Служба управления человеческими ресурсами является службой правительства Сербии , созданной в декабре 2005 года в соответствии с Законом о государственных служащих. Его роль заключается в обеспечении постоянной поддержки реформы государственного управления в соответствии с принципами профессионализации, деполитизации, рационализации и модернизации, изложенными в Стратегии реформы государственного управления, а также в обеспечении внедрения и дальнейшего развития установленных стандартов и процедур в процессы, составляющие управление человеческим потенциалом в государственном управлении. [1] [2]
Службой управления персоналом руководит директор службы, который отвечает за свою работу перед генеральным секретарем правительства Сербии.