Детский труд в Пакистане


Детский труд в Пакистане — это трудоустройство на работу детей в Пакистане, которое причиняет детям умственный, физический, моральный и социальный вред.[1] По оценкам Комиссии по правам человека Пакистана в 1990-х гг., в стране работали 11 миллионов детей, половине из которых было меньше 10 лет. В 1996 году средний возраст детей, вовлеченных в физический труд, составлял 7 лет, по сравнению с возрастом в 8 лет в 1994. Было подсчитано, что четверть всей рабочей силы страны состояла из детей.[2] В пакистанском городе Хайдарабад дети начинают работать в возрасте 4-5 лет, изготавливая браслеты. За изготовление 12 наборов (каждый состоит из 65 браслетов) они получают только 40 рупий, при том, что производство набора занимает от 2 до 3 дней. Эта ситуация характерна не только для Хайдарабада, но и для других районов страны.

По подсчетам 2012 года, 56 % работающих мальчиков из городских районов были задействованы в сфере оптовой и розничной торговли, 22 % в сфере обслуживания и, также, 22 % в производстве. Что касается девочек, 48 % были задействованы в сфере услуг, в то время как 52 % в производстве. В сельской местности от числа всей рабочей детской силы производством занимались 68 % мальчиков и 82 % девочек.[3] Вероятно, детский труд в Пакистане более всего распространен в городе Мултан, который является важным производственным центром экспортных товаров.[4]

Международная организация труда (МОТ) предполагает, что бедность является основной причиной детского труда. Доход на душу населения в Пакистане составляет примерно 1900$. Человек среднего класса в среднем зарабатывает около 6$ в день. Среднестатистический пакистанец должен содержать 9-10 человек на своей ежедневной зарплате. Более того, в стране сохраняется высокий уровень инфляции.[5] По данным 2008 года, 17,2 % от всего населения живет за чертой бедности, что стало самым низким показателем в истории Пакистана.[6] Уровень бедности, очевидно, вынуждает отправлять детей на работу, чтобы позволить семьям достичь целевой заработной платы на семью.[7] Что касается компаний, низкая стоимость детской рабочей силы дает производителям значительное преимущество на Западном рынке, где они недооценивают конкурентов из стран, в которых запрещен детский труд.[8] Согласно одному из исследований, главной причиной детского труда в рыбнопромысловом районе побережья Белуджистана стали низкий уровень образования, отсутствие карьерных перспектив и, в целом, отсутствие развития в регионе. Было обнаружено, что в этой конкретной области высоки показатели выбывания из школ и низки показатели грамотности. Исследователи полагают, что политика, направленная на улучшение образования, поможет уменьшить количество применяемого детского труда.[9]

В ряде законов содержатся положения, запрещающие детский труд, или регулирующие условия труда детей и подростков.