Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Джудит Бакстер

Джудит Бакстер (1955 г. - умерла 24 февраля 2018 г.) была британским социолингвистом и профессором прикладной лингвистики в Астонском университете, где специализировалась на гендерных проблемах и языке, а также на языке лидерства. [1] Она работала на редакционных должностях в нескольких академических журналах.

Образование [ править ]

Бакстер окончил Университет Восточной Англии в 1976 году со степенью бакалавра английской литературы с отличием. Затем она получила сертификат последипломного образования (PGCE) в Кембриджском университете . Работая учителем, она училась на неполный рабочий день в магистратуре педагогических исследований в Университете Суррея . Она провела три года докторских исследований в Университете Рединга под руководством социолингвиста, профессора Вива Эдвардса [2].пока читал там лекции по английскому в образовании. Ее диссертация, озаглавленная «Как учить девочек говорить», была посвящена исследованию того, в какой степени гендер является подходящим дискурсом для понимания разговорного взаимодействия девочек и мальчиков в контексте класса.

Карьера [ править ]

После первоначальной карьеры учителя английского языка в общеобразовательной школе Великобритании, а затем в шестом классе колледжа, Бакстер присоединилась к Департаменту образования Редингского университета в 1993 году. В это время она также была внештатным редактором Cambridge University Press , редактировав две серии. литературы для школ: Кембриджская литература для школ и серия женской литературы Wildfire. После получения докторской степени в 2000 году она написала монографию « Позиционирование гендера в дискурсе: феминистская методология». [3]В 2005 году она была назначена преподавателем английского языка на факультете прикладной лингвистики в Университете Рединга, а в 2009 году перешла на должность старшего преподавателя в Астонском университете. В 2012 году она получила звание читателя, и в том же году ей была присвоена кафедра прикладной лингвистики.

Исследовательская специализация Бакстера - взаимосвязь между языком, полом и лидерством [4] в образовательном, деловом и профессиональном контекстах. С 2010 по 2012 год она руководила проектом Британского исследовательского совета под названием «Разговоры о лидерстве и гендерные вопросы на деловых встречах высшего руководства в Великобритании [5]. Она стала пионером метода феминистского постструктуралистского дискурс-анализа (FPDA), который сейчас используется учеными всего мира. . FPDA - это метод дискурсивного анализа речевых взаимодействий, в основном основанный на теориях феминизма и постструктурализма Криса Уидона [6] .

Бакстер активно работает с руководителями, членами парламента, полицией и сетями деловых женщин, представляя свои исследования и проводя семинары о значении эффективного использования языка для карьерного роста женщин. Ее исследования регулярно появлялись в прессе [7] и средствах массовой информации, в том числе в сериалах BBC2, Women at the Top [8] и в программах BBC Radio, таких как Woman's Hour и Business Daily.

Бакстер говорил о гендере и лидерстве в университете TEDxAston 17 мая 2013 года.

Избранная библиография [ править ]

Академические публикации Бакстера включают:

Книги [ править ]

  • Бакстер, Дж. (2017) Женщины-лидеры и гендерные стереотипы в британской прессе: постструктуралистский подход, Лондон: Springer
  • Бакстер, Дж. (2014) Двуголосие: власть, пол и лингвистическая экспертиза. Бейзингсток: Пэлгрейв Макмиллан ISBN  978-1-137-34852-4 .
  • Бакстер, Дж. (2010) Язык женского лидерства. Бейзингсток: Пэлгрейв Макмиллан ISBN 978-140399788-3 . 
  • Бакстер, Дж. (Редактор) (2006) Выступление: Женский голос в публичных контекстах. Бейзингстоук: ISBN Пэлгрейв Макмиллан 9781403994073 
  • Бакстер, Дж. (2003) Позиционирование гендера в дискурсе: феминистская методология. Бейзингсток: Пэлгрейв ISBN 9780333986356 

Главы книги [ править ]

