 | Эта статья требует дополнительных ссылок для проверки . ( май 2016 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения ) |
| Часть серии по |
| Дискриминация |
|---|
 |
 | Поищите сайзизм в Викисловаре, бесплатном словаре. |
Сизизм или дискриминация по размеру - это идея, что люди предвзято относятся к их размеру.
Дискриминация [ править ]
Этот тип дискриминации может принимать различные формы, начиная от отказа нанять кого-либо из-за того, что он считается слишком низким или слишком высоким, до пренебрежительного отношения к людям с избыточным или недостаточным весом .
В настоящее время нет никаких конкретных антидискриминационных законов , которые были бы приняты, чтобы запретить размерность, несмотря на то, что эта проблема чрезвычайно распространена. [1] Сезайзистские стереотипы (например, «люди с избыточным весом ленивы» или «высокие люди могут играть в баскетбол») часто укоренились в современном обществе. [2]
В США список антидискриминационных актов не включает размеризм как правонарушение. [3]
На веб-сайте EOCC говорится: «Требования к росту и весу, как правило, непропорционально ограничивают возможности трудоустройства некоторых защищенных групп, и, если работодатель не сможет продемонстрировать, как потребность связана с работой, это может рассматриваться как незаконное в соответствии с федеральным законодательством. Ряд штатов и в населенных пунктах действуют законы, прямо запрещающие дискриминацию по признаку роста и веса, за исключением случаев, когда они основаны на реальных требованиях к работе. Поэтому, за исключением случаев, связанных с работой, следует избегать запросов о росте и весе ". Следовательно, дискриминация по размеру на рабочем месте является незаконной в соответствии с федеральным законом только в том случае, если это не является служебным требованием. [4]
Характеристики [ править ]
Сизизм может основываться на росте , весе или и том и другом, и поэтому часто связан с дискриминацией на основе роста и веса, но не является синонимом того и другого. В зависимости от того, где вы находитесь в мире и как живете своей жизнью, люди могут иметь тенденцию быть особенно высокими, стройными, невысокими или полными, и многие общества усвоилиотношение к размеру. Другим проявлением вариативности тела является мышечная масса и размер скелета, часто связанные со степенью соответствия полу прирожденного человека, но не обязательно влияющие на пол, чтобы отклониться от пола. Как правило, размерное отношение подразумевает, что кто-то считает, что его или ее размер превосходит размеры других людей, и негативно относится к людям других размеров. Примеры размерной дискриминации могут включать человека, уволенного с работы за избыточный вес или исключительно низкий рост, хотя его работа не пострадала. Сизизм часто принимает форму ряда стереотипов о людях определенного роста и веса. Сайзизистское отношение также может принимать форму выражения физического отвращения.при столкновении с людьми разного роста и может даже проявляться в определенных фобиях, таких как какоморфобия (страх перед толстыми людьми) или страх перед высокими или низкорослыми людьми. Сизизм, будучи недавно признанной дискриминационной позицией, обычно наблюдается теми, кто является его мишенью. [ необходима цитата ]
Сизизм согласуется с социальным конструированием идеальной или «нормальной» формы и размера тела и с тем, как это формирует нашу среду обитания. В США мы можем наблюдать множество общественных заведений, созданных этим «нормативным» органом, включая: телефонные будки, питьевые фонтанчики, трибуны, розетки для ванных комнат (раковины, туалеты, кабинки), стулья, столы, турникеты, лифты, лестницы, торговые автоматы, дверные проемы ... и это лишь некоторые из них. При проектировании учитываются размер и форма пользователей (рост, вес, пропорциональная длина рук и ног, ширина бедер и плеч). [5]
Боди-стыд, а точнее стыд за вес мужчин и женщин, является широко известной характеристикой размеризма, проявляющейся в форме предрассудков, и дискриминация может включать как стыд за то, что он [6], так и за жир. [7]
Распространенность [ править ]
На основе анализа данных, проведенного в ходе опроса более 3000 американцев, дискриминация по весу и росту, форма размерности, была оценена сразу после пола , возраста и расы как фактор дискриминации с большим опытом . Среди респондентов-женщин дискриминация по весу и росту превосходит дискриминацию по признаку расы как третью наиболее распространенную форму дискриминации, подвергавшейся испытанию. Эта дискриминация проявлялась в самых разных условиях, в том числе со стороны работодателей, взаимодействия в сфере здравоохранения, в образовательной среде, а также в личных и семейных отношениях. [8]
