Из Википедии, свободной энциклопедии
  (Перенаправлено с WTD 2003 )
Перейти к навигации Перейти к поиску

Директива 2003/88 / EC
Директива Европейского Союза
ЗаголовокДиректива 2003/88 / ЕС Европейского парламента и Совета от 4 ноября 2003 г., касающаяся некоторых аспектов организации рабочего времени.
СделанЕвропейский Парламент и Совет ЕС
Сделано подИскусство. 137 (2)
Ссылка на журналL 299, 18 ноября 2003 г., стр. 9
История
Дата изготовления2003-11-04
Подготовительные тексты
Мнение EESCC 61, 14 марта 2003 г., стр. 123
Мнение ЕР2002-12-17
Действующее законодательство

Директива 2003/88 / EC или Директива о рабочем времени (WTD) - это директива в законодательстве Европейского Союза . Это дает работникам из ЕС право не менее 4 недель на оплачиваемый отпуск каждый год, перерывы на отдых и отдых продолжительностью не менее 11 часов в любые 24 часа; ограничивает чрезмерную ночную работу; выходной после рабочей недели; и предусматривает право работать не более 48 часов в неделю. Он был выпущен как обновленная версия более ранних версий от 22 июня 2000 г. и 23 ноября 1993 г. [1] Поскольку чрезмерное рабочее время считается основной причиной стресса, депрессии и болезней, цель директивы - защитить здоровье и безопасность людей. .

Фон [ править ]

Как и все директивы Европейского Союза , это инструмент, который требует от государств-членов включить его положения в национальное законодательство. Директива распространяется на все государства-члены. Можно отказаться от 48-часовой рабочей недели [2], но не от других требований.

После переговоров в Совете 1993 года, когда версия Директивы 1993 года была согласована после голосования 11–1, министр занятости Великобритании Дэвид Хант сказал: «Это вопиющее нарушение правил Сообщества. Голосование большинством - уловка, чтобы тайком пронести через черный ход часть Социального отдела. Великобритания решительно выступает против любых попыток сказать людям, что они больше не могут работать в нужное им время ». [3]

Содержание [ править ]

Цели и определения [ править ]

  • Часть 1 - цель как здоровье и безопасность
  • Часть 2 - определения; ночное время - с полуночи до 5 часов утра и не менее семи часов
  • Часть 14 - более конкретные положения ЕС имеют приоритет
  • Часть 15 - директива о минимальных стандартах
  • Часть 16 - максимальный учетный период составляет четырнадцать дней для статьи 5; четыре месяца по статье 6; и определяется коллективным договором по статье 8;
  • Часть 23 - директива не может быть поводом для снижения защиты
  • Часть 24 - отчет в Комиссию ЕС о внедрении WTD
  • Части 25–26 - обзор отступлений для рыболовных судов и пассажирских перевозчиков

Перерывы [ править ]

  • Статья 3 - должен быть ежедневный отдых в течение одиннадцати часов подряд в течение 24-часового периода.
  • Статья 4 - период отдыха каждые шесть часов, установленный законодательством или коллективным договором.
  • Статья 5 - еженедельный отдых продолжительностью 24 часа без перерыва, сверх ежедневного отдыха, указанного в статье 3, но отступление оправдано по техническим, организационным или рабочим причинам.

Рабочая неделя [ править ]

  • Статья 6.
    1. государства-члены должны гарантировать, что еженедельное рабочее время ограничено законом или коллективным договором.
    2. среднее рабочее время не должно превышать 48 часов за каждый 7-дневный период.
  • Статья 17 - отступления, разрешенные статьями 3–6, 8 и 16 для (1) «руководящих работников или других лиц с автономными полномочиями по принятию решений», семейных работников и религиозных лидеров (2) ... (5) положений врачей.
  • Статья 18 - отступления по коллективному договору.
  • Статья 19 - ограничение на отступление за отчетный период.
  • Статья 20 - мобильные и оффшорные рабочие.
  • Статья 21 - работники рыболовных судов.
  • Статья 22 - «Разное»
    1. индивидуальный отказ от статьи 6, если:
      1. рабочий соглашается
      2. без ущерба для несогласия
      3. ведение записей в актуальном состоянии
      4. власти держали в курсе
      5. предоставленная информация
    2. трехнедельное переходное положение
    3. проинформируйте Комиссию ЕС.

