- «Социальный аудит»
Социальный учет и аудит - это комплексный метод планирования и измерения тройной прибыли . [1]
Социальный учет и аудит используют количественный анализ запланированных и фактических измерений, анализ соотношений для сравнения тенденций с течением времени и качественный анализ постоянного сравнения с использованием «кодирования» и «категоризации», чтобы можно было дать и измерить ответы.
Социальный учет и аудит - это внутренняя организационная система, которой управляет организация и модерирует внешний независимый оценщик. Система социального учета и аудита включает в себя тройной результат:
- Коммерческие и финансовые - количественное измерение осуществляется путем регулярного ввода данных, которые сравниваются с квартальными и годовыми плановыми показателями - плановый и фактический метод. Финансовые коэффициенты используются для сравнения тенденций во времени внутри организации и сравнения с отраслевыми стандартами.
- Социальная и общественная - измеряет внутренние и внешние некоммерческие запланированные цели и методы работы посредством планового и фактического учета и с помощью наборов качественных вопросов.
- Окружающая среда и общество - измерьте коммерческую и некоммерческую эффективность использования организацией энергии, отходов и утилизации отходов, физических ресурсов, а также транспорта и методов связи.
Социальный учет и аудит достигают своей формы измерения за счет использования фактических значений объектов и процессов, которые измеряются, в качестве формы измерения; вместо того, чтобы превращать социальные и экологические выгоды и ответственность в финансовые ценности. [2]
Финансовый аудит предоставляет информацию, актуальную для акционеров, в то время как социальный учет и аудит предоставляют информацию, актуальную для общества.
История
В течение 1970-80-х годов кооперативы и социальные предприятия в Великобритании, Европе и США начали использовать термин «социальный аудит» как способ описания не финансовых систем измерения для коммерческих предприятий. Social Audit Ltd в Великобритании провела экологическую оценку компаний, которые считались загрязнителями с высокой степенью загрязнения. В Швейцарии сеть кооперативных супермаркетов Migros провела специальные аудиты по конкретным вопросам, которые, по ее мнению, заслуживают расследования, и назвала эти аудиты социальными.
В Америке консалтинговая фирма Abt Associates провела серию социальных аудитов, включенных в ее годовые отчеты. Рассматриваемые социальные проблемы включали «производительность, вклад в знания, безопасность занятости, справедливые возможности трудоустройства, здоровье, образование и саморазвитие, физическую безопасность, транспорт, отдых и окружающую среду». Социальные аудиты отражали результаты Abt Associates в этих областях с финансовой точки зрения и, таким образом, стремились определить чистое социальное воздействие компании в форме баланса.
Только в конце 1970-х годов, когда Фрир Спрекли разработал организационную систему социального учета и аудита, социальный аудит стал внутренней организационной системой, используемой руководством организации для понимания ее коммерческих, социальных и экологических показателей и влияния. Система социального учета и аудита также позволяла организациям планировать свои социальные и экологические цели с той же строгостью, что и при планировании своих коммерческих целей.
Текущая практика
Сеть социального аудита (SAN), пожалуй, самая известная организация в Великобритании, предоставляющая регулярное обучение и поддержку социальным предприятиям и общественным предприятиям. [3]
Источники
- ^ Freer Spreckley (1981). « Социальный аудит - инструмент управления для совместной работы ». Местные средства к существованию.
- ^ Набор инструментов социального аудита, 4-е издание, 2008 г., Фрир Спрекли
- ^ Социальная сеть аудита