Присяга MBA - это добровольное обещание, которое руководят студенты, которое просит выпускников MBA взять на себя обязательство по созданию ценности «ответственно и этично». По состоянию на январь 2010 года инициатива продвигается коалицией студентов, выпускников и консультантов MBA, включая почти 2000 студентов и выпускников, подписавших более 500 программ MBA по всему миру. [1] Формализовав письменную клятву и создав форумы для людей, которые лично привержены этическим стандартам, инициатива надеется достичь трех целей:
Моя цель как менеджера — служить общему благу, объединяя людей и ресурсы для создания ценности, которую ни один человек не может создать в одиночку. Поэтому я буду искать курс, который увеличит ценность моего предприятия для общества в долгосрочной перспективе. Я осознаю, что мои решения могут иметь далеко идущие последствия, влияющие на благополучие людей внутри и вне моего предприятия, сегодня и в будущем. По мере того, как я согласовываю интересы различных групп, я буду сталкиваться с выбором, который будет непростым для меня и других.
Хотя Клятва MBA формализовала письменную версию этического кодекса поведения для менеджеров, концепция этики в бизнесе восходит к первоначальному формированию управленческого образования в начале 20 века. Ракеш Курана , профессор Гарвардской школы бизнеса , прослеживает эволюцию степени менеджмента в своей книге « От высших целей к наемным работникам: социальная трансформация американских бизнес-школ и невыполненные обещания менеджмента как профессии».(Издательство Принстонского университета, 2007 г.). По словам Кураны, первоначальная цель введения степени в области менеджмента заключалась в том, чтобы обучить управленческий класс, который будет управлять американскими корпорациями таким образом, чтобы служить более широким интересам общества, а не узко определенным интересам капитала или труда. [3]
Несмотря на то, что первые бизнес-школы были созданы с прицелом на общественное благо, Хурана отмечает, что бизнес-школы отошли от своих первоначальных целей. Как заявил Хурана в интервью в декабре 2007 года: «Сегодняшняя университетская бизнес-школа представляет собой проблемное учреждение, которое оторвалось от своей первоначальной цели и чье современное состояние во многом противоречит целям самого профессионального образования». [4]
Толчок к присяге MBA возник после двух отдельных событий. Во-первых, празднование столетия Гарвардской школы бизнеса 8 апреля 2008 г., которое ознаменовало 100-летие ее основания в качестве первой в мире двухлетней магистерской программы в области управленческого образования в 1908 г. В рамках празднования столетия преподаватели HBS руководили студентами на случай, если дискуссии о «будущем MBA». Во время этих сессий студенты HBS размышляли о первых 100 годах обучения менеджменту и о том, как оно может измениться в ближайшие 100 лет. [5]
Во-вторых, глобальный финансовый кризис 2008 года побудил многих в обществе и в прессе задаться вопросом, успешно ли бизнес-школы выполняют свою миссию по обучению лидеров для общества. В частности, в ряде статей вину возлагают на МВА, которые построили финансовую систему без надлежащего контроля. [6] В дополнение к связям между HBS и глобальным финансовым кризисом выпуск книги Филипа Дельвеса Бротона « Впереди кривой» бросил вызов учебной программе HBS и утверждал, что бизнес-школы должны стать более прагматичными и менее идеалистичными. Как утверждает Бротон (выпуск HBS MBA 2006 г.): «Бизнесу необходимо заново осознать свои пределы, и если Гарвардская школа бизнеса выпустит немного воздуха из собственного шара, бизнес прислушается». [7]