников" . ThinkProgress . Архивировано из оригинала на 4 октября 2013 года . Проверено 4 октября 2013 года .
- ↑ Герра, Изабель (30 марта 2009 г.). «Перу: домашнюю прислугу больше нельзя заставлять носить униформу в общественных местах» . Живу в Перу. Архивировано из оригинала 16 января 2017 года . Проверено 19 марта 2011 года .
- ^ «Горничная, ставшая рэпером, выражает страдания прислуги в Латинской Америке» . Южно-Китайская утренняя почта. 4 августа 2016 года. Архивировано 19 января 2017 года . Проверено 15 января 2017 года .
- ^ "Бразильский рэпер озвучивает страдания латинских горничных" . Новые времена пролива. 4 августа 2016 года. Архивировано 19 января 2017 года . Проверено 15 января 2017 года .
- ^ «Детские домашние работники: обретение голоса» (PDF) . Antislavery.com. Архивировано 3 апреля 2013 года (PDF) . Проверено 4 октября 2013 года .
- ↑ Салливан, Кевин (26 декабря 2008 г.). «В Того приглушенный крик 10-летнего ребенка:« Я не могу больше выносить » » . Вашингтон Пост . Проверено 27 мая 2018 .
- ^ "Подсчет домашних прислуг-детей Золушки - Числа и тенденции" . Архивировано из оригинала на 2011-08-23.
- ^ «Архивная копия» (PDF) . Архивировано из оригинального (PDF) 18 января 2012 года . Проверено 2 мая 2011 . CS1 maint: заархивированная копия как заголовок ( ссылка )
- ^ a b [1] Архивировано 10 апреля 2009 года в Wayback Machine.
- ^ «ISJ требует немедленного запрета на детский домашний труд в Пакистане | Институт социальной справедливости» . ISJ. 2014-01-07. Архивировано 11 января 2014 года . Проверено 15 июля 2014 .
- ^ "Ресурсы по домашнему труду детей (IPEC)" . www.ilo.org .
- ^ «Международная организация по миграции: основные условия миграции» .
- ^ «Детский труд и домашний труд (IPEC)» . www.ilo.org .
- ^ Международная организация труда. «Домашний труд» . Международная организация труда . Проверено 10 декабря 2013 года .
- ^ Мавры, Аннели; и другие. (2009). Домашние работники-мигранты: новое общественное присутствие на Ближнем Востоке? . Совет по исследованиям в области социальных наук. С. 177–202.
- ^ a b Марта Де Регт «Пути приехать, способы уйти: гендерные аспекты, мобильность и легальность среди эфиопских домашних работников в Йемене», « Гендер и общество» ; 2010 24: 237.
- ^ a b Пьеретта Хонданьу-Сотело "Регулирование нерегулируемых ?: Социальные сети домашних работников", в: Социальные проблемы ; Vol. 41, № 1, специальный выпуск об иммиграции, расе и этнической принадлежности в Америке (февраль 1994 г.), стр. 50–64.
- ^ Пратт, Джеральдин. «От дипломированной медсестры к зарегистрированной няне: дискурсивная география филиппинских домашних работников в Ванкувере, Британская Колумбия *». Экономическая география ; 75.3 (1999): 215–236.
- ^ Андалл, Жаклин. «Организация домашних работников в Италии: проблема пола, класса и этнической принадлежности». Гендер и миграция в Южной Европе (2000): 145–171.
- ^ Еще одна работа? Оплата домашнего труда, Бриджит Андерсон «Гендер и развитие», Vol. 9, № 1, Деньги (март 2001 г.), стр. 25–33.
- ^ Палмер, Рой (1979) История баллад Англии , Лондон: Batsford ISBN 0 7134 0968 1 ; стр. 127-28
- ^ Мерсье, LS (1929) Картина Парижа . Лондон: Джордж Рутледж; стр. 21-23
- ^ Miquiabas, Бонг (31 марта 2015). «Что-нибудь изменится после того, как в сообществе домашних работников Гонконга всплывет еще один кошмар?» . Forbes .
- ^ «Домашним работникам из Гонконга понадобятся уколы Covid-19 для продления контрактов» . Южно-Китайская утренняя почта . 2021-04-30 . Проверено 9 мая 2021 .
- ^ "Nghị định 145/2020 / NĐ-CP: quy định chi tiết và hướng ..." soldtbxh.thaibinh.gov.vn (на вьетнамском языке). 2020-12-16 . Проверено 9 мая 2021 .
- ^ "Quy định về lao ng là người giúp việc gia ình trong Bộ Luật lao ng" . Cổng thông tin điện tử - Sở Tư Pháp Thanh Hóa (на вьетнамском языке). 2020-12-23 . Проверено 9 мая 2021 .
