Безработица

Уровень безработицы, 2017 ^[1]

Часть серии по
Макроэкономика
Базовые концепты Совокупный спрос Совокупная поставка Бизнес цикл Дефляция Шок спроса Дезинфляция Платежеспособный спрос Ожидания Адаптивная Рациональный Финансовый кризис Рост Инфляция Инфляция спроса Толчок стоимости Процентная ставка Инвестиции Ловушка ликвидности Показатели национального дохода и выпуска ВВП ВНД NNI Микрофонды Деньги Эндогенный Создание денег Спрос на деньги Предпочтение ликвидности Денежная масса Национальные счета СНС Номинальная жесткость Уровень цены Рецессия Термоусадочная инфляция Стагфляция Шок предложения Экономия Безработица
Политики Фискальный Денежный Коммерческий Центральный банк
Модели IS – LM AD – AS Кейнсианский крест Множитель Ускоритель Кривая Филлипса Arrow – Debreu Harrod-Domar Солоу – Лебедь Рэмси – Касс – Купманс Перекрывающиеся поколения Общее равновесие DSGE Эндогенный рост Теория соответствия Манделл-Флеминг Перестрелка НАИРУ
Связанные поля Эконометрика Экономическая статистика Денежно-кредитная экономика Экономика развития Международная экономика
Школы Основное направление Кейнсианский Нео- Новый Монетаризм Новая классика Теория реального делового цикла Стокгольм Со стороны предложения Новый неоклассический синтез Морская и пресная вода Гетеродокс Австрийский Чартализм Современная денежная теория Посткейнсианский Схемотехника Нарушение равновесия Марксистский Рыночный монетаризм
Люди Франсуа Кенэ Адам Смит Томас Роберт Мальтус Карл Маркс Леон Вальрас Георг Фридрих Кнапп Кнут Виксель Ирвинг Фишер Уэсли Клер Митчелл Джон Мейнард Кейнс Элвин Хансен Михал Калецки Гуннар Мюрдал Саймон Кузнец Джоан Робинсон Фридрих Хайек Джон Хикс Ричард Стоун Хайман Мински Милтон Фридман Пол Самуэльсон Лоуренс Кляйн Эдмунд Фелпс Роберт Лукас мл. Эдвард С. Прескотт Питер Даймонд Уильям Нордхаус Джозеф Стиглиц Томас Дж. Сарджент Пол Кругман Н. Грегори Мэнкью
Смотрите также Макроэкономическая модель Публикации по макроэкономике Экономика Применяемый Микроэкономика Политическая экономика Математическая экономика
Денежный портал  Деловой портал
v т е

Безработица , согласно ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития), - это лица старше определенного возраста (обычно 15) ^{[2], которые} не имеют оплачиваемой работы или самозанятости, но в настоящее время могут работать в течение отчетного периода . ^[3]

Безработица измеряется уровнем безработицы, который представляет собой количество безработных в процентах от рабочей силы (общее количество занятых людей добавляется к числу безработных). ^[4]

Безработица может иметь множество источников, например следующие:

• новые технологии и изобретения
• состояние экономики , на которое может повлиять рецессия
• конкуренция, вызванная глобализацией и международной торговлей
• политика по правительству
• регулирование и рынок

Безработица и состояние экономики могут зависеть от страны, например, посредством налогово-бюджетной политики . Кроме того, денежно-кредитные органы страны, такие как центральный банк , могут влиять на доступность и стоимость денег посредством своей денежно-кредитной политики .

В дополнение к теориям безработицы, несколько категорий безработицы используются для более точного моделирования эффектов безработицы в экономической системе. Некоторые из основных типов безработицы включают структурную безработицу , фрикционную безработицу , циклическую безработицу , вынужденную безработицу и классическую безработицу . Структурная безработица сосредоточена на фундаментальных проблемах экономики и неэффективности, присущей рынкам труда, включая несоответствие между спросом и предложением работников с необходимыми навыками. Структурные аргументы подчеркивают причины и решения, связанные с прорывными технологиями иглобализация . Обсуждения фрикционной безработицы сосредоточены на добровольных решениях о работе, основанных на оценке людьми своей собственной работы и на том, как это соотносится с текущими ставками заработной платы, а также на времени и усилиях, необходимых для поиска работы. Причины и решения фрикционной безработицы часто связаны с порогом трудоустройства и уровнем заработной платы.

По данным Международной организации труда (МОТ) ООН, в 2018 году в мире было 172 миллиона человек (или 5% от зарегистрированной глобальной рабочей силы) без работы ^[5].

Из-за сложности измерения уровня безработицы, например, с помощью обследований (как в Соединенных Штатах ) или через зарегистрированных безработных граждан (как в некоторых европейских странах), статистические данные, такие как соотношение занятости к общей численности населения, могут быть больше подходит для оценки статуса рабочей силы и экономики, если они основаны на людях, которые зарегистрированы, например, в качестве налогоплательщиков . ^[6]

Определения, типы и теории [ править ]

Состояние отсутствия работы, но поиск работы называется безработицей. Экономисты различают различные частично совпадающие типы и теории безработицы, включая циклическую или кейнсианскую безработицу , фрикционную безработицу , структурную безработицу и классическую безработицу . Некоторые дополнительные типы безработицы, которые иногда упоминаются, включают сезонную безработицу, серьезную безработицу и скрытую безработицу.

Хотя в экономической литературе есть несколько определений «добровольной» и « вынужденной безработицы », часто применяется простое различие. Добровольная безработица объясняется решениями человека, но вынужденная безработица существует из-за социально-экономической среды (включая структуру рынка, вмешательство государства и уровень совокупного спроса), в которой работают люди. С этой точки зрения большая часть фрикционной безработицы является добровольной, поскольку отражает индивидуальное поисковое поведение. Добровольная безработица включает работников, которые отказываются от низкооплачиваемой работы, а недобровольная безработица включает работников, уволенных из-за экономического кризиса, промышленного спада , банкротства компании или организационной реструктуризации.

С другой стороны, циклическая безработица, структурная безработица и классическая безработица в значительной степени носят вынужденный характер. Однако наличие структурной безработицы может отражать выбор, сделанный безработными в прошлом, а классическая (естественная) безработица может быть результатом законодательного и экономического выбора, сделанного профсоюзами или политическими партиями.

Наиболее явными случаями недобровольной безработицы являются те, у кого меньше вакансий, чем у безработных, даже когда заработная плата может корректироваться, и поэтому даже если все вакансии будут заполнены, некоторые безработные все равно останутся. Это происходит с циклической безработицей, поскольку макроэкономические силы вызывают микроэкономическую безработицу, которая может бумерангом вернуться назад и усугубить эти макроэкономические силы.

Классическая безработица [ править ]

Классическая безработица, или безработица с реальной заработной платой, возникает, когда реальная заработная плата на рабочем месте превышает рыночный уровень, в результате чего количество ищущих работу превышает количество вакансий. С другой стороны, большинство экономистов утверждают, что, когда заработная плата падает ниже прожиточного минимума, многие предпочитают уходить с рынка труда и больше не искать работу. Это особенно верно для стран, в которых семьи с низкими доходами получают поддержку через системы общественного благосостояния. В таких случаях заработная плата должна быть достаточно высокой, чтобы мотивировать людей выбирать работу, а не то, что они получают через общественное благосостояние. Заработная плата ниже прожиточного минимума, вероятно, приведет к снижению участия на рынке труда в вышеизложенном сценарии. Кроме того, потребление товаров и услуг является основным фактором повышения спроса на рабочую силу.. Более высокая заработная плата приводит к тому, что работники получают больший доход для потребления товаров и услуг. Следовательно, более высокая заработная плата увеличивает общее потребление, и в результате увеличивается спрос на рабочую силу и снижается безработица.

Многие экономисты ^{[ кто? ]} утверждали, что безработица увеличивается с усилением государственного регулирования. Например, законы о минимальной заработной плате поднимают стоимость некоторых низкоквалифицированных рабочих выше рыночного равновесия, что приводит к увеличению безработицы, поскольку люди, которые хотят работать по установленной ставке, не могут (поскольку новая и более высокая принудительная заработная плата теперь превышает стоимость их заработной платы). труд). ^{[7] [8]} Законы, ограничивающие увольнения, могут снизить вероятность найма на работу в первую очередь, поскольку наем становится более рискованным. ^[8]

Однако этот аргумент чрезмерно упрощает взаимосвязь между уровнем заработной платы и безработицей, игнорируя многочисленные факторы, способствующие безработице. ^{[9] [10] [11] [12] [13]} Некоторые, такие как Мюррей Ротбард , предполагают, что даже социальные табу могут предотвратить падение заработной платы до уровня рыночного равновесия. ^[14]

В книге «Без работы: безработица и правительство в Америке двадцатого века» экономисты Ричард Веддер и Лоуэлл Галлауэй утверждают, что эмпирические данные об уровне заработной платы, производительности и безработице в Америке подтверждают классическую теорию безработицы. Их данные показывают сильную корреляцию между скорректированной реальной заработной платой и безработицей в США с 1900 по 1990 год. Однако они утверждают, что их данные не принимают во внимание экзогенные события . ^[15]

Циклическая безработица [ править ]

Циклическая безработица с дефицитом спроса или кейнсианская безработица возникает, когда в экономике не хватает совокупного спроса, чтобы обеспечить работой всех, кто хочет работать. Спрос на большинство товаров и услуг падает, требуется меньше производства и, следовательно, требуется меньше рабочих, зарплаты жесткие и не падают до уровня равновесия, что приводит к безработице. ^[16] Его название происходит от частых взлетов и падений в деловом цикле , но безработица также может быть постоянной, например, во время Великой депрессии .

При циклической безработице количество безработных превышает количество вакансий, и поэтому, даже если все открытые вакансии будут заполнены, некоторые работники все равно останутся безработными. Некоторые связывают циклическую безработицу с фрикционной безработицей, потому что факторы, вызывающие трения, частично вызваны циклическими переменными. Например, неожиданное сокращение денежной массы может внезапно подавить совокупный спрос и, таким образом, сдержать спрос на рабочую силу .

