Директива (ЕС) 2019/1158 является директивой от Европейского союза на сбалансированности трудовой жизни для родителей и опекунов. Он отменяет Директиву 2010/18 / ЕС . Государства-члены должны перенести его не позднее 2 августа 2022 года.
СОДЕРЖАНИЕ
Директива о балансе между работой и личной жизнью поддерживает трудовые права прежней Директивы об отпуске по уходу за ребенком 2010 года в аналогичной или измененной форме и вводит новые права. Его основные положения:
- вводит отпуск по уходу за ребенком не менее 10 дней
- сохраняет право родителей на отпуск по уходу за ребенком минимум четыре месяца, продлевая от одного до двух месяцев период отпуска без права передачи
- вводит отпуск для лиц, осуществляющих уход, продолжительностью не менее пяти дней в год для работников, чтобы обеспечить личный уход или поддержку родственнику
- расширяет право требовать гибкого графика работы для родителей или опекунов детей в возрасте до восьми лет
- поддерживает запреты на дискриминацию родителей