- ^ "Bảo hiểm bồi thường cho người lao ng" . bTaskee Vietnam (на вьетнамском языке) . Проверено 9 мая 2021 .
- ^ Скрытая жизнь «housegirls» в Кении , BBC, 20 мая 2019 года
- ^ «Численность иностранной рабочей силы» . Министерство трудовых ресурсов Сингапура . Проверено 2 апреля 2020 .
- ^ «Иностранные домашние работники в Сингапуре: социальные и исторические перспективы» (PDF) .
- ^ «Большое чтение: поскольку горничные становятся необходимостью для многих семей, на первый план могут выйти назревшие социальные проблемы» . CNA . Проверено 7 апреля 2020 .
- ^ «Женщина, обвиняемая в жестоком обращении с горничной; попросила ее принять душ перед ней, напала на ее интимные места» . CNA . Проверено 2 апреля 2020 .
- ^ «Женщина спросила горничная пробивать себе в 50 раз, ударить ее зубы с мясом фунтовых , пока они„не упали “ » . CNA . Проверено 2 апреля 2020 .
- ^ «Мужчина попадает в тюрьму за то, что снимал семейную горничную в душе» . CNA . Проверено 2 апреля 2020 .
- ^ "Мужчина попадает в тюрьму за изнасилование горничной после того, как попросил ее сделать массаж" . CNA . Проверено 2 апреля 2020 .
- ^ Гермес (15.11.2016). «Первый приговор в Сингапуре за изнасилование горничной работодателем» . The Straits Times . Проверено 2 апреля 2020 .
- ^ «Тюрьма для женщины, выбившей горничной зубы в« худшем »недавнем случае жестокого обращения» . CNA . Проверено 7 апреля 2020 .
- ^ hermesauto (18 февраля 2020 г.). «Бывшая женщина-полицейский приговорена к 2 неделям тюрьмы за жестокое обращение с горничной» . The Straits Times . Проверено 8 сентября 2020 .
- ^ hermesauto (01.09.2020). «Сингапурский юноша, который бросил кружку в горничную, сломав ей нос, проходит исправительное обучение» . The Straits Times . Проверено 8 сентября 2020 .
- ^ "Государственный обвинитель против Нг Хуа Чье" (PDF) . Постановления Верховного суда . Проверено 10 октября 2020 .
- ^ "18½ лет, избиение палкой для человека, который оскорбил горничную" . Facebook . Проверено 10 октября 2020 .
- ^ «Женщина в тюрьме девять месяцев для злоупотребления девицы» . Звезда в Интернете . 2003-02-21 . Проверено 25 октября 2019 .
- ^ "Истинные файлы S2" . меня СМОТРЕТЬ . Проверено 10 октября 2020 .
- ^ " " Как будто я не человек "злоупотребления против азиатских домашних работников в Саудовской Аравии" (PDF) . Хьюман Райтс Вотч . Проверено 7 июля 2008 года .
- ^ « ' Ежеквартальное обследование рабочей силы: квартал 3 ' » (PDF) . Статистическое управление Южной Африки . Проверено 22 января 2021 года .
- ^ Орр, Лейсл (2014). Женщины и гендерные отношения на рынке труда Южной Африки: 20-летний обзор . Кейптаун: Служба трудовых исследований.
- ↑ Хант, Эбигейл; Сэмман, Эмма (28 сентября 2020). "Домашний труд и гиг-экономика в Южной Африке: старое вино в новых бутылках?" . Обзор борьбы с торговлей людьми (15): 102–121. DOI : 10,14197 / atr.201220156 . ISSN 2287-0113 .
- ↑ Энн Куссмаул, Слуги в земледелии в ранней современной Англии (1981).
- ^ «Класс и система домашнего обслуживания через аббатство Даунтон» (PDF) .
- ^ «Домашние работники-мигранты в Великобритании: принятие исключений, исключений и прав, Сиобхан Маллалли и Клиодна Мерфи» (PDF) .
- ^ «Правительство Великобритании, Независимый обзор визы для домашних работников за рубежом, 2015» (PDF) .
- ^ a b c Армстронг, Трена (2012). Скрытая помощь: черные домашние работники в движении за гражданские права (Диссертация). Университет Луисвилля. DOI : 10.18297 / ETD / 46 .
- ^ Нортон, Мэри Бет (2001). Народ и нация: история Соединенных Штатов . Нью-Йорк: Компания Houghton Mifflin. С. 856–858.
