Leverhulme Trust ( / л я v ər ч Ju м / ) является крупной национальной субсидией решений организации в Соединенном Королевстве . Он был основан в 1925 году по воле 1 -го виконта Леверхульма (1851–1925) с указанием, что его ресурсы должны использоваться для поддержки «стипендий для целей исследований и образования».
Он базируется в Лондоне и является зарегистрированной благотворительной организацией в соответствии с английским законодательством . [1]
Действия [ править ]
С момента своего основания в 1925 году фонд финансировал исследовательские проекты, стипендии, стипендии, стипендии и премии; он действует во всех академических дисциплинах, его цель - поддержать талантливых людей, которые реализуют свое личное видение в исследованиях и профессиональной подготовке.
С годовым финансированием около 100 миллионов фунтов стерлингов Trust является одним из крупнейших поставщиков финансирования исследований в Великобритании.
Фонд придает особое значение:
- оригинальность поставленных им проектов;
- значимость предлагаемой работы;
- способность оценивать и принимать соответствующий риск в проекте;
- устранение барьеров между традиционными дисциплинами.
История [ править ]
Викторианский бизнесмен и предприниматель Уильям Хескет Левер производил и продавал мыло Sunlight . Чтобы производить мыло так дешево, чтобы он мог подорвать конкуренцию и быть таким продуктивным, он контролировал большие концессионные участки в Конго . Их подарил ему король Леопольд, с которым он был близким другом. Многие конголезцы использовались для принудительного труда, который продолжался в течение многих десятилетий, прежде чем они стали известны. [2]
Левер расширил свою коммерческую деятельность таким образом, чтобы одновременно обслуживать и получать прибыль от быстрого роста массового рынка основных потребительских товаров. Он также был филантропом, поддерживая различные образовательные, религиозные, гражданские, общественные и медицинские цели. Его достижения были признаны в 1922 году, когда ему был присвоен титул лорда Леверхалма Западных островов.
После своей смерти в 1925 году лорд Леверхалм оставил часть своей доли в основанной им компании, Lever Brothers , в доверительном управлении для конкретных бенефициаров: в первую очередь, это были благотворительные благотворительные организации, а во-вторых, предоставление стипендий для целей исследований и образования. ". Был основан Leverhulme Trust. В последующие годы Lever Brothers стала краеугольным камнем Unilever , крупной транснациональной компании, созданной в 1930 году в результате слияния Lever Brothers с Margarine Unie из Нидерландов.. Таким образом, пакет акций Leverhulme Trust стал частью Unilever plc. В ноябре 1983 г. произошла эволюция в организации двух благотворительных целей. Впоследствии Leverhulme Trust смог сосредоточить внимание на исследованиях и образовании.
Одним из особых элементов наследия виконта Леверхалма является просьба о том, чтобы все Попечители были привлечены с самых высоких уровней в Lever Brothers или теперь из его потомка Unilever plc. Таким образом, Траст возглавляет группа коллег с обширным, но последовательным опытом, с высоким уровнем взаимопонимания и уважения, накопленным за многие годы, и с полным признанием особых качеств и достижений основателя. Возникающая в результате культура принятия решений свободна от особого дисциплинарного интереса, но полностью осознает всестороннее влияние, которое исследования и образование должны оказать в современной жизни.
На протяжении всей своей истории Траст сочетал прямые инициативы попечителей, сделанные в свете рекомендаций экспертной оценки, с портфелем наград, присуждаемых Консультативным комитетом по наградам за исследования, в состав которого входят видные коллеги-исследователи, преимущественно из академического мира. Традиция продолжается и по сей день.
Схемы грантов [ править ]
Фонд стремится предоставить механизмы поддержки исследователей и студентов, которые могут быть эффективными на всех этапах их карьеры; и на данный момент предлагает следующие схемы:
- Гранты на исследовательские проекты
- Предоставить средства для найма исследовательского персонала на срок до пяти лет для инновационного и оригинального проекта высокого качества и потенциала, выбор темы и дизайн исследования лежит на соискателе.
- Награды за лидерство в исследованиях
- Эти награды выдаются каждые три года. Они поддерживают исследователей, которые преуспели в начале университетской карьеры, но затем сталкиваются с задачей создания исследовательской группы, способной адекватно решать выявленную, но отличительную исследовательскую проблему. Каждое учреждение Великобритании ограничено только одной ставкой.
- Обучение за рубежом
- Поддержите до двух лет углубленного обучения или исследований в учебном центре в любой зарубежной стране, за исключением США.
- Стипендии для ранней карьеры
- Предоставьте возможности карьерного роста продолжительностью два или три года тем, кто находится на относительно ранней стадии своей академической карьеры, но имеет подтвержденный опыт исследований.
- Исследовательские стипендии
- Предоставьте поддержку до двух лет опытным исследователям, особенно тем, кто из-за рутинных обязанностей не может завершить программу оригинального исследования. Награды не ограничиваются лицами, занимающими должности в высших учебных заведениях.
- Международные академические стипендии
- Открыт для тех, кто работает полный рабочий день в британском высшем учебном заведении или аналогичном учреждении, и поддерживает период обучения за границей в стимулирующей академической среде на срок до двух лет.
- Основные исследовательские стипендии
- Обеспечьте замену преподавателя на полный рабочий день на срок до трех лет, чтобы кандидат мог сосредоточиться на исследовании, обычно представляя его для публикации в виде монографии.
- Почетные стипендии
- Обеспечить поддержку до двух лет исследований, которые кандидат должен провести после выхода на пенсию с академической должности.
- Приглашенные профессуры
- Разрешить выдающимся ученым, базирующимся за границей, провести до десяти месяцев в британском университете, в первую очередь для повышения квалификации академического персонала или студентов в принимающем учреждении.
- Призы Филипа Леверхалма
- Присуждается выдающимся ученым, которые внесли существенный и признанный вклад в свою конкретную область исследования, признаны на международном уровне, и ожидается, что их величайшие достижения еще впереди.
- Докторские стипендии Леверхульма
- Поддержите докторантуру в университетах Великобритании и воспитайте будущее поколение молодых ученых. Каждая премия финансирует 15 докторских стипендий Leverhulme в этом учреждении.
- Стипендии по искусству
- Предоставлять возможности обучения по всему спектру художественных дисциплин изобразительного и исполнительского искусства. Стипендии в области искусств могут быть в форме (а) стипендий, позволяющих людям развивать свои таланты, и / или (б) инновационных педагогических премий, чтобы предоставить новые и оригинальные возможности обучения для учащихся.
См. Также [ править ]
- Рождественские лекции Королевского института
- Leverhulme медаль из Королевского общества
- Leverhulme медаль в Британской академии
Ссылки [ править ]
- ^ " THE LEVERHULME TRUST, зарегистрированная благотворительная организация № 1159154 " . Комиссия по благотворительности Англии и Уэльса .
- Перейти ↑ Marchal, J. (2008). Призраки лорда Леверхульма: колониальная эксплуатация в Конго . Лондон: Verso Books.
Внешние ссылки [ править ]
