LILALU — это некоммерческая образовательная и праздничная программа, базирующаяся в Мюнхене , Германия , с 1997 года. Первоначально задуманные как образовательная программа только во время летних каникул , семинары LILALU теперь проводятся во время всех баварских школьных каникул в Мюнхене. Концепция была также перенесена в некоторые другие города, такие как Дортмунд , Ингольштадт , Ольденбург и Шветцинген .
Основными аспектами LILALU являются семинары по уходу на целый день. Дети и подростки в возрасте от 3 до 16 лет осваивают творческие и художественные достижения в таких областях, как театр, танец, музыка, искусство, спорт, искусство, цирк и движение. [1] Профессиональные спортсмены и художники, а также опытные педагоги следят за тем, чтобы участники не только улучшали свои практические навыки, но и приобретали важные социальные компетенции. Умение работать в команде, самосознание и др. поощряются в игровой форме.
Плата за участие в размере 150 - 200 € взимается за семинар в неделю. В сотрудничестве с Landeshausptstadt München LILALU дополнительно предлагает места со скидкой для семей с низким или средним доходом. [2] [3]
С 2013 года LILALU в сотрудничестве с Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (Федеральное правительство по делам миграции и беженцев) поддерживает молодежь из иммигрантов. Помогая руководителю семинара и заботясь об участниках, подростки получают первый опыт работы, улучшают свои языковые навыки и зарабатывают деньги. [4]
В контексте ухода за детьми на полный день Лилалу также предлагает образовательные программы в местных школах. В летнее время программа «Umsonst & Draußen» (бесплатно и вне дома) развлекает всю семью. Живая музыка в пивном саду, блошиный рынок, пробные семинары и другие мероприятия «Umsonst & Draußen» предлагает огромное разнообразие мероприятий. [5]
До 2006 года отдел социальных служб города Мюнхена организовал фестиваль LILALU. После их опровержения Lilalu e. В., зарегистрированная некоммерческая ассоциация, приняла попечительство. В 2012 году общество было вынуждено объявить о своей неплатежеспособности [6] и было поглощено Johanniter-Unfall-Hilfe e. с десятью постоянными сотрудниками. В. Анна Селигер, основатель и руководитель проекта, и бывший председатель Вилли Вермельт перешли в Johanniter-Unfall-Hilfe e. В. стать полевым менеджером Лилалу. [7] [8]