Из Википедии, бесплатной энциклопедии
  (Перенаправлено из UNISON v Lord Chancellor )
Перейти к навигации Перейти к поиску

R (UNISON) против лорда-канцлера [2017] UKSC 51 -решение Верховного суда Соединенного Королевства по трудовому праву и конституционному праву Соединенного Королевства. Суд постановил, что сборы в суды по трудоустройству являются незаконными, потому что они препятствуют доступу к правосудию и противоречат верховенству закона . [1]

Факты [ править ]

Unison заявила, что сборы для трудовых трибуналов были ultra vires . Правительство Великобритании ввело плату в размере 1200 фунтов стерлингов за передачу типичного дела в суд по трудовым спорам через трибуналы по трудовым спорам и Постановление 2013/1893 о сборах апелляционного трибунала по трудовым спорам (SI 2013/1893).

Лорд-канцлер намеревался осуществить это право в соответствии с разделом 42 (1) Закона о трибуналах, судах и правоприменении 2007 года . Unison заявила, что приказ был ultra vires .

Суждение [ править ]

Верховный суд единогласно постановил, что сборы трудового трибунала являются незаконными.

См. Также [ править ]

  • Трудовое право Соединенного Королевства

Заметки [ править ]

  1. ^ https://www.matrixlaw.co.uk/judgments/employment-tribunal-fees-regime-unlawful/

Ссылки [ править ]

  • Э. МакГоги, Сборник прецедентов по трудовому праву (Харт, 2019), глава 3, 149