Кейнсианские экономисты, с другой стороны, считают, что нехватка рабочих мест потенциально может быть решена вмешательством государства. Одно из предлагаемых вмешательств связано с дефицитом расходов для повышения занятости и спроса на товары. Другое вмешательство включает экспансионистскую денежно-кредитную политику для увеличения денежной массы , которая должна снизить процентные ставки , что, в свою очередь, должно привести к увеличению негосударственных расходов. ^[17]

Безработица при «полной занятости» [ править ]

В теории, основанной на спросе, можно устранить циклическую безработицу, увеличив совокупный спрос на продукты и работников. Однако экономика в конечном итоге преодолевает « инфляционный барьер», который налагается четырьмя другими видами безработицы в той степени, в которой они существуют. Исторический опыт показывает, что низкая безработица влияет на инфляцию в краткосрочной, но не в долгосрочной перспективе. ^[18] В долгосрочном плане такие показатели скорости денежного предложения, как MZM («деньги с нулевым сроком погашения», представляющие денежные средства и эквивалентные депозиты до востребования ), гораздо более предсказывают инфляцию, чем низкий уровень безработицы. ^{[19] [20]}

Некоторые экономисты теории спроса считают, что инфляционный барьер соответствует естественному уровню безработицы . «Естественный» уровень безработицы определяется как уровень безработицы, который существует, когда рынок труда находится в равновесии, и нет давления ни для повышения темпов инфляции, ни для снижения темпов инфляции. Альтернативный технический термин для обозначения этого показателя - НАИРУ , уровень безработицы без ускорения инфляции . Каким бы ни было название, теория спроса утверждает, что если уровень безработицы станет «слишком низким», инфляция ускорится при отсутствии контроля над заработной платой и ценами (политики доходов).

Одна из основных проблем теории NAIRU заключается в том, что никто точно не знает, что такое NAIRU, и она явно меняется со временем. ^[18] Погрешность может быть довольно высокой по сравнению с фактическим уровнем безработицы, что затрудняет использование NAIRU при разработке политики. ^[19]

Другое, нормативное определение полной занятости можно было бы назвать идеальным уровнем безработицы. Это исключило бы все виды безработицы, которые представляют собой формы неэффективности. Этот тип безработицы с «полной занятостью» будет соответствовать только фрикционной безработице (за исключением той части, которая поощряет стратегию управления МакДжобса ) и поэтому будет очень низкой. Однако было бы невозможно достичь этой цели полной занятости, используя только кейнсианские стимулы со стороны спроса, не опустившись ниже NAIRU и не вызвав ускорения инфляции (отсутствие политики доходов). Здесь могут помочь учебные программы, направленные на борьбу со структурной безработицей.

В той степени, в которой существует скрытая безработица, это означает, что официальная статистика безработицы дает плохой ориентир для определения того, какой уровень безработицы совпадает с «полной занятостью». ^[18]

Структурная безработица [ править ]

Структурная безработица возникает, когда рынок труда не может предоставить рабочие места для всех, кто хочет их, потому что существует несоответствие между навыками безработных и навыками, необходимыми для имеющихся рабочих мест. Структурную безработицу сложно эмпирически отделить от фрикционной безработицы, за исключением того, что она длится дольше. Как и в случае фрикционной безработицы, простые стимулы со стороны спроса не помогут легко ликвидировать этот тип безработицы.

Структурная безработица может также расти из-за устойчивой циклической безработицы: если экономика страдает от длительного низкого совокупного спроса, это означает, что многие безработные впадают в уныние, а их навыки (включая навыки поиска работы) становятся «ржавыми» и устаревшими. Проблемы с долгами могут привести к бездомности и попаданию в порочный круг бедности.

Это означает, что они могут не соответствовать тем вакансиям, которые создаются при восстановлении экономики. Подразумевается, что устойчиво высокий спрос может снизить структурную безработицу. Эта теория устойчивости структурной безработицы была названа примером зависимости от траектории или « гистерезиса ».

Большая технологическая безработица , ^[21] , вызванная заменой рабочих машин может быть расценена как структурная безработица. С другой стороны, технологическая безработица может относиться к тому, как устойчивый рост производительности труда означает, что для производства одного и того же уровня продукции каждый год требуется меньше рабочих. Тот факт, что совокупный спрос может быть увеличен для решения этой проблемы, предполагает, что проблема заключается в циклической безработице. Как указано в законе Окуня , спрос должен расти достаточно быстро, чтобы поглотить не только растущую рабочую силу, но и рабочих, которых увольняют из-за повышения производительности труда.

Сезонную безработицу можно рассматривать как разновидность структурной безработицы, поскольку она связана с определенными видами работ (строительство и работа на фермах в миграции). Наиболее цитируемые официальные меры по безработице вычеркивают этот вид безработицы из статистики с использованием методов «сезонной корректировки». Это приводит к существенной и постоянной структурной безработице.

Фрикционная безработица [ править ]

Фрикционная безработица - это период времени между рабочими местами, в течение которого работник ищет работу или переходит с одной работы на другую. Иногда это называется поисковой безработицей, и она может быть добровольной, в зависимости от обстоятельств безработного. Фрикционная безработица существует потому, что и рабочие места, и работники неоднородны , и может возникнуть несоответствие между характеристиками спроса и предложения. Такое несоответствие может быть связано с навыками, оплатой, рабочим временем, местоположением, сезонными отраслями, отношением, вкусом и множеством других факторов. Новые абитуриенты (например, выпускники) и повторные абитуриенты (например, бывшие домохозяйки) также могут страдать от фрикционной безработицы.

Работники и работодатели соглашаются с определенным уровнем несовершенства, риска или компромисса, но обычно не сразу. Они потратят некоторое время и усилия, чтобы найти лучшую пару. Фактически, это выгодно для экономики, поскольку приводит к лучшему распределению ресурсов. Однако, если поиск занимает слишком много времени, а несоответствия слишком часты, страдает экономика, поскольку некоторая работа не выполняется. Поэтому правительства будут искать способы уменьшить ненужную фрикционную безработицу множеством средств, включая предоставление образования, консультаций, обучения и помощи, например в детских садах .

Трения на рынке труда иногда графически иллюстрируются кривой Бевериджа , наклонной выпуклой кривой, которая показывает корреляцию между уровнем безработицы на одной оси и уровнем вакансий на другой. Изменения в предложении или спросе на рабочую силу вызывают движения по кривой. Увеличение или уменьшение трений на рынке труда приведет к сдвигу кривой вовнутрь или наружу.

Скрытая безработица [ править ]

Официальная статистика часто недооценивает уровень безработицы из-за скрытой или скрытой безработицы. Это безработица среди потенциальных работников, которая не отражается в официальной статистике безработицы из-за того, как эта статистика собирается. Во многих странах безработными считаются только те, кто не имеет работы, но активно ищет работу и / или имеет право на получение пособия по социальному обеспечению. Те, кто перестал искать работу, а иногда и те, кто проходит государственные программы «переподготовки», официально не считаются безработными, даже если они не работают.

В статистике также не учитываются « неполная занятость », те, кто работает меньше часов, чем они хотели бы, или на работе, которая не позволяет эффективно использовать их возможности. Кроме того, лица трудоспособного возраста, которые в настоящее время получают очное образование, обычно не считаются безработными в государственной статистике. Традиционные безработные коренные общества, которые выживают за счет собирательства, охоты, скотоводства и земледелия в дикой природе, могут или не могут учитываться в статистике безработицы.

Длительная безработица [ править ]

Долгосрочная безработица (LTU) определяется в статистике Европейского Союза как безработица, длящаяся более одного года (в то время как безработица, длящаяся более двух лет, определяется как очень длительная безработица ). Соединенные Штаты Бюро статистики труда (BLS), который сообщает текущий долгосрочный уровень безработицы на уровне 1,9 процента, определяет это как безработица продолжительностью 27 недель или дольше. Длительная безработица - это компонент структурной безработицы , которая приводит к длительной безработице, существующей в каждой социальной группе, отрасли, профессии и на всех уровнях образования. ^[22]

В 2015 году Европейская комиссия опубликовала рекомендации по сокращению длительной безработицы. ^[23] Они рекомендовали правительствам:

• поощрять длительно безработных регистрироваться в службе занятости ;
• предоставить каждому зарегистрированному длительно безработному индивидуальную углубленную оценку, чтобы определить его потребности и потенциал в течение 18 месяцев;
• предложить индивидуальное соглашение о занятости (JIA) всем зарегистрированным длительно безработным в течение 18 месяцев. Сюда могут входить такие меры, как наставничество , помощь в поиске работы , дальнейшее образование и профессиональная подготовка , поддержка жилья, транспорта, услуг по уходу за детьми и уходом, а также реабилитации. У каждого человека будет единое контактное лицо для доступа к этой поддержке, которая будет реализована в партнерстве с работодателями.

В 2017–2019 годах он реализовал проект «Долгосрочная безработица» для исследования решений, реализованных странами-членами ЕС, и создания инструментария ^[24] для руководства действиями правительства. Прогресс оценивался ^[25] в 2019 году.

Марксистская теория безработицы [ править ]

Сама природа капиталистического способа производства заключается в том, чтобы одних рабочих перегружать, а остальных держать в качестве резервной армии безработных нищих.

-  Маркс, Теория прибавочной стоимости ^[26].

