Финский институт гигиены труда (FIOH, по-фински Työterveyslaitos) — это организация, которая пропагандирует положительные аспекты трудовой жизни и помогает свести к минимуму недостатки. FIOH делает это, изучая, как лучше всего способствовать здоровью, благополучию и безопасности на работе, например, имея здоровую организацию или здоровую культуру безопасности на работе. FIOH также изучает, какие риски в трудовой жизни могут вызвать неблагоприятные последствия для здоровья, такие как воздействие химических веществ на рабочем месте, и какие вмешательства лучше всего помогают минимизировать эти риски, такие как вентиляция или средства индивидуальной защиты. [1]
Это орган, регулируемый публичным правом и работающий в рамках административного сектора Министерства социальных дел и здравоохранения Финляндии. Его деятельность основана на междисциплинарных исследованиях и разработках. Результаты его исследований применяются к практике на рабочем месте с помощью консультационных услуг, обучения и консультирования политиков. Цель FIOH состоит в том, чтобы работать, чтобы способствовать, а не подвергать опасности здоровье и функциональные способности.
Около 55% бюджета FIOH финансируется государством, а 45% формируется самостоятельно, например, за счет финансирования исследований ЕС и продажи специализированных консультационных услуг.
FIOH имеет региональные офисы в Хельсинки , Куопио , Оулу , Тампере и Турку . Штаб-квартира находится в Хельсинки. Общее количество сотрудников составляет около 500 человек. FIOH была основана в 1945 году. Она тесно сотрудничает с другими крупными заинтересованными сторонами в области гигиены труда, такими как Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) и Международное бюро труда (МОТ).
До 21 мая 2019 года FIOH размещала Кокрановскую группу обзора работы в Куопио. Группа является частью всемирной некоммерческой исследовательской организации Cochrane и переехала в Университетский медицинский центр в Амстердаме, Нидерланды. Причины, по которым FIOH прекратил финансирование Кокрейновской группы обзора работы, остались неясными, но, скорее всего, тогдашнее руководство FIOH сочло результаты систематических обзоров неудобными, поскольку они не всегда поддерживали политику Министерства социальных дел и здравоохранения, которое финансирует ФИОН.
Предшественником FIOH было отделение профессиональных заболеваний Хельсинкской больницы общего профиля, основанное по инициативе Национального совета здравоохранения и основанное 4 апреля 1945 года. Это отделение специализировалось на исследовании и лечении профессиональных заболеваний. Для финансирования этой области был создан Фонд гигиены труда, правила которого были утверждены 26.06.1945. Этот частный фонд, в свою очередь, учредил Финский институт гигиены труда, который начал свою деятельность 1 января 1950 г. при финансовой поддержке и поддержке государства. FIOH была национализирована по договору между государством и Фондом и 1 июля 1978 года стала независимым органом публичного права, действующим при Министерстве социальных дел и здравоохранения.