Проект Пятой рота Закон Директива (1972-2001) был Европейский союз предложил директиву для права совместного определения в крупных компаниях, то есть для работников голосовать за советы директоров . Проект претерпел несколько серьезных изменений, но так и не был одобрен достаточным количеством государств-членов и был официально отозван в 2001 году.
История
Редакция 1972 года
Первый проект Пятая рота Закон Директива была принята Комиссией Mansholt под Комиссаром Haferkamp ( SPD ) 27 сентября 1972 года [1] предложил , что компании должны иметь двухуровневую советы директоров и что компании более 500 работников , должны назначить одну треть членов в наблюдательный совет.
Редакция 1983 г.
28 июля 1983 года Комиссия Торна под руководством Комиссара Наржеса ( ХДС ) приняла новый пересмотр в попытке добиться нового соглашения. [2] Требование двухуровневой платы было отменено, и порог был повышен до 1000 рабочих, прежде чем потребуется совместное завершение. Это предусматривало, что либо представительство в совете директоров будет доступно для сотрудников в двух- или одноуровневом совете, либо вариант другого представительского органа сотрудников, который получит копии всех материалов совета.
Редакции 1990 и 1991 гг.
13 декабря 1990 г. и 20 ноября 1991 г. очередные попытки пересмотра Директивы были приняты второй коллегией Комиссии Делора под руководством комиссара Бангемана ( СвДП ), разрешившего от трети до половины представительства. [3]
Вывод 2001 г.
11 декабря 2001 года Комиссия Проди отозвала это предложение как «утратившее актуальность».
Смотрите также
Заметки
Рекомендации
- Комиссия ЕС (1996-08-01), «Участие сотрудников и структура компании в Европейском сообществе» , (Supp 8/75 1975) Бюллетень Европейских сообществ 15 , получено 2021-03-28