Грегори Кейт Доу (родился 2 февраля 1954 г.) [1] - экономист из Университета Саймона Фрейзера [2] , внесший вклад в экономику участия и, в частности, в исследования рабочих кооперативов . Он получил докторскую степень. из Мичиганского университета в 1981 году с диссертацией «Инвестиции в условиях неопределенности: рынок капитала и поведение фирмы» [3]
Он является автором книги 2003 года « Управление фирмой: рабочий контроль в теории и практике» (Cambridge University Press, 2003). По данным WorldCat , книга хранится в 773 библиотеках. [4]
В его последней книге «Фирма, управляемая трудовыми ресурсами: теоретические основы» предпринимается попытка создать теоретическую основу для объяснения подавляющего превосходства фирм, управляемых капиталом, а именно. фирмы, управляемые рабочей силой, в реальной экономике. Его основные выводы включают тот факт, что несовершенство рынка [5] наряду с рядом организационных недостатков, с которыми сталкиваются LMF (фирмы, управляемые персоналом), и фирмы, управляемые капиталом (KMF), не предотвращают [5] распространение LMF в реальной экономике. .
Библиография
- Доу, Грегори К. Управление контролем сотрудников фирмы в теории и на практике. Кембридж: Издательство Кембриджского университета, 2003. ISBN 9780511061394 [4]
- (соредактор) Доу, Грегори К., Эндрю Экерт и Дуглас Скотт Уэст. Промышленная организация, торговля и социальное взаимодействие: очерки в честь Б. Кертиса Итона. Торонто: Университет Торонто Пресс, 2010. ISBN 9780802097026 [6]
Рекомендации
- ^ Официальный файл LC
- ^ https://www.sfu.ca/~gdow/
- ^ Запись диссертации WorldCat
- ^ a b Запись об элементе WorldCat
- ^ а б Доу, Грегори К. (2018). Фирма, управляемая персоналом: теоретические основы . Кембридж, Соединенное Королевство: Издательство Кембриджского университета. С. 76, 355–365. ISBN 9781108524223. OCLC 1032810203 .
- ^ Запись о предмете WorldCat