Марксисты разделяют кейнсианскую точку зрения на взаимосвязь между экономическим спросом и занятостью, но с оговоркой, что склонность рыночной системы к снижению заработной платы и сокращению участия в рабочей силе на уровне предприятия вызывает необходимое снижение совокупного спроса в экономике в целом, вызывая кризисы. безработицы и периодов низкой экономической активности перед продолжением фазы накопления капитала (инвестиций) экономического роста. Согласно Карлу Марксу , безработица присуща нестабильной капиталистической системе, и следует ожидать периодических кризисов массовой безработицы. Он предположил, что безработица была неизбежной и даже необходимой частью капиталистической системы, с выздоровлением и возобновлением роста также частью этого процесса. ^[27]Функция пролетариата в капиталистической системе заключается в обеспечении « резервной армии труда », которая оказывает понижательное давление на заработную плату. Это достигается разделением пролетариата на избыточную рабочую силу (служащих) и неполную занятость (безработных). ^[28] Эта резервная армия рабочей силы борется между собой за дефицитные рабочие места с все более низкой заработной платой. На первый взгляд безработица кажется неэффективной, поскольку безработные не увеличивают прибыль, но безработица выгодна в рамках глобальной капиталистической системы, поскольку безработица снижает заработную плату, которая с точки зрения собственников является издержками. С этой точки зрения низкая заработная плата приносит пользу системе за счет снижения экономической ренты.. Тем не менее, это не приносит пользы рабочим; согласно Карлу Марксу, рабочие (пролетариат) работают на благо буржуазии, производя капитал. ^[29] Капиталистические системы несправедливо манипулируют рынком труда, увековечивая безработицу, которая снижает требования рабочих к справедливой заработной плате. Рабочие противопоставляются друг другу ради увеличения прибыли владельцев. Маркс утверждал, что в результате капиталистического способа производства рабочие переживают отчуждение и отчуждение из-за своей экономической идентичности. ^[30]Согласно Марксу, единственный способ окончательно ликвидировать безработицу - это отменить капитализм и систему принудительного соревнования за заработную плату, а затем перейти к социалистической или коммунистической экономической системе. Для современных марксистов существование стойкой безработицы является доказательством неспособности капитализма обеспечить полную занятость. ^[31]

Измерение [ править ]

Существуют также различные способы измерения безработицы национальными статистическими агентствами. Различия могут ограничивать достоверность международных сопоставлений данных по безработице. ^[32] В некоторой степени различия сохраняются, несмотря на то, что национальные статистические агентства все чаще принимают определение безработицы Международной организации труда. ^[33] Для облегчения международных сопоставлений некоторые организации, такие как ОЭСР , Евростат и Международная программа сопоставлений труда , корректируют данные по безработице для сопоставимости между странами.

Хотя многих людей волнует количество безработных, экономисты обычно сосредотачиваются на уровне безработицы, который корректирует нормальный рост числа занятых, вызванный увеличением населения и увеличением рабочей силы по сравнению с населением. Уровень безработицы выражается в процентах и рассчитывается следующим образом:

${\ displaystyle {\ text {Уровень безработицы}} = {\ frac {\ text {Безработные}} {\ text {Общая рабочая сила}}} \ раз 100}$

Согласно определению Международной организации труда , «безработные» - это те, кто в настоящее время не работает, но желает и может работать за плату, в настоящее время может работать и активно ищет работу. ^[34] Лица, которые активно ищут работу, должны прилагать усилия, чтобы поддерживать связь с работодателем, проходить собеседования, связываться с агентствами по трудоустройству, рассылать резюме, подавать заявки, отвечать на объявления или использовать другие средства активного поиска работы. в течение предыдущих четырех недель. Простой просмотр рекламы и отсутствие ответа не будет считаться активным поиском работы. Поскольку не вся безработица может быть «открытой» и учитываться государственными органами, официальная статистика безработицы может быть неточной. ^[35]В Соединенных Штатах, например, уровень безработицы не учитывает тех людей, которые активно не ищут работу, например тех, кто все еще учится в колледже. ^[36]

По данным ОЭСР, Евростата и Бюро статистики труда США, уровень безработицы - это количество безработных в процентах от рабочей силы.

"Безработное лицо определяется Евростатом в соответствии с руководящими принципами Международной организации труда как:

• кто-то в возрасте от 15 до 74 лет (в Италии, Испании, Великобритании, Исландии, Норвегии: от 16 до 74 лет);
• без работы в течение отчетной недели;
• доступен для начала работы в течение следующих двух недель (или уже нашел работу, чтобы начать работу в течение следующих трех месяцев);
• активно искал работу в какой-то момент в течение последних четырех недель " ^[37].

Рабочая сила, или рабочая сила, включает как занятых (наемных работников и самозанятых), так и безработных, но не экономически неактивных, таких как дошкольники, школьники, студенты и пенсионеры. ^[38]

Уровень безработицы в отдельной стране обычно рассчитывается и сообщается ежемесячно, ежеквартально и ежегодно Национальным статистическим агентством. Такие организации, как ОЭСР, предоставляют статистические данные по всем своим государствам-членам. ^[39]

В некоторых странах пособие по безработице в течение определенного периода времени предоставляется безработным гражданам, зарегистрированным в качестве безработных в государственном агентстве занятости . Кроме того, получение пенсионных выплат или требований может зависеть от регистрации в государственном агентстве по трудоустройству. ^{[40] [41]}

Во многих странах, например в Германии , уровень безработицы основан на количестве людей, зарегистрированных в качестве безработных. ^[42] Другие страны, такие как США, используют обследование рабочей силы для расчета уровня безработицы. ^{[43] [44]}

МОТ описывает четыре различных метода расчета уровня безработицы: ^[45]

• Выборочные обследования рабочей силы являются наиболее предпочтительным методом расчета уровня безработицы, поскольку они дают наиболее полные результаты и позволяют рассчитывать безработицу по различным групповым категориям, таким как раса и пол. Этот метод является наиболее сопоставимым на международном уровне.
• Официальные оценки определяются на основе комбинации информации одного или нескольких из трех других методов. Использование этого метода сокращается в пользу обследований рабочей силы.
• Статистика социального страхования , такая как пособие по безработице, рассчитывается на основе количества застрахованных лиц, представляющих общую рабочую силу, и количества застрахованных лиц, получающих пособия. Этот метод подвергался резкой критике из-за истечения срока действия льгот до того, как человек найдет работу.
• Статистика бюро по трудоустройству наименее эффективна, поскольку включает только ежемесячный подсчет безработных, поступающих в бюро по трудоустройству. Этот метод также включает тех, кто не является безработным по определению МОТ.

Основной показатель безработицы U3 позволяет проводить сравнения между странами. Безработица отличается от страны к стране и в разные периоды времени. Например, в 1990 - х и 2000 - х годах Соединенные Штаты имели более низкий уровень безработицы , чем многие страны Европейского Союза , ^[46] , который имел значительные внутренние различия, со странами , как Великобритания и Дания опережая Италию и Францию . Однако крупные экономические события, такие как Великая депрессия, могут привести к аналогичному уровню безработицы во всем мире.

В 2013 году МОТ приняла резолюцию о введении новых показателей для измерения уровня безработицы. ^[47]

• LU1: Уровень безработицы: [безработные / рабочая сила] × 100
• LU2: Комбинированный уровень неполной занятости с учетом времени и безработицы: [(лица с неполной занятостью с учетом времени + лица без работы) / рабочая сила]

х 100

• LU3: Комбинированный уровень безработицы и потенциальной рабочей силы: [(безработные + потенциальная рабочая сила) / (расширенная рабочая сила)] × 100
• LU4: Комплексный показатель недоиспользования рабочей силы: [(лица с неполной занятостью, зависящей от времени + лица, находящиеся без работы + потенциальные

рабочая сила) / (расширенная рабочая сила)] × 100

Европейский Союз (Евростат) [ править ]

Евростат , статистическое управление Европейского Союза , определяет безработных как лиц в возрасте от 15 до 74 лет, которые не работают, искали работу в течение последних четырех недель и готовы приступить к работе в течение двух недель; это определение соответствует стандартам МОТ. Сообщается как фактическое количество, так и уровень безработицы. Статистические данные доступны по странам-членам для Европейского Союза в целом (EU28), а также для еврозоны (EA19). Евростат также включает уровень долгосрочной безработицы, который определяется как часть безработных, которые были безработными более одного года. ^[48]

Основным используемым источником является Обследование рабочей силы Европейского союза (EU-LFS). Он собирает данные по всем странам-членам каждый квартал. Для ежемесячных расчетов используются национальные обследования или национальные регистры бюро по трудоустройству в сочетании с квартальными данными EU-LFS. Точный расчет для отдельных стран, в результате которого будут получены согласованные ежемесячные данные, зависит от их доступности. ^[49]

Бюро статистики труда США [ править ]

Бюро статистики труда меры занятости и безработицы (тех , кто старше 17 лет) с использованием двух различных обследований рабочей силы ^[51] , проведенного Бюро переписи Соединенных Штатов ( в пределах Соединенных Штатов Министерство торговли ) и / или Бюро Статистика труда (в рамках Министерства труда США ), ежемесячно собирающая статистику занятости. Текущее обследование населения (CPS), или «обследование домохозяйств» проводит опрос на основе выборки из 60000 домохозяйств. Обследование измеряет уровень безработицы на основе определения МОТ. ^[52]

Обследование текущей статистики занятости (CES) или «Обследование заработной платы» проводит обследование на основе выборки из 160 000 предприятий и государственных учреждений, которые представляют 400 000 индивидуальных работодателей. ^[53] Поскольку обследование измеряет только гражданскую занятость в несельскохозяйственном секторе, оно не рассчитывает уровень безработицы и отличается от определения уровня безработицы МОТ. Оба источника имеют разные критерии классификации и обычно дают разные результаты. Дополнительные данные также доступны от правительства, такие как еженедельный отчет о страховых выплатах по безработице, который можно получить в Управлении безопасности рабочей силы в Управлении занятости и обучения Министерства труда США . ^[54]Бюро статистики труда предоставляет актуальные данные через PDF-файл, ссылка на который есть здесь. ^[55] BLS также предоставляет читаемую краткую текущую сводку о ситуации с занятостью, обновляемую ежемесячно. ^[56]

Бюро статистики труда также рассчитывает шесть альтернативных показателей безработицы, от U1 до U6, которые измеряют различные аспекты безработицы: ^[57]

• U1: ^[58] Процент рабочей силы, не имеющей работы 15 недель или дольше.
• U2: процент рабочей силы, потерявшей работу или завершившей временную работу.
• U3: Официальный уровень безработицы , согласно определению МОТ, возникает, когда люди остаются без работы и активно ищут работу в течение последних четырех недель. ^[59]
• U4: U3 + « разочарованные работники » или те, кто прекратил искать работу, потому что текущие экономические условия заставляют их поверить, что для них нет работы.
• U5: U4 + другие «незначительно привязанные работники» или «слабо привязанные работники» или те, кто «хотел бы» и мог работать, но в последнее время не искал работу.
• U6: U5 + Работники, занятые неполный рабочий день, которые хотят работать полный рабочий день, но не могут по экономическим причинам ( неполная занятость ).