Было обнаружено, что более высокая распространенность существует среди тех респондентов, которые указали себя как женщины, при этом 10% респондентов-женщин сообщили, что сталкивались с дискриминацией по весу и росту, по сравнению с 5% респондентов-мужчин. Что касается более молодых женщин, эти цифры демонстрируют рост: 14,1% женщин в возрасте от 35 до 44 лет столкнулись с дискриминацией по весу и росту, а женщины в возрасте от 45 до 54 лет - почти в пять раз больше. вероятно, столкнулись с дискриминацией по весу и росту, чем их сверстники в возрасте 65–74 лет. Исследование также показало, что афроамериканки чаще сталкивались с дискриминацией по весу и росту: 23,9% респондентов сообщили о происшествиях. [8]
Больше всего страдают женщины, относящиеся к высшей весовой категории. Было обнаружено, что женщины с умеренным ожирением или женщины с индексом массы тела 30–35 в три раза чаще, чем их коллеги-мужчины с таким же весом, подвергались дискриминации по весу. [8]
Контрмеры [ править ]
Несмотря на обширные исследования, документально подтверждающие дискриминацию по весу и ее негативное влияние на жизнь жертв, [ цитата необходима ] в соответствии с Конституцией США и федеральным законом, дискриминация по весу является законной. За исключением штата Мичиган и нескольких населенных пунктов (например, Сан-Франциско и Санта-Крус в Калифорнии; Вашингтон, округ Колумбия; Урбана, Иллинойс; Бингемтон, Нью-Йорк; и Мэдисон, Висконсин), которые приняли законы, прямо запрещающие дискриминацию по весу , У американцев нет реальных средств для обращения в суд перед лицом дискриминации по весу, а существующие законы США о гражданских правах запрещают дискриминацию только по признаку расы, цвета кожи, религии, пола и национального происхождения. [ необходима цитата ]Некоторые люди пытались подать иски о дискриминации в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями (ADA), но истцы должны доказать, что их вес является инвалидностью или воспринимается как инвалидность в соответствии с определениями ADA, что не относится к многим людям. [ необходима цитата ]Таким образом, несколько случаев были успешными в соответствии с этим законом, и большинство из этих успехов произошло с 2009 года, после того как Конгресс принял Закон ADA о поправках, который расширил определения инвалидности, включив в нее «тяжелое ожирение» (но не умеренное ожирение, избыточный или недостаточный вес). как обесценение. Например, в 2012 году Комиссия США по равным возможностям трудоустройства (EEOC) успешно урегулировала 2 дела для сотрудников, которые были уволены с работы, потому что их работодатели считали их инвалидами из-за их ожирения, а их тяжелое ожирение теперь было покрывается инвалидностью в соответствии с новая поправка. Несмотря на эти несколько недавних успехов, не вся дискриминация по весу имеет место в контексте инвалидности или предполагаемой инвалидности, а средства правовой защиты, которые могут напрямую решать проблему дискриминации по весу как законной социальной несправедливости, по-прежнему отсутствуют.[9]
См. Также [ править ]
- Социальная стигма ожирения
- Дискриминация по высоте
- " Коротышки "
Заметки [ править ]
- ^ «Предвзятость в весе так же распространена, как и расовая дискриминация, как показывает исследование» . www.sciencedaily.com . Йельский университет. 28 марта 2008 . Проверено 18 августа 2016 .
- ^ Сутин, Ангелина Р .; Терраччано, Антонио (24 июля 2013 г.). «Воспринимаемая дискриминация по весу и ожирение» . PLOS One . 8 (7): e70048. Bibcode : 2013PLoSO ... 870048S . DOI : 10.1371 / journal.pone.0070048 . PMC 3722198 . PMID 23894586 .
- ^ Информация о законе о борьбе с дискриминацией (EEO) , Комиссия по ценным бумагам и биржам США. 15 июня 2011 г. Интернет. 26 апреля 2012 г.
- ^ «Запросы перед приемом на работу и рост и вес» .
- ^ Сьюзан М. Шоу, Джанет Ли, Государственный университет Орегона. Женские голоса, феминистские взгляды: классические и современные чтения. Нью-Йорк, Нью-Йорк: Макгроу-Хилл, 2015. Печать. [ требуется страница ]
- ^ «Тощий стыд так же неуместен, как и дискриминация жира» . 10 октября 2014 г.
- ^ «И толстые, и худые люди испытывают чувство стыда в весе, так кто же победит?» . 16 мая 2014 г.
- ^ а б в Пуль, РМ; Андреева, Т .; Браунелл, KD (июнь 2008 г.). «Восприятие дискриминации по весу: распространенность и сравнение с дискриминацией по признаку расы и пола в Америке» . Международный журнал ожирения . 32 (6): 992–1000. DOI : 10.1038 / ijo.2008.22 . PMID 18317471 .
- ^ Пуль, Ребекка М; Латнер, Джанет Д.; О'Брайен, Керри С. Luedicke, Joerg; Даниэльсдоттир, Сигрун; Салас, Симена Рамос (декабрь 2015 г.). «Возможная политика и законы, запрещающие дискриминацию по весу: общественное мнение из 4 стран» . Ежеквартальный отчет Milbank . 93 (4): 691–731. DOI : 10.1111 / 1468-0009.12162 . PMC 4678937 . PMID 26626983 .
Ссылки [ править ]
- Тирош, Йофи (12 сентября 2012 г.). «Право быть толстым» . Йельский журнал политики, права и этики в области здравоохранения . 12 (2): 264–335. PMID 23175917 . SSRN 2145577 .
| vтеДискриминация | |
|---|---|
| Общие формы |
|
| Социальное |
|
| Религиозный |
|
| Этническая / национальная |
|
| Проявления |
|
| Дискриминационная политика |
|
| Контрмеры |
|
| похожие темы |
|
| |
Категория
Commons