Трудовое законодательство Венесуэлы регулируется Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (2012 г.) и подкрепляется частями Конституции Венесуэлы, регулирующими трудовые права.
История
Первый закон Венесуэлы о труде , Ley del Trabajo , был принят 23 июля 1928 года, а второй - 16 июля 1936 года. В этот второй Ley del Trabajo неоднократно вносились поправки (1945, 1947, 1966, 1974, 1975 и 1983 годы), прежде чем он был заменен. в 1991 году Ley Orgánica del Trabajo от 1 мая 1991 года. Оно было реформировано 19 июня 1997 года. [1]
В 1999 г. новая Конституция Венесуэлы охватывала трудовые права (например, статья 92). В мае 2012 года была проведена давно обсуждаемая реформа: Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras ; [1] это вступило в силу 7 мая 2013 года. [2]
Рекомендации
- ^ a b (на испанском языке) lottt.gob.ve, EXPOSICION DE MOTIVOS: Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras , по состоянию на 3 мая 2013 г.
- ↑ Venezuelanalysis.com , 1 мая 2013 г., Большие первомайские марши в Венесуэле в связи с вступлением в силу закона о рабочих
Внешние ссылки
- (на испанском языке) Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras 2012 (полный текст, HTML)
- (на испанском языке) LOTTT (полный текст, PDF, сканирование Официального вестника от 7 мая 2012 г.)