Примечание. «Маргинально привязанные работники» добавляются к общей численности рабочей силы для расчета уровня безработицы для категорий U4, U5 и U6. В BLS пересмотрела КП в 1994 году и среди изменяет меру , представляющую официальный уровень безработицы был переименован U3 вместо U5. ^[60] В 2013 году представитель Хантер предложил Бюро статистики труда использовать ставку U5 вместо текущей ставки U3. ^[61]

Статистика по экономике США в целом скрывает различия между группами. Например, в январе 2008 года уровень безработицы в США составлял 4,4% для взрослых мужчин, 4,2% для взрослых женщин, 4,4% для кавказцев, 6,3% для латиноамериканцев или латиноамериканцев (все расы), 9,2% для афроамериканцев, 3,2% для азиатских Американцы и 18,0% - подростки. ^[53] Кроме того, уровень безработицы в США был бы как минимум на 2% выше, если бы учитывались заключенные и сокамерники. ^{[62] [63]}

Уровень безработицы входит в число основных экономических показателей , включая США Conference Board «s Индекс опережающих индикаторов макроэкономической оценки состояния экономики.

Альтернативы [ править ]

Ограничения определения [ править ]

Некоторые критики считают, что нынешние методы измерения безработицы неточны с точки зрения воздействия безработицы на людей, поскольку эти методы не учитывают 1,5% доступного работающего населения, содержащегося в тюрьмах США (которые могут или не могут работать, пока они заключены в тюрьму); те , кто потерял работу и стали обескуражен с течением времени из активно ищет работу; лица, работающие на себя или желающие стать самозанятыми, например, торговцы, строительные подрядчики или консультанты по информационным технологиям; те, кто вышел на пенсию до официального пенсионного возраста, но все еще хотел бы работать (недобровольные досрочные пенсионеры); те , по инвалидностипенсионеры, не обладающие полным здоровьем, но желающие работать по профессии, соответствующей их состоянию здоровья; или тех, кто работает за плату всего один час в неделю, но хотел бы работать полный рабочий день. ^[69]

Последние люди - это «вынужденные неполный рабочий день», те, кто работает неполный рабочий день, например, программист, который работает в розничном магазине до тех пор, пока не сможет найти постоянную работу, принудительно сидящие дома матери, которые предпочли бы работать, а также аспиранты и студенты профессиональных школ, которые не могут найти достойную работу после получения степени бакалавра.

На международном уровне уровень безработицы в некоторых странах иногда невысок или кажется менее серьезным из-за большого количества самозанятых лиц, работающих в сельском хозяйстве. ^[64] Мелкие независимые фермеры часто считаются самозанятыми и поэтому не могут быть безработными. Это может повлиять на неиндустриальные экономики, такие как Соединенные Штаты и Европа в начале 19 века, поскольку общая безработица составляла примерно 3%, потому что многие люди были самозанятыми, независимыми фермерами; однако безработица в несельскохозяйственном секторе достигала 80%. ^[64]

Многие страны индустриализируются, и поэтому в них растет число несельскохозяйственных рабочих. Например, несельскохозяйственная рабочая сила Соединенных Штатов увеличилась с 20% в 1800 году до 50% в 1850 году и 97% в 2000 году. ^[64] Отход от самозанятости увеличивает процент населения, охваченного безработицей. тарифы. При сравнении уровней безработицы между странами или периодами времени лучше всего учитывать различия в уровнях их индустриализации и самозанятости.

Кроме того, показатели занятости и безработицы могут быть «завышенными». В некоторых странах наличие пособий по безработице может привести к завышению статистики, поскольку это дает стимул для регистрации в качестве безработного. Люди, которые не ищут работу, могут объявить себя безработными, чтобы получить пособие; люди с незадекларированным оплачиваемым трудом могут попытаться получить пособие по безработице в дополнение к деньгам, которые они зарабатывают на своей работе. ^[70]

Однако в США, Канаде, Мексике, Австралии, Японии и Европейском союзе безработица измеряется с помощью выборочного обследования (аналогично опросу Gallup ). ^[33] Согласно BLS, ряд стран Восточной Европы также ввели обследования рабочей силы. Выборочное обследование имеет свои проблемы, потому что общее количество работников в экономике рассчитывается на основе выборки, а не переписи населения.

Согласно определениям МОТ, находясь вне «рабочей силы», можно не быть ни трудоустроенным, ни безработным. ^[35] Такие люди не имеют работы и не ищут ее. Многие из них ходят в школу или на пенсии. Семейные обязанности не допускают других к работе. Третьи имеют физическую или умственную инвалидность, которая не позволяет им участвовать в рабочей силе. Некоторые люди просто не хотят работать и предпочитают зависеть от других в поисках средств к существованию.

Обычно занятость и рабочая сила включают только работу, выполняемую с целью получения денежной выгоды. Следовательно, домохозяйка не является ни частью рабочей силы, ни безработным. Кроме того, студенты дневной формы обучения и заключенные не считаются ни частью рабочей силы, ни безработными. ^[69] Количество заключенных может иметь значение. В 1999 году экономисты Лоуренс Ф. Кац и Алан Б. Крюгер подсчитали, что увеличение количества заключенных снизило измеряемую безработицу в Соединенных Штатах на 0,17% в период с 1985 по конец 1990-х годов. ^[69]

В частности, по состоянию на 2005 год примерно 0,7% населения США находится в заключении (1,5% доступного работающего населения). Кроме того, дети, пожилые люди и некоторые люди с ограниченными возможностями обычно не считаются частью рабочей силы и поэтому не включаются в статистику безработицы. Однако некоторые пожилые люди и многие инвалиды активны на рынке труда.

На ранних стадиях экономического бума часто растет безработица. ^[16] Это связано с тем, что люди присоединяются к рынку труда (бросают учебу, начинают поиск работы и т. Д.) В результате улучшения ситуации на рынке труда, но до тех пор, пока они не найдут работу, они считаются безработными. Точно так же во время рецессии рост уровня безработицы замедляется тем, что люди покидают рабочую силу или иным образом исключаются из нее, например, с самозанятыми.

В четвертом квартале 2004 года, по данным ОЭСР ( занятости Outlook , 2005 ISBN  92-64-01045-9 ), нормированной безработицы среди мужчин в возрасте от 25 до 54 был 4,6% в США и 7,4% во Франции. В то же время и для того же населения уровень занятости (количество рабочих, разделенное на население) составил 86,3% в США и 86,7% во Франции. Этот пример показывает, что уровень безработицы во Франции был на 60% выше, чем в США, но во Франции работало больше людей из этой демографической группы, чем в США, что противоречит здравому смыслу, если ожидается, что уровень безработицы отражает здоровье рабочей силы. рынок. ^{[71] [72]}

Из-за этих недостатков многие экономисты рынка труда предпочитают анализировать ряд экономических статистических данных, таких как уровень участия на рынке труда, процент людей в возрасте от 15 до 64 лет, которые в настоящее время работают или ищут работу, общее количество рабочих мест с полной занятостью в стране. экономики, количество людей, ищущих работу, в виде исходного числа, а не в процентах, и общее количество человеко-часов, отработанных в месяц, по сравнению с общим количеством человеко-часов, которые люди хотели бы работать. В частности, Национальное бюро экономических исследований не использует уровень безработицы, но предпочитает различные уровни занятости на момент спада. ^[73]

Уровень участия в рабочей силе [ править ]

Уровень участия в рабочей силе - это соотношение между рабочей силой и общим размером их когорты (национальное население того же возраста). На Западе во второй половине 20-го века уровень участия в рабочей силе значительно увеличился из-за увеличения числа женщин, выходящих на работу.

В Соединенных Штатах было четыре важных этапа участия женщин в рабочей силе: рост в 20 веке и уменьшение в 21 веке. Участие мужчин в рабочей силе снизилось с 1953 по 2013 год. С октября 2013 года мужчины все чаще пополняют рабочую силу.

С конца 19 века до 1920-х годов очень мало женщин работали вне дома. Это были молодые незамужние женщины, которые обычно уходили из рабочей силы после замужества, если семье не требовалось два дохода. Такие женщины работали в основном в текстильной промышленности или в качестве домашней прислуги . Эта профессия расширяла возможности женщин и позволяла им зарабатывать прожиточный минимум. Иногда они оказывали финансовую помощь своим семьям.

В период с 1930 по 1950 год участие женщин в рабочей силе увеличилось в первую очередь из-за возросшего спроса на офисных работников, участия женщин в школьном движении и электрификации , что сократило время, затрачиваемое на выполнение домашних обязанностей. С 1950-х до начала 1970-х годов большинство женщин были второстепенными работниками, работая в основном секретарями, учителями, медсестрами и библиотекарями (« розовые воротнички» ).

С середины 1970-х до конца 1990-х был период революции женщин в составе рабочей силы, вызванный различными факторами, многие из которых возникли в результате движения второй волны феминизма . Женщины более точно планировали свое будущее на рынке труда, вкладывая средства в более подходящие специальности в колледже, которые подготовили их к выходу и конкуренции на рынке труда. В Соединенных Штатах доля женщин в рабочей силе выросла примерно с 33% в 1948 году до пика в 60,3% в 2000 году. По состоянию на апрель 2015 года участие женщин в рабочей силе составляет 56,6%, доля мужчин в рабочей силе находится на уровне 69,4%, а всего 62,8%. ^[74]

Общая теория современной экономики утверждает, что рост числа женщин, участвовавших в рабочей силе США в 1950–1990-х годах, был вызван внедрением новой технологии контрацепции, противозачаточных таблеток , а также корректировкой законов о возрасте совершеннолетия . Использование противозачаточных средств дало женщинам гибкость в выборе инвестиций и карьерного роста, сохраняя при этом отношения. Имея контроль над временем рождаемости, они не рисковали помешать своему выбору карьеры. Однако только 40% населения действительно использовали противозачаточные таблетки.

