Вебер против Онтарио Гидро , [1995] 2 SCR 929 является ведущим решением Верховного суда Канады , в котором суд постановил, что совет трудового арбитража является «судом компетентной юрисдикции» в значении раздела 24 (1) Хартиии может предоставить декларации и возмещение ущерба. Следовательно, совет обладает исключительной юрисдикцией по этому вопросу, и поэтому сотрудники не могут подавать иски по вопросам, предусмотренным коллективным договором, в суд.
Мюррей Вебер, сотрудник Ontario Hydro , взял отпуск из-за травмы спины. Компания Ontario Hydro выплатила ему пособие по болезни, но через некоторое время они заподозрили подозрения и наняли частного детектива , чтобы тот шпионил за Вебером. Следователям удалось получить доступ к дому Вебера и найти доказательства того, что он злоупотреблял пособиями по болезни.
В августе 1989 года Вебер обратился в профсоюз, который затем подал жалобу на Ontario Hydro, утверждая, что использование частного детектива нарушает коллективный договор .
Пока шел арбитраж, Вебер подал иск в суд против Ontario Hydro за правонарушения , причинение неудобств, обман и вторжение в частную жизнь, а также за нарушение его уставного права на безопасность согласно разделу 7 и неприкосновенность частной жизни согласно разделу 8.
Ontario Hydro утверждала, что суд не мог рассматривать иск Вебера, поскольку дело находилось в юрисдикции арбитра.
Судья по ходатайствам отменил иск. Он установил, что иск возник на основании коллективного договора и поэтому суд не обладает юрисдикцией, более того, это был частный спор, и поэтому Хартия не применялась. Апелляционный суд оставил решение в силе, за исключением того, что иск Хартии был обоснованным.