Закон о групповом страховании жизни федеральных служащих ( FEGLIA ) — это федеральный закон Соединенных Штатов, принятый 83-м Конгрессом США и подписанный президентом Дуайтом Д. Эйзенхауэром 17 августа 1954 года. [2] Закон предусматривал групповое страхование жизни . политика для большинства федеральных служащих, аналогичная той, которая предусмотрена для служащих большинства крупных отраслей промышленности.
Закон учредил программу группового страхования жизни федеральных служащих (FEGLI) , которая охватывает более 4 миллионов федеральных служащих и является крупнейшей программой группового страхования жизни в мире. [3] В рамках этой программы новые федеральные служащие автоматически включаются в базовую программу страхования (групповой срок без денежной стоимости) с возможностью отказа от участия, а также могут получить дополнительное страхование для себя и своих семей. Страховые взносы вычитаются из чеков заработной платы работников. Стоимость плана делится между работником и федеральным правительством в соотношении 2:1 только для базового покрытия (за исключением сотрудников USPS, покрытие которых полностью оплачивается USPS), любое дополнительное покрытие полностью оплачивается работником.
Программа FEGLI также охватывает астронавтов НАСА , в частности, тех астронавтов, которые погибли на борту космических челноков « Челленджер» [4] и « Колумбия » . [5]
FEGLI предлагает четыре уровня покрытия: базовый и три варианта (A, B и C). Чтобы зарегистрироваться в любом варианте, сотрудник должен быть зарегистрирован в основном.
Страхование от несчастного случая и расчленения (AD&D) включено в Базовый пакет и Вариант А (10 000 долларов США) без дополнительной оплаты и оплачивается в дополнение к страхованию жизни, если это применимо. По вариантам B или C покрытие AD&D не предоставляется. В случае смерти в результате несчастного случая оплата составляет 100% от вышеуказанных сумм. При случайном расчленении (определяемом как потеря руки, ноги или зрения) оплата составляет 100%, если два или более из вышеперечисленных потеряны в одном и том же несчастном случае, 50%, если только один из вышеперечисленных потерян. При конкретном несчастном случае может быть выплачено не более 100% пособий, и все травмы или смерть в результате одного и того же несчастного случая в течение одного года после происшествия считаются одним событием; однако при последующем несчастном случае пособия выплачиваются отдельно.
Сотрудники автоматически зачисляются в базовую программу при назначении, если они не решат выйти из нее, в то время как дополнительное покрытие должно быть выбрано в течение 60 дней после назначения, и в обоих случаях регистрация и покрытие гарантируются независимо от предыдущей истории болезни сотрудника. В противном случае покрытие можно получить только в течение открытого сезона (в отличие от страхового покрытия пособий по болезни для федеральных служащих, открытые сезоны не проводятся ежегодно и на самом деле довольно редки; в истории программы было всего девять открытых сезонов и ни один с 2016 г.) , предоставив удовлетворительную медицинскую информацию (по истечении одного года с даты любого предыдущего отказа, но вариант C не может быть выбран на этом основании) или определяющее «жизненное событие» (брак, развод, приобретение ребенка или смерть супруг).