Это означает, что другие факторы могли повлиять на то, что женщины решили вкладывать средства в продвижение своей карьеры. Одним из факторов может быть то, что растущее число мужчин откладывает брачный возраст, что позволяет женщинам выходить замуж в более позднем возрасте, не беспокоясь о качестве мужчин старшего возраста. Другие факторы включают изменение характера работы, когда машины заменяют физический труд, что устраняет многие традиционные мужские профессии, а также рост сектора услуг, в котором многие рабочие места являются гендерно нейтральными.

Еще одним фактором, который, возможно, способствовал этой тенденции, был Закон о равной оплате труда 1963 года , направленный на устранение неравенства в оплате труда по признаку пола. Такое законодательство уменьшило сексуальную дискриминацию и побудило больше женщин выходить на рынок труда, получая справедливое вознаграждение за помощь в воспитании семей и детей.

На рубеже 21-го века участие в рабочей силе начало обращать вспять свой длительный период роста. Причины изменения включают рост доли пожилых работников, рост посещаемости школ молодыми работниками и сокращение участия женщин в рабочей силе. ^[75]

Уровень экономической активности может снизиться, если темпы роста населения превышают темпы роста занятых и безработных вместе взятых. Уровень участия в рабочей силе - ключевой компонент долгосрочного экономического роста, почти такой же важный, как и производительность .

Исторический сдвиг начался примерно в конце Великой рецессии, когда женщины начали покидать рабочую силу в Соединенных Штатах и ​​других развитых странах. Уровень участия женщин в рабочей силе в Соединенных Штатах неуклонно снижался с 2009 года, а по состоянию на апрель 2015 года уровень участия женщин в рабочей силе снизился до уровня 1988 года, составлявшего 56,6%. ^[74]

Коэффициенты участия определяются следующим образом:

Уровень участия в рабочей силе объясняет, как рост уровня безработицы может происходить одновременно с увеличением занятости. Если большое количество новых рабочих попадает в рабочую силу, но только небольшая часть становится трудоустроенной, то увеличение числа безработных может опережать рост занятости. ^[76]

Отношение безработицы к общей численности населения [ править ]

Коэффициент безработицы к общей численности населения рассчитывает долю безработных в общей численности населения. Это контрастирует с уровнем безработицы, который рассчитывает процент безработных по отношению к активному населению. В частности, многие молодые люди в возрасте от 15 до 24 лет учатся на дневном отделении и поэтому не работают и не ищут работу. Это означает, что они не являются частью рабочей силы, что используется в качестве знаменателя при расчете уровня безработицы. ^[77]Помимо этих старших студентов, важными подгруппами в неактивной группе являются обескураженные безработные, домработницы и домохозяйки, длительно больные и рано вышедшие на пенсию. Поскольку уровень безработицы не полностью отражает недостаточное использование рабочей силы на рынке труда, за счет исключения неактивной группы из его расчета сравнение уровня безработицы между странами не имеет смысла, если не учитывать размер неактивного населения. ^[78]

Коэффициенты безработицы среди молодежи в Европейском союзе колеблются от 5,2 (Австрия) до 20,6 процента (Испания). Они значительно ниже стандартных уровней безработицы среди молодежи и составляют от 7,9 (Германия) до 57,9 процента (Греция). ^[79]

Эффекты [ править ]

Высокая и стойкая безработица, при которой усиливается экономическое неравенство , отрицательно сказывается на последующем долгосрочном экономическом росте. Безработица может навредить экономическому росту, потому что это пустая трата ресурсов; порождает давление перераспределения и последующие искажения; доводит людей до нищеты; ограничивает ликвидность, ограничивая мобильность рабочей силы; и подрывает самооценку, способствуя социальным беспорядкам, беспорядкам и конфликтам. ^[80] Лауреат Нобелевской премии по экономике за 2013 год Роберт Дж. Шиллер сказал, что растущее неравенство в США и других странах является наиболее важной проблемой. ^[81]

Затраты [ править ]

Индивидуальный [ править ]

Безработные не могут зарабатывать деньги для выполнения финансовых обязательств. Неуплата ипотечных платежей или арендная плата может привести к бездомности в результате обращения взыскания или выселения . ^[82] По всей территории Соединенных Штатов растущие ряды людей, ставших бездомными в результате кризиса отчуждения права выкупа, создают палаточные городки . ^[83]

Безработица увеличивает восприимчивость к сердечно-сосудистым заболеваниям , соматизации , тревожным расстройствам , депрессии и суициду . Кроме того, безработные чаще употребляют лекарства, плохо питаются, посещают врача, курят табак , употребляют алкогольные напитки, употребляют наркотики и меньше занимаются физическими упражнениями. ^[84]Согласно исследованию, опубликованному в Social Indicator Research, даже тем, кто склонен к оптимизму, трудно смотреть на светлую сторону вещей, когда они безработные. Используя интервью и данные немецких участников в возрасте от 16 до 94 лет, в том числе людей, справляющихся со стрессами реальной жизни, а не только студентов-волонтеров, исследователи определили, что даже оптимисты боролись с безработицей. ^[85]

В 1979 г. М. Харви Бреннер обнаружил, что на каждые 10% увеличения числа безработных происходит увеличение общей смертности на 1,2%, увеличение на 1,7% сердечно-сосудистых заболеваний , на 1,3% больше случаев цирроза , на 1,7% больше самоубийств, На 4,0% больше арестов и на 0,8% больше нападений, о которых сообщили в полицию. ^{[86] [87]}

Исследование влияния рецессии на здоровье, проведенное Кристофером Румом в 2000 году, показало, что некоторые показатели здоровья действительно улучшаются во время рецессии. ^[88] Что касается влияния экономического спада на преступность, то во время Великой депрессии уровень преступности не снизился. Безработные в США часто используют программы социального обеспечения , такие как продовольственные талоны или накопление долгов, потому что страхование по безработице в США обычно не заменяет большую часть дохода, полученного на работе, и никто не может получать такую ​​помощь бесконечно.

Не все одинаково страдают от безработицы. В проспективном исследовании 9 570 человек в течение четырех лет очень сознательные люди пострадали более чем в два раза больше, если они стали безработными. ^[89] Авторы предположили, что это может быть связано с тем, что сознательные люди по-разному объясняют, почему они стали безработными, или из-за более сильной реакции после неудачи. Существует также возможность обратной причинно-следственной связи от плохого состояния здоровья к безработице. ^[90]

Некоторые исследователи считают, что многие рабочие места с низкими доходами - не лучший вариант, чем безработица с государством всеобщего благосостояния с его пособиями по страхованию от безработицы. Однако, поскольку трудно или невозможно получить пособие по безработице, не проработав в прошлом, эти рабочие места и безработица в большей степени дополняют друг друга, чем заменяют. (Они часто проводятся на короткий срок либо студентами, либо теми, кто пытается получить опыт; текучесть кадров на большинстве низкооплачиваемых должностей высока.)

Еще одна цена для безработных состоит в том, что сочетание безработицы, нехватки финансовых ресурсов и социальной ответственности может подтолкнуть безработных к поиску работы, которая не соответствует их навыкам или позволяет им использовать свои таланты. Безработица может вызвать неполную занятость , а страх потери работы может вызвать психологическое беспокойство. Помимо беспокойства, это может вызвать депрессию, неуверенность в себе и огромный стресс, который усиливается, когда безработные сталкиваются с проблемами со здоровьем, бедностью и отсутствием поддержки в отношениях. ^[91]

Еще одна личная цена безработицы - это ее влияние на отношения. Исследование, проведенное Ковицци в 2008 году, в котором изучалась взаимосвязь между безработицей и разводом, показало, что уровень разводов выше для пар, когда один из партнеров не работает. ^[92] Однако более недавнее исследование показало, что некоторые пары часто остаются вместе в «несчастливых» или «нездоровых» браках, когда они не имеют работы, чтобы уменьшить финансовые затраты. ^[93] Исследование, проведенное Ван дер Меером в 2014 году, показало, что стигма, связанная с безработицей, влияет на личное благополучие, особенно для мужчин, которые часто чувствуют, что их мужской идентичности угрожает безработица. ^[94]

Безработица также может повлечь за собой личные издержки в зависимости от пола. Одно исследование показало, что женщины с большей вероятностью столкнутся с безработицей, чем мужчины, и что у них меньше шансов перейти с временных должностей на постоянные. ^[95] Другое исследование, посвященное гендерным вопросам и безработице, показало, что мужчины, однако, с большей вероятностью будут испытывать больший стресс, депрессию и неблагоприятные последствия безработицы, в основном из-за предполагаемой угрозы их роли кормильца. ^[96] Исследование показало, что мужчины ожидают, что после потери работы их будут рассматривать как «менее мужественные», чем они есть на самом деле, и поэтому они участвуют в компенсирующем поведении, таком как принятие финансовых рисков и повышенная напористость. Безработица была связана с крайне неблагоприятным воздействием на психическое здоровье мужчин.. ^[97] Профессор Ян Хики из Сиднейского университета сказал, что данные свидетельствуют о том, что мужчины имеют более ограниченные социальные сети, чем женщины, и что мужчины в значительной степени основаны на работе. Следовательно, потеря работы для мужчин означает потерю и целого набора социальных связей. Эта потеря может очень быстро привести к социальной изоляции мужчин . ^[98] Австралийское исследование, посвященное влиянию выхода из школы во время экономического спада на психическое здоровье, показало, что негативные последствия для психического здоровья больше и больше у мужчин, чем у женщин. Эффект был особенно заметен для лиц с профессиональным или средним образованием. ^[99]

Стоимость безработицы также зависит от возраста. Молодые и пожилые - две самые большие возрастные группы, в настоящее время испытывающие безработицу. ^[100] Исследование, проведенное в 2007 году Джейкобом и Кляйнертом, показало, что молодые люди (в возрасте от 18 до 24 лет), у которых меньше ресурсов и ограниченный опыт работы, с большей вероятностью окажутся безработными. ^[101] Другие исследователи обнаружили, что сегодняшние старшеклассники придают меньшее значение работе, чем те, кто был в прошлом, что, вероятно, связано с тем, что они осознают ограниченную доступность рабочих мест. ^[102] На другом конце возрастного диапазона исследования показали, что у пожилых людей больше препятствий, чем у молодых работников, для трудоустройства, они нуждаются в более сильных социальных сетях для получения работы, а также с меньшей вероятностью будут переходить с временных на постоянные должности.^{[95] [100]} Кроме того, некоторые пожилые люди считают возрастную дискриминацию причиной отказа от приема на работу. ^[103]

