 | Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста, помогите улучшить его или обсудите эти проблемы на странице обсуждения . ( Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения )
|
| акт парламента | |
 | |
| Длинное название | Закон, содержащий положения о забастовках, профсоюзах, ассоциациях работодателей и функциях Сертификационного Офицера. |
|---|---|
| Цитата | 2016 г. 15 |
| Представлен | Саджид Джавид ( Commons ) баронесса Невилл-Рольф ( лорды ) |
| Территориальная протяженность | Англия и Уэльс , Шотландия |
| Даты | |
| Королевское согласие | 4 мая 2016 |
Статус: Действующее законодательство | |
| История прохождения через парламент | |
| Текст статута в первоначальной редакции | |
| Пересмотренный текст устава с поправками | |
Закон о профсоюзах 2016 г. (c. 15) - это трудовой закон Великобритании, принятый администрацией Консервативной партии Великобритании Дэвида Кэмерона . Он внес поправки в Закон о профсоюзах и трудовых отношениях (объединение) 1992 года . Против этого выступили все профсоюзы Великобритании . [1]
Содержание [ править ]
Раздел 2 ввел новое требование о том, чтобы 50% членов профсоюзов голосовали в бюллетенях для забастовки, в соответствии с разделом 226 (2) TULRCA 1992 .
Раздел 3, включающий новый раздел 226 (2A) - (2F), требует, чтобы в сфере здравоохранения, школьного образования, пожарной безопасности, транспорта, вывода из эксплуатации ядерных установок и обеспечения безопасности границ 40% лиц, имеющих право голосовать на рабочем месте за забастовку, быть законным. [2] Эти 40% являются минимальным размером большинства сторонников индустриальных действий по сравнению с размером профсоюза: нормальный профсоюз может забастовать (например) с 50% явкой и 26% поддержкой забастовки, но для определенных профсоюзов работников государственного сектора потребуется либо более высокая явка (например, явка 75%, при этом 40% членов голосуют за, 35% голосуют против и 25% не голосуют), либо забастовка, чтобы одержать уверенную победу (например, 50% явка, 40% голосование Да, 10% голосование Нет и 50% не голосование).
Раздел 4 требует пересмотра электронного голосования. Этого требовала Палата лордов во время прохождения через парламент, поскольку существующий закон предписывал процесс голосования по почте.
В разделах 5–7 требуется дополнительная информация о количестве проголосовавших людей и о результатах, которые необходимо сообщить членам профсоюза и сотруднику по сертификации .
Раздел 8 требует уведомления работодателя о забастовке за две недели (работодатель может согласиться на одну неделю), изменяя раздел 234A.
Раздел 9 ограничивает право на забастовку после забастовки до шести месяцев или девяти месяцев, если работодатель соглашается.
Раздел 10 требует, чтобы на каждом пикете присутствовал «руководитель профсоюза» с «письмом-одобрением» профсоюза, и он должен носить что-то, что «легко идентифицирует» их как руководителя.
Разделы 11 и 12 заменяют разделы 84 и 84A TULRCA 1992 , требующие, чтобы члены профсоюзов выбирали политический фонд, и им была предоставлена подробная информация о том, как будут использоваться деньги.
Разделы 13-15 касаются рабочего времени профсоюзов и ограничивают вычеты профсоюзных взносов из заработной платы в государственном секторе.
Разделы с 16 по 21 изменяют правила, касающиеся Сертификационного специалиста для независимых профсоюзов.
Этот раздел нуждается в расширении . Вы можете помочь, добавив к нему . ( Май 2017 г. ) |
Значение [ править ]
Требование Раздела 2 о 50% явке означает, что при определенных обстоятельствах тем членам, которые не поддерживают забастовку, лучше не голосовать, чем голосовать «Нет».
Возьмем, к примеру, голосование по зарплате Союза PCS, проведенное в июле 2018 года [3], которое дало следующий результат:
Да 50 726 (85,6%)
Нет 8528 (14,4%)
Явка 41,6%
Согласно предыдущему законодательству, этого было бы достаточно для того, чтобы профсоюз объявил забастовку, однако для достижения 50-процентного порога явки необходимо было подать дополнительно около 12 000 голосов в этом бюллетене. Как мы видим из убедительного результата, даже если бы все 12 000 проголосовали «Нет», «Да» все равно имело бы значительное большинство. Таким образом, если бы по крайней мере 12 000 из тех, кто не голосовал, проголосовали «Нет», они успешно достигли своей цели - помешать профсоюзу объявить забастовку, не проголосовав, тогда как голосование «против» позволило бы «да» действовать.
См. Также [ править ]
- Трудовое право Соединенного Королевства
Заметки [ править ]
- ^ «Закон о профсоюзах 2016 г. - Руководство TUC для представителей профсоюзов» . www.tuc.org.uk . Проверено 6 августа 2020 .
- ^ «Закон о профсоюзах становится законом» . Gov.UK .
- ^ https://www.pcs.org.uk/news/pay-ballot-result