- ^ a b c d e Мэй, Ванесса (март 2012 г.). «Работа на дому: домашние работники в Соединенных Штатах девятнадцатого и двадцатого века». История Компас . 10 (3): 284–293. DOI : 10.1111 / j.1478-0542.2011.00832.x . ISSN 1478-0542 .
- ^ a b Хантер, Тера В. (1997), To 'Joy My Freedom: жизни и труды чернокожих южных женщин после гражданской войны , Массачусетс: Издательство Гарвардского университета, стр. 132 , ISBN 978-0674893092
- ^ Шарплесс, Ребекка (2010), Готовка на других женских кухнях: домашние работники на юге, 1865-1960 , Чапел-Хилл: Университет Северной Каролины, стр. 74
- ^ a b Шарплесс, стр. 154.
- ^ https://www.ssa.gov/policy/docs/ssb/v48n4/v48n4p33.pdf
- ^ Кесслер-Харрис, Алиса. В погоне за справедливостью , 2001. стр. 150.
- ^ «Статья 046 - Слуги - Их Иерархия и Обязанности» . www.literary-liaisons.com .
- ^ «Определение« фиксатор » » . Словарь английского языка Коллинза. Архивировано 18 января 2018 года . Проверено 17 января 2018 .
Дальнейшее чтение [ править ]
- Обязанности слуг ; представителем аристократии, автором книги «Обычаи и правила хорошего общества». Лондон: F. Warne & Co., 1894 г.
- Несколько правил поведения прислуги в хороших семьях . Женская санитарная ассоциация, 1901 год.
- Практическое руководство для слуг: справочник обязанностей и правил ; автор книги «Манеры и тон хорошего общества». Лондон: Frederick Warne & Co., [1880]
- Управление слугами: практическое руководство по рутинной домашней работе ; автор книги «Манеры и тон хорошего общества». (та же работа под другим названием)
- Доус, Фрэнк (1973) Не на глазах у слуг: домашняя служба в Англии 1850–1939 . Лондон: Wayland ISBN 0-85340-287-6
- Эванс, Сиан (2011) Жизнь под лестницей в викторианском и эдвардианском загородном доме . Книги национального доверия
- --do .-- "Крики, звонки и запахи ... от королевских визитов ... до повара и морозильника", в: National Trust Magazine ; Осень 2011 г., с. 70–73.
- Хорн, Памела (1990 [1975]) Взлет и падение викторианской служанки . Страуд: ISBN издательства Sutton 978-0-750-9098-5
- Муссон, Джереми (2009) Лестница вверх и вниз: история слуги загородного дома . Лондон: ISBN Джона Мюррея 978-0-7195-9730-5
- Рэй; Каюм (2009). Культуры рабства: современность, домашнее хозяйство и класс в Индии . Stanford University Press, Стэнфорд. ISBN 9780804771092.CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
- Стидман, Кэролайн (2009). Потерянные труды: домашнее обслуживание и создание современной Англии . Издательство Кембриджского университета, Кембридж. ISBN 9780521736237.
- Синха; Варма; Jha (2019) Прошлое слуг: с шестнадцатого по восемнадцатый век, Южная Азия, Vol. 1 . Нью-Дели: Orient Blackswan ISBN 978-9-3528-7664-8
- Синха; Варма (2019). Прошлое слуг: Южная Азия с конца восемнадцатого до двадцатого века, Vol. 2 . Ориент Блэксуан Нью-Дели. ISBN 978-9352876945.CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
Внешние ссылки [ править ]
 | Поищите домашний работник в Викисловаре, бесплатном словаре. |
 | Викискладе есть медиафайлы по теме домашних работников . |
- Международная сеть домашних работников
- Список оцифрованных книг о домашних работниках на немецком, английском и других языках на сайте de.wikisource
- Ресурсы МОТ по домашним работникам:
- Справочник по домашним работникам , Конвенция о достойном труде для домашних работников (16 июня 2011 г.) ( PDF ), Достойный труд для домашних работников, Отчет IV (1) (2010)
- Документ Amnesty International о жестоком обращении с домашними работниками на Ближнем Востоке
- Документ Глобального центра правосудия о домашних работниках во всем мире
- Домашние работники, услуги горничной
- Международная кампания за трудовые права домашних работников
- Исследовательский проект под названием «Слуги в прошлом», исторически прослеживающий домашнюю прислугу.
- Статья Хьюман Райтс Вотч о домашних работниках-мигрантах
- Интервью с домашней прислугой из Индонезии в Сингапуре. Отрывок из документального фильма «К вашим услугам» (2010 г., режиссер Хорхе Леон)
 | Эта статья может быть дополнена текстом, переведенным из соответствующей статьи на французском языке . (Сентябрь 2020 г.) Щелкните [показать], чтобы получить важные инструкции по переводу.
|