Более того, безработица оставляет рабочих с долгосрочными шрамами, поскольку увеличивает вероятность безработицы на более позднем этапе их карьеры, не позволяет им наращивать социальный и человеческий капитал , имеет негативные психосоциальные последствия и приводит к стигматизации безработных, которая является дискриминацией и недоверием к людям с ограниченными возможностями. история длительной безработицы. Исследования также показали, что работодатели связывают длительную безработицу с менее мотивированными и менее талантливыми людьми. Действительно, вероятность получить приглашение на собеседование (после отправки заявления) значительно снижается с увеличением продолжительности периода безработицы.^{[104] [105] [106] [107]}

Соцсети [ править ]

Экономика с высоким уровнем безработицы не использует все доступные ей ресурсы, в частности рабочую силу. Поскольку он работает ниже границы своих производственных возможностей , он мог бы иметь более высокий выпуск, если бы вся рабочая сила была задействована с пользой. Однако существует компромисс между экономической эффективностью и безработицей: если все фрикционно безработные согласятся на первую предложенную им работу, они, вероятно, будут работать ниже своего уровня квалификации, что снизит эффективность экономики. ^[108]

В течение длительного периода безработицы рабочие могут потерять свою квалификацию, что приведет к потере человеческого капитала . Отсутствие работы также может сократить продолжительность жизни работников примерно на семь лет. ^[8]

Высокий уровень безработицы может поощрять ксенофобию и протекционизм, поскольку рабочие опасаются, что иностранцы крадут их рабочие места. ^[109] Усилия по сохранению существующих рабочих мест домашних и местных рабочих включают правовые барьеры против «посторонних», которые хотят рабочие места, препятствия для иммиграции и / или тарифы и аналогичные торговые барьеры против иностранных конкурентов.

Высокая безработица также может вызвать социальные проблемы, такие как преступность. Если у людей будет меньше располагаемых доходов, чем раньше, весьма вероятно, что уровень преступности в экономике возрастет.

По оценкам исследования 2015 года, опубликованного в The Lancet , безработица вызывает 45 000 самоубийств в год во всем мире. ^[110]

Социально-политический [ править ]

Высокий уровень безработицы может быть причиной гражданских волнений ^[111], в некоторых случаях приводящих к революции, особенно к тоталитаризму . Падение Веймарской республики в 1933 году и приход к власти Адольфа Гитлера , кульминацией которого стала Вторая мировая война, гибель десятков миллионов человек и разрушение большей части физического капитала Европы, объясняется плохими экономическими условиями в Германии на протяжении многих лет время, особенно высокий уровень безработицы ^[112], превышающий 20%; подробности см. в Великой депрессии в Центральной Европе .

Однако гиперинфляцию в Веймарской республике напрямую не винят в подъеме нацистов. Гиперинфляция произошла в основном в 1921-1923 годах, в год гитлеровского пивного путча . Хотя гиперинфляцию обвиняли в подрыве доверия к демократическим институтам, нацисты пришли к власти только в 1933 году, через десять лет после гиперинфляции, но в разгар высокого уровня безработицы.

Растущая безработица традиционно рассматривается общественностью и средствами массовой информации в любой стране как ключевой гарант поражения на выборах для любого правительства, которое его курирует. Таков был консенсус в Соединенном Королевстве до 1983 года, когда консервативное правительство Тэтчер одержало убедительную победу на всеобщих выборах , несмотря на то, что после выборов 1979 года уровень безработицы вырос с 1,5 миллиона до 3,2 миллиона . ^[113]

Преимущества [ править ]

Основное преимущество безработицы заключается в том, что люди доступны для найма, и их не отвлекают от существующих работодателей. Это позволяет как новым, так и старым предприятиям набирать сотрудников.

Утверждается, что безработица «приносит пользу» людям, которые не являются безработными, в том смысле, что она предотвращает инфляцию, которая сама по себе имеет разрушительные последствия, путем создания (в марксистских терминах) резервной армии труда , которая контролирует заработную плату. ^[114] Однако прямая связь между полной местной занятостью и местной инфляцией оспаривается некоторыми из-за недавнего увеличения международной торговли, которая обеспечивает поставки недорогих товаров, даже в то время как уровень занятости на местном уровне повышается до полной занятости. ^[115]

Полная занятость не может быть достигнута, потому что рабочие уклонились бы, если бы им не угрожала возможность безработицы. ^[116] Таким образом, кривая для условия отказа от уклонения (обозначенная как NSC) уходит в бесконечность при полной занятости. Преимущества борьбы с инфляцией для всей экономики, возникающие в результате предполагаемого оптимального уровня безработицы, были тщательно изучены. ^[117] Модель Шапиро-Стиглица предполагает, что заработная плата никогда не снижается настолько, чтобы достичь уровня безработицы 0%. ^[118]Это происходит потому, что работодатели знают, что при снижении заработной платы рабочие уклоняются от работы и затрачивают меньше усилий. Работодатели избегают увиливания, препятствуя снижению заработной платы настолько низко, что рабочие сдаются и становятся непродуктивными. Более высокая заработная плата увековечивает безработицу, но угроза безработицы снижает вероятность увиливания.

До определения текущего уровня мировой торговли было показано, что безработица снижает инфляцию, следуя кривой Филлипса , или замедляет инфляцию, следуя теории NAIRU / естественного уровня безработицы, поскольку относительно легко найти новую работу, не потеряв текущую. . Когда больше рабочих мест доступно меньшему количеству работников (более низкая безработица), это может позволить работникам найти работу, которая лучше соответствует их вкусам, талантам и потребностям.

Как и в марксистской теории безработицы, особые интересы также могут выиграть. Некоторые работодатели могут ожидать, что сотрудники, не опасаясь потерять работу, не будут работать так много или потребуют повышения заработной платы и льгот. Согласно этой теории, безработица может способствовать общей производительности труда и прибыльности за счет увеличения обоснованности работодателями их монопсонической власти (и прибылей). ^[26]

Оптимальная безработица также защищалась как экологический инструмент, сдерживающий постоянно ускоряющийся рост ВВП для поддержания уровней, которые являются устойчивыми в контексте ограниченности ресурсов и воздействия на окружающую среду. ^[119] Однако инструмент отказа в работе желающим работникам кажется грубым инструментом для сохранения ресурсов и окружающей среды. Это снижает потребление безработных повсеместно и только в краткосрочной перспективе. Полная занятость безработной рабочей силы, сосредоточенная на достижении цели разработки более экологически эффективных методов производства и потребления, может обеспечить более значительную и длительную совокупную выгоду для окружающей среды и снизить потребление ресурсов . ^[120]

Некоторые критики «культуры труда», такие как анархист Боб Блэк, считают занятость в современных странах преувеличенной культурой. Такие критики часто предлагают увольняться, когда это возможно, работать меньше, переоценивать с этой целью стоимость жизни, создавать рабочие места, которые приносят «удовольствие», а не «работать», и создавать культурные нормы, согласно которым работа считается нездоровой. Эти люди всю жизнь отстаивают этику « против работы ». ^[121]

Сокращение рабочего времени [ править ]

В результате повышения производительности в 19 веке рабочая неделя значительно сократилась. ^{[122] [123]} К 1920-м годам средняя продолжительность рабочей недели в США составляла 49 часов, но она была сокращена до 40 часов (после чего была применена надбавка за сверхурочную работу) в соответствии с Законом о восстановлении национальной промышленности 1933 года . Считалось, что во время Великой депрессии огромный рост производительности, вызванный электрификацией , массовым производством и механизацией сельского хозяйства, положил конец потребности в большом количестве ранее нанятых рабочих. ^{[21] [124]}

Средства правовой защиты [ править ]

Общества пробуют ряд различных мер, чтобы привлечь к работе как можно больше людей, и в различных обществах в течение длительного периода времени наблюдается практически полная занятость , особенно во время экономического роста после Второй мировой войны . В Соединенном Королевстве в 1950-х и 1960-х годах безработица в среднем составляла 1,6% ^[126], а в Австралии Белая книга 1945 года о полной занятости в Австралии провозгласила государственную политику полной занятости, которая продолжалась до 1970-х годов. ^[127]

Однако основные экономические дискуссии о полной занятости с 1970-х годов показывают, что попытки снизить уровень безработицы ниже естественного уровня безработицы потерпят неудачу, но приведут только к сокращению производства и большей инфляции.

Решения со стороны спроса [ править ]

Увеличение спроса на рабочую силу перемещает экономику по кривой спроса, увеличивая заработную плату и занятость. Спрос на рабочую силу в экономике определяется спросом на товары и услуги. Таким образом, если спрос на товары и услуги в экономике возрастет, спрос на рабочую силу будет увеличиваться, увеличивая занятость и заработную плату.

Есть много способов стимулировать спрос на товары и услуги. Одна из предлагаемых теорий - повышение заработной платы рабочего класса (тех, кто с большей вероятностью потратит увеличившиеся средства на товары и услуги, а не на различные виды сбережений или покупок товаров). Повышение заработной платы считается более эффективным в повышении спроса на товары и услуги, чем стратегии центрального банка, которые передают увеличившуюся денежную массу в основном в руки состоятельных людей и учреждений. Монетаристы предполагают, что увеличение денежной массы в целом увеличивает краткосрочный спрос. Что касается долгосрочного спроса, то рост спроса нивелируется инфляцией. Рост бюджетных расходов - еще одна стратегия повышения совокупного спроса.

Оказание помощи безработным - это стратегия, которая используется для предотвращения сокращения потребления товаров и услуг, которое может привести к порочному кругу дальнейших потерь рабочих мест и дальнейшему снижению потребления и спроса. Многие страны помогают безработным через программы социального обеспечения . Такие пособия по безработице включают в себя страхование по безработице , пособия по безработице , социальное обеспечение, а также субсидии на помощь в переподготовке. Основная цель таких программ - облегчить краткосрочные трудности и, что более важно, предоставить работникам больше времени для поиска работы.