  • Бакстер, Дж. (2015) «Гетероглоссия». В Tracy, K., Ilie, C. & Sandel, T. (ред.) Международная энциклопедия языка и социального взаимодействия, стр. 734–745. Бостон: Джон Уайли и сыновья.
  • Бакстер, Дж. (2015) «Лидерский дискурс». В Tracy, K., Ilie, C. & Sandel, T. (ред.) Международная энциклопедия языка и социального взаимодействия, стр. 953–962. Бостон: Джон Уайли и сыновья.
  • Бакстер, Дж. (2015) «Феминистский постструктуралистский анализ дискурса» В Трейси, К., Илие, К. и Сандель, Т. (ред.), Международная энциклопедия языка и социального взаимодействия, стр. 613–618. Бостон: Джон Уайли и сыновья.
  • Бакстер, Дж. (2012) «Феминистские исследования». В CA Chapelle (ред.) Энциклопедия прикладной лингвистики. Оксфорд: издательство Blackwell Publishing.
  • Бакстер, Дж. (2011) «Язык и гендер» в Дж. Симпсоне (ред.) Справочник по прикладной лингвистике. Лондон: Рутледж.
  • Бакстер, Дж. (2010) «Дискурсно-аналитические подходы к тексту и разговору». В Л. Литосселити (ред.) Методы исследования в лингвистике. Лондон: Continuum.
  • Бакстер Дж. (2008) «Феминистский постструктуралистский дискурс-анализ: новый теоретический и методологический подход?» В J. Sunderland et al. Теоретико-методологические подходы к изучению гендера и языка. Бейзингсток: Пэлгрейв, стр. 243–55.
  • Бакстер, Дж. (2007) «Постструктуралистский анализ дискурса в классе». В М. Мартин-Джонс и А. М. де Мехиа, Энциклопедия языка и образования: дискурс и образование, том 3. Нью-Йорк: Спрингер, стр. 69 - 80 (ссылка).

Статьи журнала [ править ]

  • Бакстер, Дж. (2014), «Если бы вы только внимательно слушали ...»: дискурсивное построение нового лидерства в британской управленческой команде, состоящей только из женщин ». Дискурс и общение, том 8, вып. 1. С. 23–39., DOI: 10.1177 / 1750481313503224
  • Бакстер, Дж. (2014), «Кто хочет быть лидером? Дискурсивная конструкция формирующегося лидерства в разнополых командах 'Journal of Business Communication, vol. Опубликовано в Интернете до печати. ​​Doi: 10.1177 / 2329488414525460
  • Бакстер, Дж. И Аль-Аали, Х. (2014), «Ваша ситуация критическая ...»: дискурсивное разыгрывание лидерства бизнес-леди в контекстах Ближнего Востока и Западной Европы »Гендер и язык, том 8 , нет. 1. С. 91–116., DOI: 10.1558 / genl.v8i1.91
  • Бакстер, Дж. (2012) «Женщины корпорации: социолингвистический взгляд на язык руководства женщин высшего звена в Великобритании». Журнал социолингвистики, 16 (1): 81-107; DOI: 10.1111 / j.1467-9841.2011.00520.x
  • Бакстер, Дж. (2011) «Выживание или успех ?: критическое исследование использования« двуголосого дискурса »женщинами-лидерами бизнеса в Великобритании». Дискурс и коммуникация, 5 (3): стр. 231–245; DOI: 10.1177 / 1750481311405590
  • Бакстер, Дж. И Уоллес, К. (2009) «Я не собираюсь говорить ни с кем, как бы ее ни звали»: построение профессиональной идентичности посредством мужской солидарности и женского исключения в дискурсе строителей ». Дискурс и общество 20 (4): 411–29; DOI: 10.1177 / 0957926509104021
  • Бакстер, Дж. (2008) Сложно ли говорить наверху? Постструктуралистский анализ построения гендерной идентичности спикеров британских бизнес-лидеров в нарративах интервью. Гендер и язык, Том 2 (2): 193 - 218; DOI: 10.1558 / genl.v2i2.197

Ссылки [ править ]

  1. ^ Джудит Бакстер –публикации.
  2. ^ Профессор Вив Эдвардс - профиль персонала
  3. ^ Позиционирование гендера в дискурсе: феминистская методология. Джудит Бакстер (2010) Язык женского лидерства. Бейзингсток: Пэлгрейв ;
  4. ^ Джудит Бакстер (2010) Язык женского лидерства. Бейзингсток: Пэлгрейв ;
  5. ^ Лидерство говорить и гендер в высшем руководстве деловых встреч в Великобритании архивации 11 июля 2014 года на Wayback Machine
  6. ^ Профессор Крис Видон - публикации:
  7. ^ Boffey, D. (2011) «Женщины сказали высказывать свое мнение. The Observer, 19 июня 2011 г . ;
  8. ↑ Женщины наверху: опрокидывание гендерных стереотипов ». Джудит Бакстер. TEDxAston University.