 | В этой статье не процитировать какие - либо источники . ( май 2010 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить это сообщение-шаблон ) |
Схема « Свежие таланты - работа в Шотландии» (FTWiSS) была иммиграционной схемой Великобритании, которая была запущена для решения проблем сокращения населения и нехватки навыков в Шотландии. Он завершился 29 июня 2008 г., когда был заменен на Уровень 1 (Пост-исследования) . FTWiSS позволил гражданам стран, не входящих в ЕЭЗ, которые успешно получили соответствующую шотландскую степень или аспирантуру, работать или открывать бизнес в Великобритании в течение 24 месяцев без разрешения на работу. Принцип схемы и ее преемника состоит в том, чтобы удерживать квалифицированных и образованных выпускников в составе рабочей силы Великобритании, которые перейдут на более долгосрочную схему работы, такую как схема разрешения на работу или уровень 1 (общий), ранее Программа для высококвалифицированных мигрантов.
FTWiSS и аналогичная Международная программа для выпускников были заменены 30 июня 2008 г. новой двухлетней схемой Tier 1 (Post Study Work) в рамках внедрения в Великобритании иммиграционной системы на основе баллов . Tir 1 (Пост-исследования были отменены в марте 2012 г.
См. Также [ править ]
Внешние ссылки [ править ]
