Карьера в графическом дизайне включает креативного директора , арт-директора , менеджера по художественному производству, разработчика фирменного стиля , иллюстратора и художника по макету .
Ниже приведены должности или обязанности и, как правило, должности, занимаемые опытными графическими дизайнерами на соответствующих управленческих должностях: [ нужна ссылка ]
Диапазон опыта креативного директора может быть широким и охватывать ряд дисциплин; визуальный дизайн; копирайтинг, арт-директор, директор по рекламе, режиссер кино / видео . Работа креативного директора заключается в том, чтобы инициировать творческую концепцию проекта и управлять направлением проекта. Роль креативного директора заключается в формулировании креативных концепций, будь то рекламная кампания, фирменный стиль, телевизионный рекламный ролик, маркетинговая кампания. Креативного директора часто называют «парнем идей», и он работает с командой «креативщиков» — арт-директора, графического дизайнера, копирайтера, кинорежиссера для создания концепции и финальной продукции.
Арт-директора следят за тем, чтобы иллюстраторы и художники-постановщики производили и завершали свою работу вовремя и к удовлетворению креативного директора или клиента . Арт-директора также играют важную роль в разработке проекта, принимая решения по визуальным элементам проекта и оставляя последнее слово в выборе моделей, рисунков, реквизита, цветов и других элементов . Арт-директора нуждаются в углубленном обучении графическому дизайну, так как они часто занимаются художественным оформлением и дизайном сами . Однако время арт-директора может быть потрачено на надзорную и административную работу.] .
Художественные менеджеры по производству или транспортные менеджеры наблюдают за производственным аспектом искусства, чтобы повысить эффективность и рентабельность . Руководители художественного производства контролируют художников или консультируют руководителей художников. Креативные директора и арт-директора часто берут на себя роль менеджеров по художественному производству, особенно когда стоимость производства не является достаточно важной проблемой, чтобы назначать менеджера на конкретную роль. [ нужна ссылка ]
Ниже перечислены должности или обязанности, не обязательно титулы, занимаемые арт-директорами и графическими дизайнерами: [ нужна ссылка ]