Прямое решение проблемы безработицы со стороны спроса - это трудоустройство трудоспособных бедных, финансируемое государством. В частности, это было реализовано в Великобритании с 17-го века до 1948 года в учреждении работного дома , который предоставлял безработным рабочие места с тяжелыми условиями и низкой заработной платой, чтобы отговорить их от использования. Современная альтернатива - это гарантия занятости, при которой государство гарантирует работу с прожиточным минимумом.

Временные меры могут включать программы общественных работ , такие как Управление ходом работ . Занятость, финансируемая государством, широко не пропагандируется как решение проблемы безработицы, кроме как во время кризиса. Это связано с существованием рабочих мест в государственном секторе, напрямую зависящих от налоговых поступлений от занятости в частном секторе.

В США пособие по страхованию от безработицы основывается исключительно на предыдущем доходе (не отработанном времени, размере семьи и т. Д.) И обычно компенсирует одну треть предыдущего дохода. Чтобы получить квалификацию, люди должны проживать в соответствующем штате не менее года и работать. Эта система была создана Законом о социальном обеспечении 1935 года. Хотя 90% граждан охвачены страхованием от безработицы, менее 40% обращаются за получением пособия. ^[128] Однако количество обращающихся за пособиями и получающих пособия увеличивается во время спада. В отраслях с высокой сезонностью система обеспечивает заработок работникам в межсезонье, тем самым побуждая их оставаться привязанными к отрасли.

Согласно классической экономической теории, рынки достигают равновесия, когда предложение равняется спросу; каждый, кто хочет продавать по рыночной цене, может это сделать. Те, кто не хочет продавать по этой цене, этого не делают; на рынке труда это классическая безработица. И денежно-кредитная политика, и фискальная политика могут использоваться для ускорения краткосрочного роста экономики, увеличения спроса на рабочую силу и снижения безработицы.

Решения на стороне предложения [ править ]

Однако рынок труда не эффективен на 100%, хотя он может быть эффективнее бюрократии. Некоторые ^{[ кто? ]} утверждают, что минимальная заработная плата и профсоюзная активность удерживают заработную плату от падения, а это означает, что слишком много людей хотят продавать свой труд по текущей цене, но не могут. Это предполагает совершенную конкуренцию на рынке труда, в частности, что ни один объект не является достаточно большим, чтобы повлиять на уровень заработной платы, и что сотрудники схожи по способностям.

Защитники ^{[ кто? ]} Из -сбытовых политиков считают , такая политика может решить эту проблему, делая рынок труда более гибким. К ним относятся отмена минимальной заработной платы и уменьшение власти профсоюзов. Сторонники предложения утверждают, что их реформы увеличивают долгосрочный рост за счет снижения затрат на рабочую силу. Увеличение предложения товаров и услуг требует больше рабочих, увеличивая занятость. Это аргументируется ^{[ кем? ],} что политика предложения, которая включает снижение налогов на предприятия и сокращение регулирования, создает рабочие места, сокращает безработицу и снижает долю рабочей силы в национальном доходе. Другая политика со стороны предложения включает образование, чтобы сделать работников более привлекательными для работодателей.

История [ править ]

Исторические данные о безработице относительно ограничены, поскольку она не всегда признавалась или измерялась систематически. Индустриализация предполагает эффект масштаба , который часто лишает людей возможности создавать собственные рабочие места для самозанятости. Человек, который не может присоединиться к предприятию или создать работу, является безработным. Поскольку отдельные фермеры, владельцы ранчо, прядильщики, врачи и торговцы объединяются в крупные предприятия, те, кто не может присоединиться к ним или конкурировать, становятся безработными.

Признание безработицы происходило медленно по мере того, как экономика во всем мире индустриализировалась и забюрократизировалась. До этого традиционные самодостаточные коренные общества не имели понятия о безработице. Признание концепции «безработицы» лучше всего иллюстрируется хорошо задокументированными историческими записями в Англии. Например, в Англии XVI века не делалось различий между бродягами и безработными; оба были просто классифицированы как « крепкие нищие », которые должны были быть наказаны и двинулись дальше. ^[130]

Закрытие монастырей в 1530-х годах увеличило бедность , поскольку Римско-католическая церковь помогала бедным. Кроме того, в период Тюдоров наблюдался значительный рост огораживания . Также росло население. У тех, кто не смог найти работу, был суровый выбор: умереть с голоду или нарушить закон. В 1535 году был составлен законопроект, призывающий к созданию системы общественных работ для решения проблемы безработицы, которые должны были финансироваться за счет налога на доход и капитал. Закон, принятый годом позже, разрешал бичевать и вешать бомжей. ^[131]

В 1547 году был принят закон, согласно которому бродяги подчинялись некоторым из наиболее крайних положений уголовного закона: два года каторги и клеймение буквой «V» в качестве наказания за первое преступление и смерть за второе. ^[132] Во время правления Генриха VIII, по оценкам, было казнено до 72000 человек. ^[133] Согласно Закону 1576 г., каждый город должен был обеспечивать работой безработных. ^[134]

Елизаветинской Poor Закон 1601 , один из первых в мире спонсируемых правительством программ социального обеспечения, сделал четкое различие между теми , кто не мог работать , и те , трудоспособные люди, отказавшиеся работу. ^[135] Согласно системе Закона о бедных в Англии и Уэльсе , Шотландии и Ирландии , работный дом был местом, где люди, не способные содержать себя, могли жить и работать. ^[136]

Промышленная революция до конца 19 века [ править ]

Бедность была очень заметной проблемой в восемнадцатом веке как в городах, так и в сельской местности. Во Франции и Великобритании к концу века примерно 10 процентов людей зависели от благотворительности или попрошайничества для получения еды.

-  Джексон Дж. Спилфогель (2008), Западная цивилизация: с 1500 г. , Cengage Learning. стр.566. ISBN 0-495-50287-1 

К 1776 году в Англии и Уэльсе было основано 1912 приходских и корпоративных работных домов, в которых проживало почти 100 000 нищих.

Описание жалкого уровня жизни фабричных рабочих в Англии в 1844 году было дано Фредериком Энгельсом в работе «Положение рабочего класса в Англии в 1844 году» . ^[137] В предисловии к изданию 1892 года Энгельс отметил, что крайняя бедность, о которой он писал в 1844 году, в значительной степени исчезла. Дэвид Эймс Уэллс также отметил, что условия жизни в Англии улучшились к концу 19 века и что безработица была низкой.

Дефицит и высокая цена рабочей силы в США в XIX веке были хорошо задокументированы современными отчетами, например:

<< Рабочие классы сравнительно немногочисленны, но это уравновешивается и, по сути, может быть одной из причин того рвения, с которым они призывают к использованию машин почти во всех отраслях промышленности. заменяя ручной труд, к нему повсеместно и охотно прибегают ... Это такое состояние рынка труда, и это рвение к машинам, где бы они ни находились, к которым, под руководством высшего образования и интеллекта, необходимо замечательное процветание Соединенных Штатов ". ^[138] Джозеф Уитворт , 1854 г.

Нехватка рабочей силы была одним из факторов экономики рабства в Соединенных Штатах .

По мере открытия новых территорий и продажи федеральных земель приходилось расчищать землю и закладывать новые усадьбы. Сотни тысяч иммигрантов ежегодно приезжали в США и устраивались на рытье каналов и строительство железных дорог. Почти вся работа на протяжении большей части XIX века выполнялась вручную или с использованием лошадей, мулов или быков, поскольку механизация была очень слабой. Рабочая неделя на протяжении большей части XIX века составляла 60 часов. Безработица временами составляла от одного до двух процентов.

Жесткий рынок труда был фактором роста производительности, поскольку позволял рабочим поддерживать или повышать номинальную заработную плату во время светской дефляции, которая вызвала рост реальной заработной платы в разное время в XIX веке, особенно в его последние десятилетия. ^[139]

20 век [ править ]

Во время Первой мировой войны была нехватка рабочей силы . ^[21] Ford Motor Co. вдвое увеличила заработную плату, чтобы сократить оборот. После 1925 года безработица начала постепенно расти. ^[140]

В 1930-е годы Великая депрессия повлияла на безработицу во всем мире. В Германии и США уровень безработицы достиг примерно 25% в 1932 году ^[141].

В некоторых городах на северо-востоке Англии уровень безработицы достигал 70%; уровень безработицы в стране достиг пика более чем 22% в 1932 году. ^[142] Безработица в Канаде достигла 27% на глубине депрессии в 1933 году. ^[143] В 1929 году уровень безработицы в США составлял в среднем 3%. ^[144]

В США, администрация Прогресс работы (1935-43) была самая крупная программа макияж работы. Он нанимал мужчин (и некоторых женщин) на работу по оказанию помощи («пособие по безработице»), как правило, за неквалифицированный труд. ^[145] Во время Нового курса более трех миллионов безработных молодых людей были увезены из своих домов и помещены на шесть месяцев в более чем 2600 рабочих лагерей, находящихся в ведении Гражданского корпуса охраны природы . ^[146]

Безработица в Соединенном Королевстве упала позже, в 1930-х годах, когда началась депрессия, и оставалась низкой (шестизначной) после Второй мировой войны .