[ править ]

  • Статья 7 - ежегодный отпуск продолжительностью не менее четырех недель (т.е. 20 дней на полную ставку). Термин «неделя» определяется статьей 5, в которой термин «еженедельно» означает «семидневный период». [4] Если сотрудник увольняется с работы, он или она имеет право на оплату отпуска, который не был взят.

Ночная работа [ править ]

  • Статья 8.
    1. восемь часов ночной работы в любой 24-часовой период в среднем
    2. восемь часов при опасной или напряженной работе.
  • Статья 9 - бесплатное освидетельствование здоровья ночных работников.
  • Статья 10 - ночным работникам, рискующим здоровьем, могут быть предоставлены гарантии.
  • Статья 11 - работники, работающие в ночное время, должны быть уведомлены компетентными органами «по их просьбе».
  • Статья 12. Работники, работающие в ночное время и посменно, должны иметь охрану здоровья.
  • Статья 13 - «Работодатель, который намеревается организовать работу в соответствии с определенной схемой, принимает во внимание общий принцип адаптации работы к работнику с целью, в частности, облегчения монотонной работы и работы с заранее определенной скоростью».

Прецедентное право [ править ]

Директива о рабочем времени также была уточнена и интерпретирована в ряде постановлений Европейского суда . Наиболее заметными из них были решения "SIMAP" и "Jaeger" ( Sindicato de Médicos de Asistencia Pública v Conselleria de Sanidad y Consumo de la Generalidad Valenciana , 2000 и Landeshauptstadt Kiel v Jaeger , 2003).

Решение SIMAP определяет все время, в течение которого работник должен был присутствовать на объекте, как фактическое рабочее время для целей расчета рабочего времени и отдыха. Судебное решение Jaeger подтвердило, что это было так, даже если рабочие могли спать, когда их услуги не требовались.

См. Также [ править ]

  • Трудовое право ЕС
  • Трудовое право Великобритании
  • Немецкое трудовое право
  • Трудовое право
  • Положение о рабочем времени 1998 г. (SI 1998/1833)

Заметки [ править ]

  1. ^ ранее Директива 93/104 / EC от 23 ноября 1993 г.
  2. ^ Правительство Великобритании - отказ от 48-часовой рабочей недели
  3. ↑ The Scotsman , "Великобритания планирует судебное разбирательство сверх лимита рабочей недели", 2 июня 1993 г.
  4. ^ См. Далее Рассел против Transocean International Resources Ltd [2011] UKSC 57 , [19]

Внешние ссылки [ править ]

Документы Европейского Совета, Комиссии и Парламента
  • Директива 2003/88 / ЕС Европейского парламента и Совета от 4 ноября 2003 г., касающаяся некоторых аспектов организации рабочего времени.
  • Директива Совета 93/104 / EC от 23 ноября 1993 г., касающаяся некоторых аспектов организации рабочего времени, отменена Директивой 2003/88 / EC, а именно:
  • Prelex: процедура принятия Директивы 2003/88 / EC
  • Национальные меры по осуществлению Директивы 2003/88 / ЕС
  • Отчет Комиссии о применении положений Директивы 2003/88 / ЕС
  • Заключение Комиссии - Продление переходных сроков рабочего времени врачей, обучающихся в Соединенном Королевстве
  • Заключение Комиссии - Продление временных рамок рабочего времени врачей, обучающихся в Венгрии
  • Prelex: Файл процедуры принятия предложения Комиссии о пересмотре Директивы о рабочем времени , COM (2004) 607. Юридический наблюдательный центр: Процедура рассмотрения предложения Европейским парламентом .
Решения Европейского Суда
  • Решение Суда от 12 ноября 1996 г. Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии против Совета Европейского Союза. Директива Совета 93/104 / EC, касающаяся некоторых аспектов организации рабочего времени - Действия по аннулированию. Дело C-84/94.
  • Решение суда от 3 октября 2000 года. Sindicato de Médicos de Asistencia Pública (SiMAP) v. Conselleria de Sanidad y Consumo de la Generalidad Valenciana
  • Решение суда от 9 сентября 2003 г. Landeshauptstadt Kiel v Norbert Jaeger
Документы неправительственных организаций
  • Европейский альянс общественного здравоохранения: «Влияние директивы о рабочем времени на кадры здравоохранения»
Что касается Соединенного Королевства
  • Департамент торговли и промышленности: регламент рабочего времени
  • Руководство по охране труда и технике безопасности: правила рабочего времени
  • Департамент здравоохранения: Европейская директива о рабочем времени
  • BBC News (2002-04-29): Вопросы и ответы: Директива о рабочем времени