Дэнни Вуд Эвинс (11 октября 1935 - 14 января 2012) был американским предпринимателем и соучредитель в Cracker Barrel , в южной тематике сети ресторанов .
Дэн Эвинс | |
---|---|
Родившийся | 11 октября 1935 г. Смитвилл, Теннесси , США |
Умер | 14 января 2012 г. Ливан, Теннесси , США | (76 лет)
Альма-матер | Обернский университет |
Занятие | Бизнесмен |
Родные | Джеймс Эдгар Эвинс (дед по отцовской линии) Джо Л. Эвинс (дядя по отцовской линии) |
Ранний период жизни
Эвинс родился в Смитвилле, штат Теннесси , 11 октября 1935 года. [1] В детстве он окончил Военную академию Касл-Хайтс в Ливане, штат Теннесси . [2] Он поступил на службу в армию США, служил в Корее в Инженерном корпусе и учился в Обернском университете . [1]
Карьера
Эвинс также работал помощником своего дяди, представителя США Джо Л. Эвинса , прежде чем занять должность в нефтяной компании своей семьи. [1]
Эвинс стал соучредителем Cracker Barrel в 1969 году, когда работал в Shell Oil . Он открыл первый ресторан в Ливане, штат Теннесси , на шоссе штата Теннесси 109 . [3] Он занял 40 000 долларов, чтобы построить первую Cracker Barrel, которая принесла прибыль всего через месяц после открытия. [4]
Эвинс был главным исполнительным директором (СЕО) Cracker Barrel с момента ее основания в 1969 году до 2001 года, и после того, как акционера исхода из - за его дискриминационной политики, он был председателем правления с 2001 до его выхода на пенсию в 2004 году [3] В течение этого время он также служил председателем совета директоров военной академии Castle Heights, в то время как его сын был зачислен в школу. [2]
В 1998 году Эванс возглавил компанию Cracker Barrel по покупке и восстановлению дома Митчелл в Ливане, штат Теннесси. Пока действовала военная академия Касл-Хайтс, дом был общежитием для учеников младших классов. [2] Компания потратила два миллиона долларов на восстановление дома и превращение его в корпоративный офис. [5]
Дискриминационные взгляды и увольнения
В начале 1990-х Cracker Barrel стал предметом общенациональных споров, когда Evins лично ввел в действие официальную политику компании по дискриминации, запрещающую прием на работу любого человека, «сексуальные предпочтения которого не отражают нормальные гетеросексуальные ценности».
После массивной общественной реакции и крупных акционеров, таких как Система пенсионного обеспечения сотрудников Нью-Йорка, угрожающих проголосовать против всего высшего руководства, компания изменила политику.
В течение следующего десятилетия Эвинс продолжал разжигать споры, поощряя в обществе и в частном порядке дискриминационную практику в отношении сотрудников из числа женщин и меньшинств, которая нарушала собственную политику недискриминации компании.
В июле 2001 года акционеры лишили Эвинса должности президента и генерального директора компании, заменив его Майклом А. Вудхаусом, который в то время занимал должность главного операционного директора компании. Эвинсу было разрешено сохранить свое положение в качестве председателя совета директоров. В том же году акционеры вынудили совет директоров компании единогласно проголосовать за включение сексуальной ориентации в политику недискриминации Cracker Barrel, и этот термин официально был добавлен в следующем году.
В мае 2004 года Министерство юстиции США (USDOJ) объявило, что урегулировало судебный процесс, в котором утверждалось, что сотрудники Cracker Barrel примерно в 50 из 500 точек компании дискриминировали клиентов из числа меньшинств, в том числе 50 магазинов, расположенных в Алабаме, Джорджии, Луизиане, Миссисипи, Севере. Каролина, Теннесси и Вирджиния, которые проводили различную дискриминационную политику, включая расовую сегрегацию и качество обслуживания.
В соответствии с соглашением с Министерством юстиции, урегулированное во внесудебном порядке, Cracker Barrel обязалась внести ряд изменений, в том числе усилить и опубликовать политику недискриминации компании, переобучать и / или увольнять сотрудников в нарушение новой политики, а также взяли на себя обязательство сосредоточить внимание на улучшении представительства меньшинств и гражданского участия.
Через несколько месяцев после объявления совет директоров компании (при поддержке акционеров) незаметно проголосовал за введение обязательного пенсионного возраста в 70 лет для всех руководителей и членов правления Cracker Barrel.
Выполнение этого правила побудило основателя компании Эвинса, которому на тот момент было 69 лет, объявить о своем уходе с поста председателя совета директоров компании. На годовом собрании компании в 2004 году акционеры проголосовали за переизбрание Майкла А. Вудхауса на должность генерального директора, а также за присвоение ему титула Эвинса в качестве председателя совета директоров, фактически объединив роли.
К январю 2012 года в Cracker Barrel работало более 67 000 сотрудников в более чем 600 ресторанах в 42 штатах США. [1] [3] [4]
Личная жизнь
14 января 2012 года Эвинс умер в доме своей дочери в Ливане, штат Теннесси , в возрасте 76 лет. [1]
Рекомендации
- ^ а б в г д Лангер, Эмили (2012-01-16). «Дэн Эвинс, основатель империи шоссе Cracker Barrel, умирает» . Вашингтон Пост . Проверено 28 января 2011 .
- ^ а б в Фелкинс, Джаред (8 ноября 2013 г.). «Cracker Barrel продает Mitchell House братству» . Ливанский демократ . Ливан, Теннесси. Архивировано из оригинального 7 -го августа 2017 года . Проверено 2 мая 2018 года .
- ^ а б в «Основатель Cracker Barrel Дэн Эвинс умер в возрасте 76 лет» . WTVF . 2012-01-15. Архивировано из оригинала на 2012-01-18 . Проверено 28 января 2011 .
- ^ а б Мартин, Дуглас (16 января 2012 г.). «Дэнни Эвинс, основатель ресторана и центр споров, умер в возрасте 76 лет» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 28 января 2011 .
- ^ «Митчелл Хаус, Крекер Баррелл» . Мужественный дизайн.