Фредрик Миллс обнаружил, что в США 51% сокращения рабочего времени было связано с падением производства, а 49% - с увеличением производительности. ^[147]

К 1972 году уровень безработицы в Соединенном Королевстве снова поднялся выше 1 000 000 человек, а к концу десятилетия он стал еще выше при высокой инфляции. Несмотря на то, что монетаристская экономическая политика Маргарет Тэтчер «s Консервативная инфляции правительство пильного снижается после 1979 года, безработица выросла в начале 1980 - х годов и в 1982 году он превысил 3000000, уровень , который не видел в течение примерно 50 лет. Это составляло каждого восьмого работающего населения, при этом безработица превышала 20% в некоторых местах, которые полагались на приходящие в упадок отрасли, такие как угледобывающая промышленность. ^[148]

Однако это было время высокой безработицы и во всех других крупных промышленно развитых странах. ^[149] К весне 1983 года безработица выросла на 6% за предыдущие 12 месяцев по сравнению с 10% в Японии, 23% в США и 34% в Западной Германии (за семь лет до воссоединения ). ^[150]

Безработица в Соединенном Королевстве оставалась выше 3 000 000 до весны 1987 года, когда экономика переживала бум. ^[148] К концу 1989 года безработица упала до 1 600 000 человек. Однако инфляция достигла 7,8%, а в следующем году достигла девятилетнего максимума в 9,5%; что приводит к повышению процентных ставок. ^[151]

Еще одна рецессия произошла с 1990 по 1992 год . Безработица начала расти, и к концу 1992 года почти 3 000 000 человек в Соединенном Королевстве были безработными, и эта цифра вскоре была снижена в результате сильного экономического подъема. ^[148] Когда к 1993 году инфляция снизилась до 1,6%, безработица начала стремительно падать и к началу 1997 года составила 1 800 000 человек. ^[152]

21 век [ править ]

Официальный уровень безработицы в 16 странах Европейского союза (ЕС), которые используют евро, вырос до 10% в декабре 2009 года в результате очередной рецессии . ^{[153] В} Латвии был самый высокий уровень безработицы в ЕС - 22,3% на ноябрь 2009 года. ^[154] Особенно сильно пострадали молодые работники Европы. ^[155] В ноябре 2009 года уровень безработицы в странах ЕС-27 среди лиц в возрасте 15–24 лет составлял 18,3%. Для лиц моложе 25 лет уровень безработицы в Испании составлял 43,8%. ^[156] С 2010 года безработица выросла в двух третях европейских стран. ^[157]

В 21 веке безработица в Соединенном Королевстве оставалась низкой, а экономика - сильной, а в некоторых других европейских странах, таких как Франция и Германия, наблюдался небольшой спад и значительный рост безработицы. ^[158]

В 2008 году, когда рецессия вызвала новый рост в Соединенном Королевстве после 15 лет экономического роста и отсутствия значительного роста безработицы. ^[159] В начале 2009 года безработица превысила отметку в 2 миллиона человек, и экономисты предсказывали, что она скоро достигнет 3 миллионов. ^[160] Тем не менее, конец рецессии был объявлен в январе 2010 года ^[161], а уровень безработицы достиг почти 2,7 миллиона человек в 2011 году ^{[162], что, по-} видимому, ослабило опасения по поводу того, что безработица достигнет 3 миллионов. ^[163] Уровень безработицы среди чернокожей молодежи Великобритании в 2011 году составлял 47,4%. ^{[164] В} 2013/2014 году уровень занятости увеличился с 1 935 836 до 2 173 012, что подтверждается ^[165]показывает, что Великобритания создает больше возможностей для трудоустройства, и прогнозирует, что темпы роста в 2014/2015 годах составят еще 7,2%. ^[166]

2008-2012 глобальный спад был назван «mancession» из-за непропорционально большое число людей , которые потеряли свои рабочие места по сравнению с женщинами. Гендерный разрыв стал широко в Соединенных Штатах в 2009 году, когда 10,5% мужчин в рабочей силе были безработными, по сравнению с 8% женщин. ^{[167] [168]} Три четверти рабочих мест, потерянных во время рецессии в США, принадлежали мужчинам. ^{[169] [170]}

В статье Asia Times от 26 апреля 2005 г. отмечалось: «В региональном гиганте Южной Африки около 300 000 текстильных рабочих потеряли работу за последние два года из-за притока китайских товаров». ^[171] Согласно исследованию Института экономической политики (EPI), в период с 2001 по 2008 год растущий дефицит торгового баланса США с Китаем стоил 2,4 миллиона американских рабочих мест . ^[172] С 2000 по 2007 год Соединенные Штаты потеряли в общей сложности 3,2 миллиона рабочих мест на производстве. ^[173] 12,1% ветеранов вооруженных сил США, которые служили после терактов 11 сентября 2001 года, были безработными по состоянию на 2011 год; 29,1% ветеранов-мужчин в возрасте от 18 до 24 лет были безработными. ^[84]По состоянию на сентябрь 2016 года общий уровень безработицы среди ветеранов составлял 4,3 процента. К сентябрю 2017 года этот показатель упал до 3 процентов. ^[174]

Около 25 миллионов человек в 30 самых богатых странах мира потеряли работу в период с конца 2007 года по конец 2010 года, поскольку экономический спад толкнул большинство стран в рецессию . ^[175] В апреле 2010 года уровень безработицы в США составлял 9,9%, но правительственный уровень безработицы до 6 лет составлял 17,1%. ^[176] В апреле 2012 года уровень безработицы в Японии составлял 4,6%. ^[177] В ^{статье,} опубликованной в 2012 году Financial Post, сообщалось: «Почти 75 миллионов молодых людей во всем мире не имеют работы, что на 4 миллиона больше, чем в 2007 году. В Европейском Союзе, где долговой кризис последовал за финансовым кризисом, молодежь Уровень безработицы вырос до 18% в прошлом году с 12,5% в 2007 году, говорится в отчете МОТ ». ^[178]В марте 2018 года, согласно статистике уровня безработицы в США, уровень безработицы составлял 4,1%, что ниже нормы 4,5–5,0%. ^[179]

См. Также [ править ]

Заметки [ править ]

Ссылки [ править ]

• Эбботт, Льюис Ф. (2010). «3. Природа и причины безработицы». Теории рынка труда и занятости: обзор (ISR Economic Growth & Performance Studies) (2-е пересмотренное издание). Исследования промышленных систем. ISBN 978-0-906321-48-5.
• Фермер, Роджер EA (2001). «Безработица». Макроэкономика (Второе изд.). Цинциннати: Юго-Западное издательство. С. 173–192. ISBN 978-0-324-14964-7.
• Калецкий, Михал (1943). «Политические аспекты полной занятости» (PDF) . Политический квартал . 14 (4): 322–331. DOI : 10.1111 / j.1467-923X.1943.tb01016.x .
• МакГоги, Юэн (10 января 2018 г.). «Будут ли роботы автоматизировать вашу работу? Полная занятость, базовый доход и экономическая демократия» . Центр бизнес-исследований Кембриджского университета, рабочий документ № 496 . DOI : 10.2139 / ssrn.3044448 . S2CID  219336439 . SSRN  3044448 .
• Райх, Роберт Б. (2010). Афтершок: следующая экономика и будущее Америки (1-е изд.). Альфред А. Кнопф. ISBN 978-0-307-59281-1.
• Ромер, Дэвид (2011). «Безработица». Продвинутая макроэкономика (четвертое изд.). Нью-Йорк: McGraw-Hill Education. С. 456–512. ISBN 978-0-07-351137-5.
• Симонацци, Аннамария; Вианелло, Фернандо (2001). «Финансовая либерализация, единая европейская валюта и проблема безработицы». В Franzini, M .; Пиццути, Франция (ред.). Глобализация, институты и социальная сплоченность . Гейдельберг: Springer. ISBN 978-3-540-67741-3.

Исторический: Европа и Япония [ править ]

• Беверидж, Уильям Х. (1944). Полная занятость в свободном обществе (1-е изд.). Аллен и Анвин., в Великобритании.
• Бродберри, Стивен Н. и Альбрехт Ритчль. «Реальная заработная плата, производительность и безработица в Великобритании и Германии в 1920-е годы». Исследования в экономической истории 32.3 (1995): 327-349.
• Димсдейл, Николас Х., Николас Хорсвуд и Артур Ван Рил. «Безработица в межвоенной Германии: анализ рынка труда, 1927-1936». Журнал экономической истории (2006): 778-808. онлайн

• Хаймбергер, Филипп, Якоб Капеллер и Бернхард Шютц. «Детерминанты NAIRU: что структурно в безработице в Европе?». Журнал моделирования политики 39,5 (2017): 883-908. онлайн
• Като, Мичия. «Безработица и политика общественных работ в Великобритании и Японии в межвоенный период: международное сравнение». (2010): 69-101. онлайн
• Кауфман, Роджер Т. "Модели безработицы в Северной Америке, Западной Европе и Японии". Безработица в западных странах (Palgrave Macmillan, 1980). 3-35.
• Никелл, Стивен, Лука Нунциата и Вольфганг Очел. «Безработица в ОЭСР с 1960-х годов. Что мы знаем?». Экономический журнал 115.500 (2005): 1-27 онлайн .

• Стахура, Питер Д., изд. Безработица и великая депрессия в Веймарской Германии (Springer, 1986).
• Топп, Нильс-Хенрик. «Безработица и экономическая политика в Дании в 1930-е годы». Обзор скандинавской экономической истории 56.1 (2008): 71-90.
• Уэбб, Сидней (1912). Как правительство может предотвратить безработицу . Национальный комитет по предотвращению обнищания. (Первое изд.). Letchworth, Herts: Garden City Press Ltd., в Великобритании

Исторический: США [ править ]

• Дженсен, Ричард Дж. «Причины и способы лечения безработицы во время Великой депрессии». Журнал междисциплинарной истории 19.4 (1989): 553-583 онлайн .
• Кейссар, Александр (1986). Без работы: первый век безработицы в Массачусетсе . Издательство Кембриджского университета. ISBN 978-0-521-23016-2.
• Марго, Роберт А. «Занятость и безработица в 1930-е годы». Журнал экономических перспектив 7.2 (1993): 41-59. онлайн

• Стрикер, Фрэнк. Безработица в США: прошлое, настоящее и будущее (University of Illinois Press, 2020) онлайн-обзор
• Сандстрем, Уильям А. «Последний нанятый, первый уволенный? Безработица и городские чернокожие рабочие во время Великой депрессии». Журнал экономической истории (1992): 415-429. онлайн
• Темин, Петр. «Социализм и заработная плата в период выхода из Великой депрессии в США и Германии». Журнал экономической истории (1990): 297-307 онлайн .

Внешние ссылки [ править ]

Цитаты, связанные с безработицей в Wikiquote Словарь определения безработицы в Wiktionary

• СМИ, связанные с безработицей на Викискладе?
• Институт экономической политики
• Текущие данные по безработице, данные CEIC
• Текущий уровень безработицы по странам
• Статистика по безработице ОЭСР
• Статистика безработицы Ливанского экономического форума, данные Всемирного банка
• JobCity - подходящая платформа для правительственных вакансий
• Тепловые карты процентного содержания безработицы в мире - по странам, 2007–2010 гг.