Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Дэвид Нельсон Фарр (род. 1955) - американский бизнесмен. Он был председателем и главным исполнительным директором Emerson Electric Company , входящей в список Fortune 500 . [1] [2] Фарр работает в компании с 1981 года и ушел с должности генерального директора 5 февраля 2021 года. [3] Он женат на Лелии Фар, от которой у него двое детей, и проживает в Ладью , штат Миссури . [4] [5]

25 октября 2011 года IBM объявила, что Фарр был избран в ее совет директоров [6], и он вошел в совет 1 января 2012 года.

Ранняя жизнь и образование [ править ]

Фарр родился в Соединенных Штатах в 1955 году. Он вырос в Корнинге, штат Нью-Йорк, где его отец был учителем математики, прежде чем стать директором завода по производству стекла Corning Inc. Работа перевела семью в Англию, где его мать умерла от кровоизлияние в мозг, когда Фарру было 18 лет. [5] Он поступил в Университет Уэйк-Форест и получил диплом по химии в 1977 году. [4] [7] Он получил степень магистра делового администрирования в Высшей школе менеджмента Оуэна в Университете Вандербильта в г. 1981. [4] [7]

Карьера [ править ]

Фарр начал свою карьеру в Emerson в 1981 году. После своего первоначального трудоустройства он занимал различные должности, включая менеджера по связям с инвесторами, вице-президента по корпоративному планированию и развитию, президента подразделения Ridge Tool и вице-президента группы по производству промышленных компонентов и оборудования. [4] Он поднялся по служебной лестнице, заняв пост президента Emerson Electric в Азиатско-Тихоокеанском регионе, а затем главного исполнительного директора совместного предприятия Astec Astec (BSR) PLC Emerson . [8] В конце концов, в 1999 году он стал старшим исполнительным вице-президентом и главным операционным директором. В октябре 2000 года он был назначен генеральным директором, сменив Чарльза Ф. Найта, который занимал эту должность в течение предыдущих 27 лет. [2] Фарр был лишь третьим генеральным директором в истории компании. [3] После выхода на пенсию его сменил Сурендралал «Лал» Карсанбхай, который с 2018 года до назначения генеральным директором был исполнительным президентом крупнейшего бизнес-сегмента Emerson, Automation Solutions.

Кроме того, Фарр был избран председателем совета директоров компании Emerson в 2004 году [8] и отказался , что позиция 4 мая, 2021. [3] Farr в настоящее время входит в состав совета директоров для IBM, [9] Delphi Corporation , то United Way из Большой Сент-Луис и является членом Делового совета. [4]

Во время правления Фарра компания Emerson поддерживала шестидесятилетний рекорд ежегодного увеличения дивидендов, несмотря на торговые войны и всемирную пандемию. Под руководством Фарра компания превратилась в глобальную корпорацию с оборотом 16,8 млрд долларов, насчитывающую около 200 заводов и 85 000 сотрудников, в том числе около 1400 сотрудников в штаб-квартире в Фергюсоне, штат Миссури (пригород Сент-Луиса). [3]Фарр агрессивно переместил производственные и проектные операции Emerson в недорогую среду с низким уровнем регулирования за пределами Соединенных Штатов, особенно в Китайской Народной Республике. Под руководством Фарра Emerson уволила 14% своей рабочей силы в США в 2009 году, сократив почти 20 000 рабочих мест. Выступая на конференции Baird Industrial Outlook в Чикаго в ноябре 2009 года, Фарр раскритиковал администрацию Обамы за ее внимание к «трудовым правилам» и «реформе здравоохранения» и заявил: «Как вы думаете, что я собираюсь делать? Я не собираюсь никого нанимать в Соединенных Штатах. Я переезжаю ». Как преданный бейсбольной команды Сент-Луис Кардиналс, Фарр был известен тем, что размахивал одной пятью бейсбольными битами, которую держал в своем офисе, чтобы помочь ему сконцентрироваться.[5] Он также использовал их, чтобы побудить руководителей Emerson выступить во время телефонных разговоров.[3]

Компенсация [ править ]

Будучи в 2009 году генеральным директором Emerson Electric, Дэвид Н. Фарр получил общую компенсацию в размере 6 899 987 долларов, включая базовую зарплату в размере 1 168 750 долларов США, денежный бонус в размере 1 500 000 долларов США, гранты на акции в размере 3 735 000 долларов США и другую компенсацию на общую сумму 496 237 долларов США. [10]

Награды и признание [ править ]

Фарр был председателем предвыборной кампании United Way of Greater Сент-Луис в 2007 году [11], что привело общину к сбору рекордных 68,8 миллиона долларов для помощи людям в районе с 16 округами метро Сент-Луиса. [12] Он также был назван одним из 25 лучших менеджеров в 2000 году. [13] Эмерсон был также награжден под руководством Фарра и был назван одним из 100 лучших корпоративных граждан в 2004 году. [14] Журнал Institutional Investor назвал Дэвида Фарра , Генеральный директор Emerson EMR, один из лучших руководителей в Америке в области электрооборудования и многоотраслевой промышленности в 2008 году. [15]

Личная жизнь [ править ]

Фарр женат, имеет двоих детей и проживает в Ладью , штат Миссури . [4]

Ссылки [ править ]

  1. Fortune 500 (101-200)
  2. ^ a b Деловые биографии
  3. ^ a b c d e "Дэвид Фарр из Эмерсона, откровенный и откровенный, уйти на пенсию" . 2021-02-02.
  4. ^ a b c d e f «Профиль высшего руководства Emerson» . Архивировано из оригинала на 2007-10-16 . Проверено 28 января 2008 .
  5. ^ a b c «Кризис COVID научил Дэвида Фарра силе и пределам лидерства» . Проверено 11 февраля 2021 .
  6. Дэвид Н. Фарр избран в совет директоров IBM
  7. ^ а б Forbes
  8. ^ a b "NEMA" . Архивировано из оригинала на 2009-09-19 . Проверено 29 января 2008 .
  9. ^ "IBM Investor Relations - Корпоративное управление | Совет директоров" . www.ibm.com . 2017-03-13 . Проверено 12 июля 2017 .
  10. ^ 2009 генеральный директор Компенсация Дэвид Н. Фарр Архивированные 2009-04-14 в Wayback Machine , Equilar
  11. ^ Сент-Луис Юнайтед Уэй
  12. ^ St. Louis United Way [ постоянная мертвая ссылка ]
  13. ^ BusinessWeek Лучшие 25 менеджеров 2000
  14. ^ "Журнал деловой этики" . Архивировано из оригинала на 2008-03-25 . Проверено 29 января 2008 .
  15. ^ MSN Money [ постоянная мертвая ссылка ]