Ангус Ноулз-Катлер - британский бизнесмен и политик. В настоящее время он является заместителем председателя и управляющим партнером лондонского офиса Deloitte , [1] [2] членом совета, представляющим замок Бейнард , Лондон, и занимает ряд других руководящих должностей в бизнесе в Лондоне. Он известен своими исследованиями влияния технологических достижений на рынок труда Великобритании. [3]
Ангус Ноулз-Катлер | |
---|---|
Национальность | Великобритания |
Образование | Колледж Корпус-Кристи , Кембридж |
Занятие | Вице-председатель, deloitte management consulting, слияния и поглощения |
Активные годы | 1985 – настоящее время |
ранняя жизнь и образование
Knowles-Катлер присутствовали Luton Sixth Form College до получения стипендии в Корпус - Кристи Колледж в Кембриджском университете . Он окончил университет в 1985 году со степенью магистра истории. [4] Он также учился в Осаке , Япония, с 1987 по 1988 год в качестве ученого Монбусё . [5]
Карьера
Ангус Ноулз-Катлер работал в Bain & Company , KPMG и Ernst & Young до прихода в Deloitte в 2001 году. Он занимал должность вице-председателя Deloitte с 2015 года и был назначен председателем британо-китайской практики Deloitte в 2016 году. [6] [7 ] Он возглавляет практику сделок слияний и поглощений Deloitte , а также программу London Futures, уделяя особое внимание региональному экономическому росту. [8]
В настоящее время он является комиссаром Лондонской комиссии по профессиональным навыкам. [5] В декабре 2016 года мэр Лондона Садик Хан [9] назначил его членом Лондонского партнерства экономических действий (LEAP) , [9] и в настоящее время занимает должность заместителя председателя. [5]
Ноулз-Катлер работал членом совета лондонского Сити с апреля 2017 года, представляя замок Байнард . [5]
Он читал лекции по слияниям и поглощениям в ряде бизнес-школ, включая Лондонскую бизнес-школу и Китайско-европейскую международную бизнес-школу (CEIBS) в Шанхае.
Работы и награды
Он был соавтором отчета 2014 года в программе UK Futures Program, Agiletown: неустанный марш технологий и реакция Лондона. [10] [11]
Ноулз-Катлер был основным автором отчета 2015 года « От мускулов к мозгам: влияние технологий на рабочие места в Великобритании», в котором обсуждалось влияние технологий, автоматизации, искусственного интеллекта и робототехники на будущее британских рабочих мест, а также экономические социальные и политические последствия. [12] Этот отчет был удостоен награды Ассоциации управленческих консультантов в 2017 году за лучшее использование идейного лидерства. [13]
Смотрите также
Рекомендации
- Рианна Гарнер, Ричард (15 декабря 2015 г.). «Три четверки из-за плохой успеваемости лучше, чем три четверки из лучшей школы, - говорит ведущий работодатель Великобритании: старший партнер Deloitte говорит, что он был бы« очень заинтересован », если бы кандидат получил четверку из школы, где средний уровень А был D.» . Независимый . Проверено 26 августа 2017 года .
- ^ Хатчисон, Клэр (15 сентября 2015 г.). «Приходят роботы, и они берут работу лондонцев, НО нам будет лучше, - показывает исследование» . Вечерний стандарт . Проверено 26 августа 2017 года .
- ^ Тови, Алан (10 ноября 2014 г.). «Десять миллионов рабочих мест находятся под угрозой из-за развития технологий: до 35% рабочих мест в Великобритании будут сокращены в результате новых вычислений и робототехники в течение следующих 20 лет, - говорят эксперты» . Телеграф . Проверено 26 августа 2017 года .
- ^ «Ангус Ноулз-Катлер» . Архивировано из оригинального 2 -го сентября 2017 года . Проверено 1 сентября 2017 года .
- ^ а б в г «Ангус Ноулз-Катлер» . Лондонский Сити . Проверено 26 августа 2017 года .
- ^ Фэн Шуанг, изд. (3 февраля 2017 г.). «Чинаук« Золотая эра »ускоряется» . Служба новостей Китая . Проверено 26 августа 2017 года .
- ^ «Ангус Ноулз-Катлер» . Делойт . Проверено 26 августа 2017 года .
- ^ «Ангус Ноулз-Катлер» . Саммит глобального лидерства 2015 года . Лондонская школа бизнеса . Проверено 26 августа 2017 года .
- ^ «Мэр объявляет о новом правлении для поддержки бизнеса, рабочих мест и роста» . Лондонский Сити. 22 декабря 2016 . Проверено 26 августа 2017 года .
- ^ «Agiletown: непрекращающийся марш технологий и ответ Лондона - London Futures» . Делойт. Ноября 2014 . Проверено 26 августа 2017 года .
- ^ Смит, Оливер (15 сентября 2015 г.). «Роботы пока не крадут нашу работу» . Памятка . Архивировано из оригинального 2 -го сентября 2017 года . Проверено 26 августа 2017 года .
- ^ «От мускулов к мозгам: влияние технологий на рабочие места в Великобритании: отчет» . Делойт. 2015 г.
- ^ «Лучшее использование идейного лидерства: серия« Делойт »-« Будущее работы »» (PDF) . Ассоциация управленческих консультантов. Архивировано 2 сентября 2017 года из оригинального (PDF) . Проверено 1 сентября 2017 года .